Artigos Cientificos Sobre Liderança Autocrática

especial, na Emergência recebam uma educação continuada (EC) voltada aos treinamentos específicos, técnico-científicos, além do autoconhecimento [9]. Os profissionais de Enfermagem atuam em prevenção, promoção, recuperação e reabilitação de pessoas que necessitam de cuidados, por tanto é imprescindível que a equipe de Enfermagem receba atualizações contínuas de conhecimentos técnico-científicos para atender às necessidades de cada indivíduo [10]. O maior problema da gestão de Recursos…

...................................................... 28 Motivação Pessoal...................................................................................................... 28 Liderança e Trabalho em equipe................................................................................ 29 Estilo de liderança...................................................................................................... 30 Trabalho em Equipe..........................................................

CAMILO GERALDO CAMPOS LIDERANÇA SITUACIONAL E PRODUTIVIDADE: UM ESTUDO DE CASO DE UMA INDÚSTRIA EXPORTADORA DO SETOR MADEREIRO TELÊMACO BORBA - PR 2008 CAMILO GERALDO CAMPOS LIDERANÇA SITUACIONAL E PRODUTIVIDADE: UM ESTUDO DE CASO DE UMA INDÚSTRIA EXPORTADORA DO SETOR MADEREIRO TRABALHO MONOGRÁFICO APRESENTADO AO CURSO PÓS GRADUAÇÃO EM GESTÃO DE PESSOAS, DA FACULDADE DE TELÊMACO BORBA, COMO…

...................... 58 3.2.2 Liderança..................................................................................................... 59 3.2.2.1 Definição ................................................................................................. 59 3.2.2.2 Estilos de liderança.................................................................................. 59 3.2.2.3 Fatores que afetam a escolha do estilo de liderança nas empresas ........ 60…

62 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 14 2 DESCRIÇÃO DA ORGANIZAÇÃO 15 2.1 Denominação e forma de constituição 15 2.2 Dados e fatos relevantes da origem da organização 15 2.3 Natureza e ramo de atuação 17 2.4 Informações sobre o porte da empresa 17 2.5 Principais equipamentos 18 2.6 Composições da força e trabalho 19 2.7 Principais produtos 20 2.8 Denominação dos principais tipos de fornecedores principais insumos, matérias primas e serviços por eles fornecidos 21 2

refere-se aos esforços, aptidões, capacidade para criar uma atmosfera de segurança e cooperação entre as pessoas em prol de um alcance comum. O administrador trabalha com pessoas e equipes e faz uso delas para conseguir resultados através da liderança, comunicação, motivação e na construção de talentos (CHIAVENATO, 2007, p. 70). A Habilidade Conceitual requer do administrador, saber direcionar a missão do negócio, a visão de futuro, os valores essenciais de sua empresa através de…

07 1.2 Motivação, fatores do comportamento organizacional 09 1.3 Atitude 09 1.4 Liderança 11 1.5 Motivação humana 12 1.6 Teoria da hierárquica das necessidades

comportamento dos outros. A direcção envolve motivação, liderança e comunicação. a) Motivação – é o esforço da vontade das pessoas se esforçarem para atingirem os objectivos da organização. Havendo motivação há um melhor desempenho nos resultados conseguidos. b) Liderança – é a capacidade de conseguir que os outros façam aquilo que o líder quer que eles façam. A liderança é um aspecto da direcção, que por sua vez é uma função da gestão, logo liderança ≠ gestão. c)…

Saber eficaz na interpretação de objetivos organizacionais. Por essa razão, existem diversas maneiras de se conceituar a administração. Esta pode ser, ao mesmo tempo, os processos de planejamento, de organização, de controle e de liderança de pessoas e recursos organizacionais para atingir determinados objetivos. Atualmente, os conceitos de administração citados até agora se ampliaram, acompanhando o desenvolvimento socioeconômico e cultural das sociedades capitalistas, cujo contexto…

situações de urgência e emergência, executar o tratamento, coordenar a equipe de enfermagem, além de exercer funções burocráticas. Para isso, deve ter além do conhecimento técnico-científico o discernimento, a iniciativa, boa comunicação, habilidade de ensinar, maturidade, estabilidade emocional e capacidade de liderança, que provoca uma sobrecarga de trabalho. Essa situação pode gerar um desgaste físico e mental, resultando em estresse. PALAVRAS-CHAVES: Estresse; Enfermeiro;…