Antonio Carlos Aidar Sauaia

ADERÊNCIA DE SISTEMAS DE INFORMAÇÃO NA TOMADA DE DECISÃO: UM ESTUDO MULTICASO COM JOGOS DA EMPRESA INFORMATION SYSTEMS ADHERENCE IN THE DECISION TAKING: A MULTICASE STUDY WITH BUSINESS GAMES Emerson Antônio Maccari Universidade de São Paulo, FEA-USP, UNINOVE, Brasil Antonio Carlos Aidar Sauaia Universidade de São Paulo, FEA USP, Brasil ABSTRACT The objective of this study is to identify the adherence of the Information Systems (IS) to the variables of an experiment based…

empresas Resumo: Gestão de RH Turma 90GTI Prof. Flávio E. F. Barros Aluno: Rita Vidrich - RM 44432 São Paulo 2013 Título do artigo: Educação corporativa e geração de vantagem competitiva Autores: Ana Carolina Tanaka Seara e Antonio Carlos Aidar Sauaia Descrição do problema/objetivo do artigo: Com a crescente pressão da concorrência e o aumento da automatização de processos, as máquinas passaram a fazer, com maior agilidade e segurança, atividades antes…

explicadas, ou mesmo não conscientes de forma espontânea, trabalha com dados que não podem ou não tem como serem medidas, crenças, valores, atitudes e situações. A pesquisa qualitativa abrange um grupo de pessoas reduzidas. Para SAUAIA (1990, p.5) pesquisa qualitativa se desenvolve numa situação natural, é rico em dados descritivos, obtidos no contato direto do pesquisador com a situação estudada, enfatiza mais o processo do que o produto se preocupa em retratar a…

Michael E. Estratégia competitiva: técnicas para análise de indústrias e da concorrência. 5ª ed. Rio de Janeiro: Campus, 1991. ROCHA, Ângela da; CHRISTENSEN, Carl. Marketing: teoria e prática no Brasil. 2ª ed. São Paulo: Atlas, 1999. SAUAIA, Antonio Carlos Aidar; SYLOS, Andrea de Lima. Plano empresarial em 4 etapas. Caderno de pesquisas em administração. São Paulo, v.1, n.11, 1º trim. 2000, p.1-11. TIFFANY, Paul & PETERSON, Steven D. Planejamento estratégico: o melhor…

Optou-se pelo que mais se aproxima ao tema do trabalho proposto, o 7 qual tem por título: Comprometimento dos alunos com métodos de aprendizagem gerencial: aulas expositivas vs. jogos de empresas, sendo os autores Patrícia Morilha Muritiba, Antonio Carlos Aidar Sauaia e Sérgio Nunes Muritiba. Esse estudo teve o objetivo de comparar o comprometimento dos estudantes de Administração por meio de dois métodos educacionais: jogo de empresas e aulas expositivas. Os respondentes sinalizaram…

Relação com o Tipo Atitudinal e Tipo Empreendedor dos Participantes Envolvidos Fernando Cesar Lenzi Valéria Riscarolli Antonio Carlos Aidar Sauaia Resumo O estudo do tipo atitudinal e do tipo empreendedor em jogos de empresas abre uma nova alternativa de identificação do perfil de cada participante relacionando-os com o desempenho de seus empreendimentos. As abordagens de Sauaia (1995) e Miner (1998) não são novidades. Mas a relação destes estudos com os resultados de uma empresa em…

Association, em 1957 (NESIG, 2012). Destacam-se na pesquisa sobre o assunto dois centros de referência acadêmica no Brasil: a Faculdade de Economia e Administração da Universidade de São Paulo (FEA/USP) com o SIMULAB liderado pelo professor Antônio Carlos Aidar Sauaia e o Programa de Pósgraduação em Engenharia de Produção e Sistemas da Universidade Federal de Santa Catarina (PPGE/UFSC) com o NESIG coordenado pelo professor Ricardo Bernard. Os jogos de empresas têm muitas…

hl=ptBR&lr=&id=35awp0MOJ4C&oi=fnd&pg=PA1&dq=.+Plano+de+Neg%C3%B3cios:+estrutura+e+e lementos+do+plano&ots=6o9lBiWhYe&sig=RqALysixUp1dErmM3thFiA7i1FM#v =onepage&q&f=false >. Acesso em: set. 2014. © Biblioteca Digital da Unopar – Londrina - 2014 SAUAIA, Antonio Carlos Aidar; SYLOS, Andrea de Lima. Plano empresarial em 4 etapas. Caderno de pesquisas em administração, p. 1-11, 2010. Disponível em:< http://www.ead.fea.usp.br/Cad-pesq/arquivos/C11-ART01.pdf >. Acesso em:…

o desenvolvimento gerencial ou de equipes, enfatizando produtos/processos e visando a preparação técnica do grupo; e por fim jogos de mercado com as mesmas características dos jogos de processo, porém reproduzindo situações de mercado. Keys (apud Sauaia, 1997) classifica os jogos nas categorias de: jogos funcionais que abordam uma área funcional da empresa (marketing, finanças, produção e outras), o foco da aprendizagem se concentra na área escolhida; e jogos sistêmicos que abordam a…

1 Área Temática: Ensino de Administração CRIAÇÃO DE JOGO DE TABULEIRO PARA TREINAMENTO CORPORATIVO AUTORES FABIANO RODRIGUES ESPM - Escola Superior de Propaganda e Marketing fabiano@simbiz.com.br ANTONIO CARLOS AIDAR SAUAIA Universidade de São Paulo asauaia@usp.br RESUMO: Neste estudo foi estruturado um roteiro em sete passos para criação e desenvolvimento sistematizado de jogos de empresas em formato de tabuleiro, sem o uso de microcomputadores. A motivação para o estudo…