PROPOSTA DE UM SITE PARA OTIMIZAÇÃO DO MERCADO DE TRABALHO NO AGRESTE DO RIO GRANDE DO NORTE

ajuda seja qual for a situação. Obrigada pela amizade e carinho, aprendi muito nos últimos dois anos com esta pessoa incrível que és. Obrigada! Maria Clara “Se quiser triunfar na vida, faça perseverança a sua melhor amiga; experiência, o seu conselheiro; prudência, o seu irmão mais velho; e esperança, o seu anjo da guarda.” Joseph Addison da da da da RESUMO Esta monografia tem como objetivo fazer uma abordagem a respeito do Recrutamento e Seleção On-line, centralizando suas inúmeras vantagens, limitações e importância dentro das empresas. A tecnologia aplicada na área de Gestão de Pessoas atualmente se tornou não somente um recurso, mas uma poderosa estratégia para melhorar ou aumentar os lucros. A internet vem modificando e modernizando o recrutamento nas organizações. Hoje, com um simples toque no mouse do computador, pode-se se encontrar profissionais capacitados que anexe valor a essa nova era de informação. Através de uma pesquisa bibliográfica e um estudo de caso sobre o Site de Empregos, procurou-se exibir uma nova forma de recrutamento, o E-Recruitment, identificando seus passos, instrumentos e funcionamento. A presente pesquisa tem como função abordar a importância do site para o IFRN, com a inserção da tecnologia na Gestão de Pessoas, salientando os benefícios que ela vem a trazer tanto para o Instituto Federal do Rio Grande do Norte como para o candidato. Palavras-chave: E-Recruitment. Gestão de Pessoas. Tecnologia. ABSTRACT This monograph aims to…

professor-tutor presencial José Guilherme de Leão Júnior. Ananindeua - PA junho/2011 RESUMO Estre estudo foi realizado na empresa Pará Madeireira Indústria e Comercio Ltda., e teve como objetivo inicial analisar o processo de gestão de pessoas, recrutamento e seleção, saúde e segurança no trabalho e relações sindicais trabalhista. Observou-se que este estudo trouxe um amplo conhecimento a respeito destas áreas. Foram estudados os autores que apresentam um amplo esclarecimento sobre…

1.1.1 Missão A missão de uma empresa é importante porque direciona as pessoas mostrando o que ela faz e por que faz, e conhecendo a missão da empresa ela evidenciará o porquê que a empresa existe e que rumo ela vai seguir. “Missão significa a razão de ser do próprio negócio. Por que ele foi criado. Para que ele existe” (CHIAVENATO, 2005, p.138). CHIAVENATO, Idalberto. Empreendedorismo: dando asas ao espírito empreendedor. 3ª ed., São Paulo: Saraiva, 2005. Baseado no autor acima foi…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 1 2 ANÁLISE SWOT.......................................................................................................4 2.1 Ponto Fortes...........................................................................................................4 2.2 Pontos Fracos........................................................................................................4 2.3…

xxxxxxxxxx 2011 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 4 2 ANÁLISE DA MATRIZ SWOT NA ORION EQUIPAMENTOS ELETRÔNICOS 5 2.1 AMBIENTE INTERNO 2 2.1.1 Pontos Fortes 5 2.1.2 Pontos Fracos 6 2.2 AMBIENTE EXTERNO 6 2.2.1 Ameaças 6 2.2.2 Oportunidades 7 3 AVALIAÇÃO DA SITUAÇÃO ATUAL DA EMPRESA 7 3.1 SUGESTÕES DE MELHORIAS PARA A SITUAÇÃO ATUAL DA EMPRESA 8 4 PLANO DE COMUNICAÇÃO PARA UM NOVO PRODUTO 9 4.1 PERFIL BÁSICO DE PÚBLICO-ALVO 9 4.2 AÇÕES DE COMUNICAÇÃO 9 4.2.1 Marketing…

[pic] SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS JEUDE CLÉA MAIA LOPES ESTUDO DE CASO IRECÊ/BA 2011 JEUDE CLÉA MAIA LOPES ESTUDO DE CASO “ORION Equipamentos Eletrônicos” Atividade de Portfólio apresentada ao Curso Superior de Administração de Empresas, 5º Semestre, UNOPAR – Universidade Norte do…

Introdução Neste trabalho mostra como é importante ser um administrador competente que vai em busca de novos resultados. O objetivo da Administração é transformar trabalho em desempenho, ela te ensina a administrar o seu próprio negócio ou a abrir o seu negócio, te ensina a ser um bom empreendedor, e que ferramentas a empresa vai precisar. O mercado de trabalho brasileiro se movimentou em diversos sentidos nos últimos anos, e com uma velocidade espantosa.…

PESSOAS NO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO NA EMPRESA DIEGO F ROCHA TANGARÁ DA SERRA / MT AGOSTO DE 2014 UNIVERSIDADE DO ESTADO DE MATO GROSSO FACULDADE DE CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS E DA LINGUAGEM- FACSAL CAMPUS UNIVERSITÁRIO DE TANGARÁ DA SERRA DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO DANIELE LARA DE SIQUEIRA RELATÓRIO DE ESTAGO DE GESTAO DE PESSOAS NO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO REALIZADO NA EMPRESA DIEGO F ROCHA Relatório de Atividades em Administração de Gestão de…

objetivo trazer a importância da criação e lançamento do empreendimento em Gestão de Logística Best Log, mostrando o passo a passo da referida criação, onde relacionamos todas as atividades necessárias a sua implantação, como pesquisas de mercado, analise SWOT, o detalhamento das etapas da departamentalização, o plano de negócios, existe também nesta obra informações sobre equipamento físico, todos os equipamentos e maquinas inerentes às atividades para gestão logística, e do…

profissionais e das empresas traçando caminhos e métodos que aliem as necessidades e satisfações de ambos. É fundamental que o setor de recursos humanos tenha acesso as informações estratégicas da empresa, e que possa participar ativamente deste processo de planejamento para sempre ter resultados positivos a curto e longo prazo. PLANEJAMENTO ESTRATEGICO DE RECURSOS HUMANOS O planejamento R&H é um complemento do planejamento estratégico organizacional, tendo como objetivo analisar e…