Artigo Cientifico Sobre Higiene Segurança E Qvt

ETS-ESCOLA TECNICA DE SAÚDE TECNICA DE SEGURANÇA DO TRABALHO FRANCIELE PASCHOAL FERREIRA HIGIENE OCUPACIONAL SÃO SEBASTIAO – SP 2013 FRANCIELE PASCHOAL FERREIRA HIGIENE OCUPACIONAL TRABALHO APRESENTADO DO CURSO TÉCNICO DE SEGURANÇA DO TRABALHO DA ESCOLA TÉNCNICA DE SAÚDE COMO PARTE DOS REQUISITOS PARA A OBTENÇÃO DO TÍTULO DE TECNICO DE SEGURANÇA DO TRABALHO. ORIENTADORA:PATRICIA RAMOS SÃO SEBASTIÃO-SP 2013

2011 Sumário Introdução Análise do estudo de caso 1 – Saúde do trabalhador e suas transformações nos séculos XX e XXI 2– Higiene no trabalho 2.1 – Riscos Ambientais 2.2 – Medidas de Prevenção 2.3 – PPRA 2.4 – PCMSO 3 – Segurança no Trabalho 3.1 – Atos Inseguros 3.2 – Condições Inseguras 3.3 – Normas Regulamentadoras 3.4 – CIPA 3.5 – EPI 4.1 – Absenteísmo 4.2 – Doenças Ocupacionais 4.3 – Stress e Síndrome de Burnout

Apostila de apoio à disciplina Saúde e Segurança do Trabalho APOSTILA SAÚDE E SEGURANÇA DO TRABALHO 2º semestre de 2012 Apostila de apoio à disciplina Saúde e Segurança do Trabalho Introdução: Este material se configura como apoio para a disciplina Saúde e Segurança do Trabalho. São resumos generalistas do conteúdo discutido em sala. Uma vez que o material servirá de apoio, não deverá ser utilizada como único recurso didático. Os alunos deverão utilizar as…

Utiliza também de premiações para desempenhos positivos e punições para baixos rendimentos. Sua teoria consiste basicamente em quatro princípios: 1. Princípio do planejamento: Substituir improvisação, a prática de cada operário por métodos científicos de planejamento do trabalho para economizar tempo; 2. Princípio de preparo: Selecionar os operários conforme as suas aptidões e prepará-los por treinamento para que sejam eficientes. Da mesma forma que as máquinas,…

5 GRAU DE SATISFAÇÃO DOS PROFISSIONAIS SOBRE SUAS CONDIÇÕES DE TRABALHO 14 1.6 MÉTODOS DE APLICAÇÃO DA Q.V.T. 14 1.7 RELAÇÃO DE CUSTO BENEFÍCIO DA IMPLANTAÇÃO DA Q.V.T. 16 1.8 RESULTADOS POSITIVOS E/ OU NEGATIVOS APÓS A IMPLANTAÇÃO DA Q.V.T. 17 2 METODOLOGIA 19 2.1 MÉTODO 19 2.2 PROCEDIMENTO 19 2.3 TÉCNICAS 19 2.4 POPULAÇÃO AMOSTRA 20 2.5 INSTRUMENTOS 20 3 CRONOGRAMA 21 3.1 PROJETO DE PESQUISA 21 3.2 COLETA DE DADOS 21 3.3 ARTIGO 21 REFERÊNCIAS 22

2003, adotou 28 de abril como Dia Mundial da Segurança e Saúde no Trabalho, ocorrem anualmente 270 milhões de acidentes de trabalho em todo o mundo. Aproximadamente 2,2 milhões deles resultam em mortes. No Brasil, segundo o relatório, são 1,3 milhão de casos, que têm como principais causas o descumprimento de normas básicas de proteção aos trabalhadores e más condições nos ambientes e processos de trabalho. Nas décadas de 70 e 80, a área de Segurança e Saúde no Trabalho apresentou…

cada vez mais seus funcionários por resultados é um dos maiores desafios da atualidade para profissionais de qualquer área. A gestão da qualidade de vida no trabalho (QVT) vem ganhando importância no âmbito das organizações e espaços nas discussões acadêmicas e empresariais, suscitando várias indagações: por que as preocupações com a QVT vêm crescendo nos últimos anos, quando as empresas estão intensamente envolvidas com sua sobrevivência e sua posição competiva no mercado? As empresas…

Gestão de Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) no Serviço Público Federal: O Descompasso entre Problemas e Práticas Gerenciais1 Mário César Ferreira2 Luciana Alves Natalia Tostes Universidade de Brasília RESUMO - Os programas de Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) têm crescido significativamente nos últimos anos. Todavia, o perfil das práticas de QVT em órgãos públicos brasileiros permanece pouco explorado. A presente pesquisa objetivou caracterizar as práticas de QVT em 10 órgãos…

1.OBJETIVO DO TRABALHO 1.1 Objetivos Específicos 1.2 Metodologia 2 REVISÃO DE LITERATURA 2.1 Qualidade de Vida no Trabalho 2.2 Origem e Evolução 2.3 A Qualidade de Vida nas Empresas Atuais 2.4 Como o setor de RH tem Trabalhado na QVT 2.5 Benefícios da Qualidade de Vida no Trabalho REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 1. OBJETIVO DO TRABALHO Identificar os meios e métodos possíveis para transformar o ambiente de trabalho em lugar que os…

mim a oportunidade de me realizar como profissional. Obrigada por vocês existirem, sem vocês nada sou. A minha Orientadora Prof. Esp. Maria Berenice Gomes Nascimento Pinheiro, pelo incentivo, simpatia e presteza no auxílio às atividades e discussões sobre o andamento e normatização desta Monografia de Conclusão de Curso. Ao amigo Aleicho Gomes, por cada segundo que me dedicou de seu tempo, nos momentos em que necessitei. Grata pela amizade sincera. À Mariana Guilherme, pelo…