Cultura Organizacional Caixa Economica Federal

FUNDAMENTAL NO DESEMPENHO DOS FUNCIONÁRIOS PÚBLICOS DA CAIXA ECONÔMICA FEDERAL EM RIO BRANCO/ACRE Alba Maria Farias Maria Janete Cesário Braga Roseno Dias dos Santos RESUMO Esta pesquisa teve como objetivo geral identificar a importância da motivação no desempenho dos funcionários públicos da CAIXA ECONÔMICA FEDERAL em Rio Branco/AC Teve-se como objetivos específicos verificar os principais fatores que motivaram os funcionários da CAIXA no ano de 2007, no período de 28/05/2007…

Empresariais, Metodologia Cientifica, Ética Política e Sociedade. Através dos conceitos estudados nestas disciplinas ampliou minha visão sobre a contribuição dos cálculos financeiros e das informações contábeis para a tomada de decisão no ambiente organizacional, comportamental, de responsabilidade fiscal e social no meio que a empresa esta inserida. A matemática financeira é de suma importância nos mundos dos negócios para o administrador empresarial conhecer os conceitos de finanças e…

FALTAS ..................................................................................................................6 2.4 HORAS EXTRAS 6 2.5 PAGAMENTO E DESCONTO DE RSR 7 2.6 ENCARGOS SOCIAIS - INSS PARTE EMPRESA E FGTS 7 3 CULTURA E CLIMA ORGANIZACIONAL 9 4 PROCESSO CONTABIL 9 4.1 LANÇAMENTO CONTABEIS NO LIVRO DIÁRIO 10 4.2 LANÇAMENTO CONTÁBEIS NO LIVRO RAZÃO 10 4.3 BALANCETE DE VERIFICAÇÃO 10 5 JUROS COMPOSTOS 11 5.1 TAXAS DE JUROS NOMINAIS 11 5.2…

UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO GRANDE DO SUL ESCOLA DE ADMINISTRAÇÃO (EA) DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS ADMINISTRATIVAS (DCA) COMISSÃO DE GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO (COMGRAD-ADM) Tiago Dal Bem Rost COMPETÊNCIAS NA AGÊNCIA CANOAS DA CAIXA ECONÔMICA FEDERAL: O DESAFIO DE SABER BEM ALOCAR Porto Alegre, 2005 1 Tiago Dal Bem Rost COMPETÊNCIAS NA AGÊNCIA CANOAS DA CAIXA ECONÔMICA FEDERAL: O DESAFIO DE SABER BEM ALOCAR Trabalho de Conclusão de curso de graduação apresentado ao…

...................4 c. Demonstração da Variações Patrimoniais............................................4 d. Balanço Patrimonial..............................................................................4 e. Demonstração dos Fluxos de Caixa.....................................................5 f. Demonstração do resultado Econômico................................................5 g. Demonstração das Mutações no Patrimônio Liquido ..........................6 2 - LEI DE…

Jorge Vivela, Leandro Lima, Leandro Berto, Leonardo Berto e Ludmila de Freitas CAIXA ECONÔMICA FEDERAL Há 150 anos a história da CAIXA anda lado a lado com a trajetória do país. Além de presenciar transformações que marcaram a história do Brasil, a instituição acompanhou mudanças de regimes políticos e participou ativamente do processo de urbanização e industrialização do país. Ao longo de sua trajetória, a Caixa estabeleceu estreitas relações com a população ao atender necessidades…

CENTRO UNIVERSITÁRIO CLARETIANO O CLIMA ORGANIZACIONAL NA CAIXA ECONÔMICA FEDERAL 1. INTRODUÇÃO O clima organizacional é uma medida das expectativas das pessoas em relação ao trabalho em uma organização (BOWDITCH, 1992). Segundo Oliveira (1990), os estudos sobre clima organizacional no Brasil iniciaram-se na década de 70, com o trabalho de Saldanha, intitulado 'Atmosfera Organizacional', que fez um alerta sobre a importância do bem-estar psíquico dos indivíduos nas…

SUSEP; ∙ Contabilidade Bancária; ∙ Auditoria em produtos do mercado financeiro; Acordo da Basiléia. ∙ Auditoria em produtos e processos do mercado de seguros; 6. Auditoria Tributária, Trabalhista e Previdenciária ∙ Auditoria em tributos federais, estaduais e municipais: Fato Gerador, Base de Incidência, Livros Fiscais e de Apuração; ∙ Auditoria do Departamento de Pessoal, abrangendo as avaliações: Fiscal, Trabalhista e Previdenciária; Terceirização de mão-de-obra:…

AMBIENTAÇÃO À CAIXA – PIAC Instrutoras: Sásquia e Márcia 1ª SEMANA Semana de apresentação da Caixa 1º DIA - 12/12/2011 - Apresentação individual a turma - Técnica de grupo: CONEXÇÃO: Grupo amarelo (2º a se apresentar) – falar sobre os pontos mais importantes do dia anterior; SEMÁFORO: O que aconteceu de bom (verde) e o que poderia ser melhor (vermelho) CONSTRUÇÃO DO “X” (A Caixa na vida a gente) Falar sobre a política econômica no Brasil…

CRM: A cultura de conhecer para fidelizar clientes Projeto de Pesquisa apresentado ao Curso de Gestão Financeira e Controladoria da Universidade Estácio de Sá como requisito parcial à aprovação na Disciplina Metodologia da Pesquisa. Fortaleza 2014 1) TEMA CRM – A cultura de conhecer para fidelizar clientes 2) DELIMITAÇÃO DO TEMA CRM – Um estudo sobre a utilização da estratégia CRM para fidelização de clientes nas instituições