As Organizações Representam Um Sistema Cooperativo Ou Um

retrata muito bem a estrutura organizacional a qual ainda vivemos hoje. O grande lago e a comunidade de peixes representam na nossa realidade a organização e a sua cultura. Não esquecendo de que o lago é apenas o lócus organizacional, tendo em vista que a comunidade é que verdadeiramente cria a organização. A cultura organizacional, por sua vez, é formada por políticas internas e externas, sistemas, crenças, valores e clima organizacional.

chegasse a situação dos dia atuais. A existência de sindicatos é de fundamental importância no mercado de trabalho porque representam os trabalhadores coletivamente A instituição sindical é antiqüíssima, data do século XVI na Europa, e desde princípios deste século, no Brasil. Consagrada por lei em quase todos os países ocidentais, ela é um produto natural do próprio sistema capitalista que, ao diferenciar o trabalho do capital, torna necessária a existência de órgãos que…

Federal do Espírito Santo Raphael Moni Graziano e Leonardo Bregonci Teoria das organizações II - Simone da Costa 1)A palavra “estrutura” é proveniente de emprego muito antigo, tanto nas ciências físicas quantos nas sociais, e em termos amplos significa tudo o que a análise interna de uma totalidade revela, ou seja, os elementos internos de um sistema, suas inter-relações e sua disposição, a palavra estrutura foi empregada também para…

Cooperativismo é um movimento, filosofia de vida e modelo socioeconômico capaz de unir desenvolvimento econômico e bem-estar social. Seus referenciais fundamentais são: participação democrática, solidariedade, independência e autonomia. É o sistema fundamentado na reunião de pessoas e não no capital. Visa às necessidades do grupo e não do lucro. Busca prosperidade conjunta e não individual. Estas diferenças fazem do cooperativismo a alternativa socioeconômica que leva ao sucesso…

com a natureza: a separação e a dominação. A dominação da natureza proposta pela instituição da razão, da técnica e do método distanciou o homem da natureza transformando-a em mero objeto de sua manipulação, observação e exploração. A criação das organizações de pesquisa agrícola com o propósito de desenvolver o melhoramento genético de espécies para o aumento da produção não serviu à finalidade de “prover e auxiliar a vida”, mas sim de dominar a natureza, sobrepujar povos e desenvolver…

própria luta social, sendo uma doutrina de origens motivadas por situações práticas. A metodização definitiva da doutrina ocorreu especialmente graças à contribuição prática dos Pioneiros de Rochdale, que definiram precisamente o método cooperativo de repartição do produto social. A partir da fundação de sua cooperativa, sob o nome de Rochdale Society of Equitable Pioneers, em 28 de outubro de 1844, é que foi estabelecida a base de um programa completo contendo os princípios teóricos e as

SISTEMA COOPERATIVISTA: ASPECTOS HISTÓRICO-CONCEITUAIS, CONTÁBEIS E LEGAIS. Lauro Vinicius Ramalho de Araújo¹ Universidade Federal do Rio Grande do Norte lauro_killer7@hotmail.com Carlos Roberto Medeiros Filho¹ Universidade Federal do Rio Grande do Norte carlinhosjprn@yahoo.com.br João Paulo Morais de Medeiros¹ Universidade Federal do Rio Grande do Norte joaopaulomanya@hotmail.com RESUMO Este estudo trata-se de uma revisão de literatura que tem o objetivo de discutir aspectos…

Organização Ética: um Ensaio sobre Comportamento e Estrutura das Organizações Decio Zylbersztajn RESUMO O presente ensaio discute o tema da ética nas organizações sob a ótica da Nova Economia Institucional. Ao lado de destacar a importância do comportamento ético e da responsabilidade social para as organizações, o estudo indica que as prescrições, com base na atitude benigna dos agentes, pode induzir problemas para as organizações em um ambiente concorrencial. O estudo explora a…

Introdução • Diversidade de definições e conceitos de governança das instituições; • Importância da transparência e do trânsito da informação, resultando em redução de sua assimetria, para a consecução de uma boa governança das organizações; • Diferenças dos aspectos de governança sob os diversos tipos de estruturas societárias, e a necessidade de supressão dos conflitos de interesse entre gestão e partes interessadas nas diferentes instituições (conflitos de…

intuito de sobreviver em seu respectivo nicho Assim, nesse ambiente se intensifica uma das principais tendências da economia moderna, as relações intra e interempresas, principalmente entre pequenas e médias organizações que almejam aumentar sua competitividade frente às grandes organizações e de forma mais justa. Segundo Cassiolato e Lastres (2005), a partir do início dos anos 90, a idéia de aglomeração entre empresas surgiu quando fora associada ao conceito de competitividade. Sendo que, por