Desafio 2 Como O Líder Deve Agir Em Situações Difíceis

Etapa 2 perguntas e respostas *-* No que consiste o conceito de inovação? Inovar é ter uma idéia que seus concorrentes ainda não tiveram e implantá-la com sucesso. A inovação faz parte da estratégia das empresas: seu foco é o desempenho econômico e a criação de valor. Inovação é a exploração com sucesso de novas idéias. O conceito de inovação é bastante variado, dependendo, principalmente, da sua aplicação. De forma sucinta, a Inventta considera que inovação é a exploração…

características intrínsecas que definem sua personalidade e visão de mundo, resultando em divergências tanto na forma de pensar quanto na forma de agir. Por isso, para alcançar objetivos e metas com resultados satisfatórios, é preciso que o administrador enquanto líder conheça as formas de agir e pensar de seus subordinados, para conduzi-los com eficiência e eficácia. O líder, o chefe, o supervisor, enfim, aquele que está no comando ou da ação geralmente não é visto como alguém que…

50 Princípios de Liderança e Marketing Pessoal 1- Líderes visionários são importantes. Mas grandes administradores são fundamentais. A liderança tornou-se tão calma nos anos 90! Gire a manivela e produza uma visão. Administração? Isso era coisa para os fracos, os molengas e os que estão no fim da linha. Bem, visão é uma coisa muito elegante, mas a excelência mantida por uma companhia vem de um grupo de administradores capazes. Os grandes administradores são o cimento de uma…

sua diversificação para a nova lógica de gestão. EMENTA/CONTEÚDO • Visão Cenário Atual. • Conceito e processo de Motivação. • Teorias antigas e contemporâneas sobre motivação. • A nova lógica de Gestão. Conceito de Liderança. Características dos líderes. Principais teorias sobre liderança. Poder e gestão • Pesquisa/Case/ Liderança Motivação – Conceitos Falando em motivação... “Contratei uma pessoa que tinha aptidão para a realização da tarefa, treinei-a para que realizasse a…

inteligência. E permitir que eu fosse orientada pelas melhores pessoas do mundo, papai e mamãe. RESUMO A escola do século XXI exige outras posturas e condutas por parte de seus dirigentes. A referida pesquisa preocupa-se em relatar os novos desafios a serem enfrentados pelo gestor, as competências necessárias para o desempenho da referida função e de que maneira ele pode exercer democraticamente sua liderança, promovendo a integração de professores, alunos, funcionários e…

Vocacionado para Vocacionado para acção e desafios acção e desafios Demonstra espírito de Demonstra espírito de equipa equipa Revela um sentido de Revela um sentido de responsabilidade responsabilidade 1 Demonstra espírito de equipa 2 Demonstra espírito de equipa Demonstra espírito de equipa Definição Trabalha em estreita colaboração com os outros e ajuda-os a terem sucesso. Trabalha em estreita colaboração com os outros e ajuda-os a terem sucesso. Situações em que se observa…

consideradas a mesma coisa para a maioria das pessoas, elas possuem significados bem distintos porem são interligadas e responsáveis pelo bom funcionamento da organização. O conceito de eficiência e fazer certo, já eficácia e saber o certo. O funcionário deve ser o tempo todo eficiente para obter resultados no seu trabalho, por outro lado, ser eficaz e primordial. Eficiência e fazer tudo que for necessário para alcançar um objetivo e eficácia e fazer mais gastando menos. O bom…

necessárias para desenvolver competências de liderança que combinem relações interpessoais, inovação, negociação, aprendizagem organizacional, estratégia e qualidade nos processos. Palavras-chave: Liderança; Liderança situacional; Funções do líder. 1 INTRODUÇÃO Ao observar uma orquestra, seja ela de câmara, sinfônica ou filarmônica, percebe-se que é constituída por diversos músicos e variados instrumentos, cada qual produzindo isoladamente um som característico, mas todos…

Liderando com excelência Assim como a ovelha necessita ouvir a voz do seu pastor, a sociedade esta clamando por lideres com excelência. Determinação, visão, coragem, força, compaixão, comprometimento, são alguns atributos e contribuições que se espera de um líder Excelente e eficaz . alem das transformações gerados em uma equipe. Um líder com excelência é aquele que não busca os seus próprios interesses e sim os interesses do todo e principalmente da sua equipe.

SP, Brasil, 6 a 8 de Novembro de 2006 O líder organizacional e suas competências Maurício Fernandes Pereira (UFSC) mpereira@cse.ufsc.br Janaina Renata Garcia (UFSC) janaina_garcia@brturbo. com.br Altair Borgert (UFSC) borgert@cse.ufsc.br Adriano de Medeiros Caldas (UFSC) adriano@indice.com.br RESUMO: Os líderes buscam, estar inserido no ambiente, estar em conexão com sua equipe, com seus seguidores. Mas o que é necessário para se tornar um líder? Quais são as competências…