138388770264

1 fabiana fernandes sousa moreira visita técnica À empresa edimaquinas Trabalho apresentado ao Curso Bacharelado em Administração da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina Teorias da Administração. Prof. Samara Headley Irecê 2012 2 FABIANA FERNANDES SOUSA MOREIRA VISITA TÉCNICA À EMPRESA EDIMAQUINAS Trabalho de conclusão do 1º semestre de aministração. Banca examinadora formada pelos professores: _______________________________________________ Prof. Samara Headley Universidade Norte do Parana _________________________________________ Prof. Marcelo Silveira Universidade Norte do Parana _________________________________________ Irecê, _____ de _____ de 2012

uma gestão de pessoas consiste em 6 divisões da seguinte forma: 1°-Agregar Pessoas, 2°-Aplicar Pessoas, 3°-Recompensar Pessoas, 4°-Desenvolver Pessoas, 5°-Manter Pessoas, 6°-Monitorar Pessoas. - 1º Processo - Agregar Pessoas (ou “Prover Recursos Humanos”) «Prelector José Kossi» - 1.–Este processo tem a ver com a Provisão de Recursos Humanos que compreende o seguinte: 1.1–Recrutamento de Pessoas 1.2–Selecção de pessoas 1.3–Integração de pessoas 2ºProcesso- Aplicar Pessoas…

de funcionários, na situação financeira, na situação tributária. Não podemos esquecer que não só as empresas usam a matemática de forma indispensável, mas também as pessoas físicas que estão constantemente utilizando a mesma para analisar e facilitar sua situação financeira, que pode ser demonstrado através de uma demonstração de pagamento de juros, de uma demonstração de rendimento de investimentos e até mesmo uma analise de grau de endividamento, indicando se devem haver cortes de…

MULTIRREPETÊNCIA NOS ANOS INICIAIS Maria de Fátima Sampaio G. Corrêa[1] RESUMO O artigo a seguir tem como principal objetivo compreender a visão do professor e do aluno sobre a multirrepetência nas séries iniciais do ensino fundamental. A princípio, procuro caracterizar na literatura o que é entendido por “Fracasso Escolar”, estabelecendo uma relação entre a visão do professor, do aluno. Além de analisar qual o envolvimento do aluno, da família e de suas condições sociais…

e em bom estado; os banheiros são todos limpos e com equipamentos novos, um deles é para deficientes; a cozinha é limpa, com equipamentos novos e disponível à visão do público; o espaço de recreação é espaçoso e limpo, e espaço para atividades esportivas, tem tamanho médio, é limpo e aberto. ESPAÇO QUANTIDADE ESPAÇO QUANTIDADE SALA DE AULA 5 BANHEIROS 5 SALA DOS PROFº 1 COZINHA 1 COORDENAÇÃO 1 PÁTIO 1 AMINISTRAÇÃO 1 QUADRA 1 BIBLIOTECA 0 LABORATÓRIO 0 Documentos reguladores:…

de compra do produto, mas não há, por outro lado resistência ao seu oferecimento. Ex: O serviço de entrega de cestas de café da manhã. 3º latente: É uma situação ainda mais favorável que a anterior, ocorrendo quando os consumidores têm desejos e necessidades não atendidas por outros produtos, desejando satisfazê-los e estando portanto bastante receptivos as lançamentos. Ex: o transporte alternativo. 4º Declinante: representa um desafio para a organização, ocorrendo quando o…

Industrial- de 1860 a 1914 surge à Segunda Revolução Industrial. O aço que substituiu o ferro e a eletricidade que substituiu o vapor, causando o desenvolvimento da maquinaria e o avanço tecnológico. O capitalismo industrial deu lugar ao capitalismo financeiro e com isso surgiu grandes bancos e ampliação do mercado. As empresas começaram a crescer e passaram a ter novos processos devido ao enfoque mecanista de suas funções. 4° Fase do gigantismo industrial- Situada entre as duas…

atuação; IV. Representar os discentes da graduação em EP e em nome deles se manifestar nos conselhos de curso e de departamento, assim como sempre que se fizer necessário. V. Promover intercâmbio e colaboração com entidades congêneres; VI. Organizar e promover eventos que agreguem valor para a formação dos discentes da graduação em EP e que levem benefícios para a sociedade; VI. Organizar reuniões e discussões de caráter cívico, social, cultural, científico e acadêmico, visando o…

instituição deseja, com o objetivo de desenvolver e colaborar para o crescimento da instituição como e do próprio profissional Uma boa gestão dos elementos de uma organização causa um crescimento contínuo, Onde todos contribuem para um ambiente de eficiência e eficácia. 2) Para alcançar seu objetivo, a Gestão de Pessoas desenvolve uma série de atividades, também denominadas sub-processos. Cite e explique em que consiste (qual o objetivo) cada um desses conjuntos de atividades. R: 1º…

noção de que a seguridade social constitui um sistema, uma vez que instituída e regulada por princípios e leis próprias e gerida por instituições específicas, logicamente organizadas. A este sistema, denominado seguridade social, compete assegurar aos cidadãos: a saúde, a previdência e a assistência social, sempre que não lhes for possível fazer pelos próprios meios. Estabelecido o conceito de seguridade social, passemos à análise dos princípios que a orientam. 1.4 Princípios …