As Organizações São Partes De Uma Sociedade E Constituída Por Partes Menores

Direito da Universidade Vila Velha como requisito parcial para a conclusão da disciplina de Direito Civil: Parte Geral, sob orientação do Prof. Thyago Brito de Mello. VILA VELHA – ES 2014 RESUMO Trabalho pautado no Art. 44 do Código Civil, em que trata das Pessoas Jurídicas de Direito Privado. São estas pessoas jurídicas as associações, sociedades, fundações, organizações religiosas, partidos políticos e, posteriormente introduzido ao código, a empresa individual…

1 AS ALTERAÇÕES DA LEI DAS S/A SOB A ÓTICA DOS PROPRIETÁRIOS DE ORGANIZAÇÕES DE SERVIÇOS CONTÁBEIS DO ESTADO DE SANTA CATARINA Silene Rengel UNIVERSIDADE REGIONAL DE BLUMENAU Jacqueline Veneroso Alves da Cunha UNIVERSIDADE FEDERAL DE MINAS GERAIS Carlos Eduardo Facin Lavarda UNIVERSIDADE REGIONAL DE BLUMENAU RESUMO A Lei das S/A no Brasil sofreu diversas alterações introduzidas pela Lei nº 11.638/07 que possibilitaram melhorar as formas de evidenciação do patrimônio das…

As empresas como organizações sociais. Nossa sociedade moderna e industrializada se caracteriza por ser uma sociedade compôs de organizações. O homem moderno passa a maior parte do tempo dentre de organizações, das quais depende para viver, tanto na educação quanto na saúde e em sociedade. Sendo assim as organizações se tornam os meios mais eficientes para satisfazer um grande numero de necessidades humanas. As organizações surgem da necessidade primaria de cooperação, onde pelas limitações

de modo interdisciplinar a organização, independente de sua formação e configuração presente. Investiga todos os princípios comuns a todas as entidades complexas, e modelos que podem ser utilizados para a sua descrição. O Sistema é um conjunto de partes interagentes e interdependentes que, conjuntamente, formam um todo unitário com determinado objetivo e efetuam determinada função (OLIVEIRA, 2002, p. 35). CLASSIFICAÇÃO DOS SISTEMAS QUANTO SUA CONSTITUIÇÃO Físicos ou concretos…

................ 10 2.3 FASES PRELIMINARES DE CONSTITUIÇÃO DA EMPRESA ....................................... 13 2.4 CRITÉRIOS DE CLASSIFICAÇÃO DAS EMPRESAS................................................... 18 2.5 GESTÃO DAS ORGANIZAÇÕES SEM FINS LUCRATIVOS .......................................... 25 2.6 ABORDAGEM ÀS ÁREAS FUNCIONAIS DO NEGÓCIO .............................................. 28 2.6.1 A Cadeia de valor da Empresa ...................................

Administração, a partir da década de 1960, tornando-se parte integrante da ciência administrativa.“Surgiu com os trabalhos do biólogo alemão Ludwig Von Bertalanffy, após análise em que fez verificação de que existia uma tendência para a integração das ciências naturais e sociais” (CHIAVENATO, 2003, p. 474). A Teoria dos Sistemas baseia-se nas premissas de que os sistemas são compostos de subsistemas (moléculas –célula –órgão), que os sistemas são abertos (meio ambiente constituído de…

não-humana, assim, está excluída da pratica de atos para que o atributo da humanidade é obrigatório, como casar, adotar, etc. As pessoas jurídicas não se confundem com as pessoas que a integram, em outros termos, a pessoa jurídica e cada um de seus membros são sujeitos de direito autônomos, distintos, inconfundíveis. 2.2 Histórico Como diz Calogero Gangi, no antigo direito romano a pessoa jurídica não existia. Na primeira fase do Império Romano conhecia-se, entretanto, certas…

álgebra burocrática, cujas fórmulas incompreensíveis são utilizadas para defender conclusões suspeitas. Teoria Econômica é a ciência social que se ocupa da administração dos recursos (escassos) para atender as necessidades humanas (ilimitadas). A partir destas definições surgem dois princípios básicos da Teoria Econômica:  Principio da escassez: Os recursos são sempre escassos.  Princípio das necessidades ilimitadas: As necessidades sociais e humanas são ilimitadas. Metodologia…

Analítico Pensamento Sintético Mecanicismo Teleologia Conceito  Um sistema é um conjunto de elementos ou componentes independentes que interagem para atingir um objetivo. Fundamentos   Os sistemas existem dentro de sistemas  Os sistemas são abertos  As funções de um sistema dependem de sua estrutura Características Básicas  Basicamente divididos em: Propósitos (ou Objetivo); Globalismo (ou totalidade) Classificação dos Sistemas  Quanto à sua constituição: - Sistemas físicos

expectativa de certeza (sistema fechado) e na expectativa da incerteza (sistema aberto). O que é racionalidade? Racionalidade são os meios adotados pelas empresas, os métodos que melhores se encaixam em seus formatos de trabalho, a fim de alcançarem seus objetos com eficiência mesmo que sendo em curto prazo. A racionalidade está sempre presente nas organizações, seja nos sistema aberto ou no sistema fechado, pois a racionalidade é o meio de utilizar dos mínimos recursos possíveis…