As Organizações Que São Baseadas

funcional ( as pessoas são agrupadas em departamentos pelas habilidades similares e atividades comuns), divisional (se baseia em diferentes habilidades conjuntas, os departamentos são agrupados juntos em divisões separadas), matricial (as pessoas se subordinam a dois chefes), equipes (a organização cria equipes multifuncionais para cumprir tarefas especificas e coordenar grandes departamentos) e redes ( a organização torna-se um pequeno centro intermediário, conectado a outras…

Empresarial em Organizações Aprendizes. Por Ruanne Mary de Freitas Oliveira, Estudante de Ciências Contábeis na Universidade Federal do Pará (turno vespertino, primeiro período). RODRIGUEZ Y RODRIGUEZ, Martius Vicente. Gestão empresarial em organizações aprendizes - a arte de gerir mudanças. Rio de janeiro: Qualitymark, 2007. Capítulo 1: Novos paradigmas da sociedade O Objetivo deste primeiro capítulo é expor alguns conceitos e práticas voltados à gestão do conhecimento aplicado…

conhecimento, o seu gerenciamento e a necessidade de especialistas de dados. Além disso o livro aborda outros assuntos de importante relevância para os executivos tais como, que informações são necessárias, como decidir de maneira eficaz e como gerenciar a si mesmo. Mostra que as organizações do futuro serão baseadas no conhecimento e compostas principalmente de especialistas, como vemos nos hospitais, nas universidades e nas orquestras sinfônicas, afirma que o centro do trabalho…

tomada de decisão organizacional.Herbert Simon argumentou que as organizações nunca podem ser perfeitamente racionais,porque os seus membros tem habilidades limitadas de processamento de informação,chegando somente a limitadas formas de racionalidade,concluindo que indivíduos e organizações resolvem por “racionalidade limitada” e por decisões satisfatórias”,baseadas em simples regras empíricas. Assim,compreende-se as organizações como tipos de cérebros institucionalizados que…

conhecimento, o seu gerenciamento e a necessidade de especialistas de dados. Além disso o livro aborda outros assuntos de importante relevância para os executivos tais como, que informações são necessárias, como decidir de maneira eficaz e como gerenciar a si mesmo. Mostra que as organizações do futuro serão baseadas no conhecimento e compostas principalmente de especialistas, como vemos nos hospitais, nas universidades e nas orquestras sinfônicas, afirma que o centro do trabalho…

para a existência das organizações e o fato de que certos objetivos só podem ser alcançados por meio da ação coordena de grupos de pessoas. Além de objetivos e recursos, as organizações têm dois outros elementos importantes: divisão de trabalho e processos de transformação. As organizações são grupos sociais deliberadamente orientados para a realização de objetivos ou finalidades. Objetivos que definem a relação de longo prazo da organização com seus clientes ou usuários são…

DESENVOLVIMENTO DAS ORGANIZAÇÕES. DUQUE DE CAXIAS 2015 “O homem não teria alcançado o possível se, repetidas vezes, não tivesse tentado o impossível.” Max Weber RESUMO O termo “burocracia”, como conhecemos, surgiu por volta de 1740 através do economista francês Jacques Claude Marie de Vincent, Seigneur de Gournay como crítica ao funcionamento das repartições públicas já naquele período. O estudo da burocracia e sua influência nas…

FACULDADE SÃO LUCAS Gabriela Batista Mitoso Abordagens à gestão do conhecimento Porto Velho – RO 2014 Existem três abordagens fundamentais para a gestão do conhecimento. São elas: abordagens dos processos, da prática e das melhores práticas. Abordagem baseada nos processos Segundo Efraim Turban, essa abordagem tenta codificar o conhecimento organizacional por meio de controles, processos e tecnologias formalizados. As organizações…

necessário para um bom desempenho profissional. As diferentes obras citadas na bibliografia são distintas, apesar de se completarem, visto que, algumas conduzem a uma reflexão teórica e outras à prática, portanto a adaptação de ambas faz com que tenhamos um material de melhor e mais fácil compreensão. Os principais autores a quem tenho seguido, e a quem devo parabenizar, por questões didáticas, durante as aulas são a de Djalma de Pinho Rebouças de Oliveira e de Bruno Henrique…

201202004547 Leonardo Dias dos Santos 201102203491 Patrícia P.C de Jesus 201202358136 Gestão de Processos Tópicos 1. Análise,Modelagem e documentação de processos. ● Gestão baseada em processos ● Conceitos,Definição e fundamentos ● Processos organizacional e processos de Negócio ● As organizações como sistema ● A gestão por processo/Classificação geral dos Processos ● Importância,Hierarquia e Abordagem ● Documentos dos Processos de Negócio ● Hierarquia,Componentes e…