Swot

SUMÁRIO 1 O MÉTODO DE ANÁLISE SWOT (Strenghts, Weaknesses, Opportunities e Threats). 10 1.1 ANALISE DE TODAS AS PARTES DA MATRIZ SWOT 11 1.2 REGRAS SIMPLES PARA UMA ANÁLISE SWOT BEM SUCEDIDA 13 1.3 ANÁLISE SWOT NIKE 14 CONCLUSÃO 17 INTRODUÇÃO O mundo passa por diversas transformações, apresentando um comportamento dinâmico, marcado por rápida obsolescência e extrema competição. No caso particular do Brasil, esta dinâmica é estimulada pelo processo de globalização. Neste contexto, a competitividade organizacional é primordial para a sobrevivência no mercado atual. A competitividade esta fundamentada no trinômio produtividade, qualidade e flexibilidade. A flexibilidade esta associada à capacidade da organização de atender às flutuações da demanda do mercado. Segundo ZANQUETTO FILHO e FIGUEIREDO (1999), as organizações necessitam de estruturas, politicas e diretrizes organizacionais que as capacitem a identificar as novas oportunidades de negócio e as mudanças internas necessárias ao aproveitamento destas. Torna-se imprescindível avaliar, no planejamento estratégico, o comportamento das organizações frente às forças competitivas do mercado, ou seja, diagnosticar o grau de competitividade da organização, identificando sua posição competitiva no setor em que atua. O MÉTODO DE ANÁLISE SWOT (Strenghts, Weaknesses, Opportunities e Threats). Segundo GHEMAWAT (2000), a SWOT começou a ser desenvolvida nos anos 60, nas…

Departamento Estadual de Educação Física, conseguiu a oficialização da competição junto ao Governo do Estado. Os Jogos Abertos do Interior são organizados pela Secretaria da Juventude, Esporte e Lazer do Estado de São Paulo em parceria com a cidade sede, escolhida através de eleição direta entre os municípios participantes da competição com dois anos de antecedência. . Os objetivos são o desenvolvimento da prática desportiva nos municípios do Estado, classificados através dos Jogos…

ÉTICA E LEGISLAÇÃO: TRABALHISTA E EMPRESARIAL, GERÊNCIA DE PRODUTOS SERVIÇOS E MARCAS E MATEMÁTICA FINANCEIRA. SP 2012 PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR – PIM VI CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA PLANO DE NEGÓCIO GSM BRASIL LTDA. LISTA DE ILUSTRAÇÕES Figura 1 - Organograma 11 Figura 2 - Diagrama SWOT 17 Tabela 1 - Distribuição de Colaboradores 23 Tabela 2 - Custos e…

Inovação - buscar mudanças continuas; Vida saudável – proporcionar bem estar, e incentivar a prática de um esporte; Entretenimento – o boliche, que é nosso principal atrativo, e o playground destinado às crianças menores de 12 anos; Curso Técnico em Administração - 2015 Profa. Vania Gestão Empreendedora Análise Swot Interno: Forças: • Boa localização; • Funcionários qualificados para cada área; • Área especifica para crianças; • Atrativo para todas as idades; • Ambiente inovador.…

MercadológicaProf. Gilmar | ETAPAS 1 E 2 | | JundiaÍ | Sumário Introdução 2 1. As empresas no século XXI 3 2. Organização para o desafio proposto 4 3. Satisfação, valor e retenção do cliente 6 4. Analise de Clientes 7 5. Analise das Oportunidades de mercado 7 6. Microambiente da Empresa 10 7. Analise De SWOT 12 Referencias ................................................................................................................................13 …

E nesta análise interna verificamos os pontos fortes e os pontos fracos. Forças – Recursos e habilidades de que dispõe a organização para explorar as oportunidades e minimizar as ameaças. As forças ou pontos fortes da organização são as variáveis internas e controláveis que propiciam condições favoráveis para a organização em relação ao seu ambiente. São características ou qualidades da organização, que podem influenciar positivamente o desempenho da empresa. Os pontos fortes devem ser…

VILLA BRANCA CURSO TÉCNICO EM ADMINISTRAÇÃO PLANO DE MARKETING SANTA BRANCA ESPORTE CLUBE Ana Júlia Gonçalves Barbosa Machado Gabriela Batista de Souza Mendes Jacareí – São Paulo 2014 Ana Júlia Gonçalves Barbosa Machado Gabriela Batista de Souza Mendes PLANO DE MARKETING SANTA BRANCA ESPORTE CLUBE Jacareí- São Paulo 2014 1.…

negócio. Tabela 1 – Sugestões para missão, visão e crenças e valores para a empresa UP. Membros da equipe Crenças e Valores Missão Visão Camila Mariana Bonanome Ética, Felicidade, Responsabilidade e Segurança. Oferecer adrenalina e diversão, proporcionando emoção jamais sentida. Ser reconhecida e expandir cada vez mais alegria na região. Danielly Souza Humildade, disciplina Equilíbrio emocional, Garra e determinação. Realizar sonhos dos clientes proporcionando a melhor…

Empresarial Prof. Alam Casartelli Componentes: Felipe Cunha – Mormaii Henrique Farias – Rip Curl As empresas escolhidas pela dupla, são marcas mundialmente conhecidas principalmente no segmento do Surf, onde as duas iniciaram suas trajetórias. Hoje em dia tanto Mormaii quanto Rip Curl atuam em mais de um segmento mas sempre sem perder sua essência de esportes radicais. • História • estratégias • curiosidades • Análise swot Em 1974, ao sair da faculdade de…

ADRIANA DE CARVALHO COTA - 257492012 RAFAEL PEREIRA NORBACH – 257102012 WELLINGTON ROBERTO ESTEVÃO - 249952012 TRABALHO DE CONCLUSÃO DE MÓDULO (TCM) MAIS ESPORTES ............................................................................................................................... Guarulhos 2012 Adriana de carvalho cota RAFAEL PEREIRA NORBACH WELLINGTON ROBERTO ESTEVÃO MAIS ESPORTES …