Aministração Financeira

ATPS ADIMINISTRAÇÃO FINANCEIRA E ORÇAMENTARIA ETAPAS 1 E 2 PROFESSOR: RICARDO OSASCO 2013 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO.…...................................................................................................... 4 2. DESENVOLVIMENTO...............................................................................................5 3. CONSIDERAÇÕES FINAIS.......................................................................................8 4. BIBLIOGRAFIA..........................................................................................................9 INTRODUÇÃO Este trabalho acadêmico foi realizado em grupo, contendo a etapa 1 e 2 da matéria de ATPS administração financeira e orçamentária, tendo como propósito colocar o grupo em contato com os principais conceitos da matéria, para aplicarmos na prática. Mostraremos o quanto a administração financeira é importante na empresa e esta bem ligada ao Orçamento ambos são estudos formas avaliativas pela empresa para ajudar na tomada de decisão do administrador. . ETAPA 1 Administração Financeira e Orçamentária A Administração Financeira está estritamente ligada à Economia e à Contabilidade, pode ser vista como uma forma de Economia aplicada, que se baseia amplamente em conceitos econômicos e em dados contábeis para suas análises. No ambiente macro a Administração Financeira…

UNIVERSIDADE FEDERAL DO MARANHÃO CENTRO DE CIÊNCIAS SOCIAIS CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS ADMINISTRAÇÃO FINANCEIRA JOSÉ PAULO ALMEIDA São Luís 2013 UNIVERSIDADE FEDERAL DO MARANHÃO CENTRO DE CIÊNCIAS SOCIAIS CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS TRABALHO TEM COMO OBJETIVO A FIXAÇÃO DO CONTEÚDO MINISTRADO NESSA DISCIPLINA E PROPORCIONAR UM MELHOR APRENDIZADO. TENDO ASSIM, PORTANTO CARÁTER AVALIATIVO. São Luís 2013…

produtivo. III) ÁREA DE ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS OU SISTEMA DE ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS 1) Qual é o objetivo da Gestão com Pessoas? 2) Para alcançar seu objetivo, a Gestão de Pessoas desenvolve uma série de atividades, também denominadas sub-processos. Cite e explique em que consiste (qual o objetivo) cada um desses conjuntos de atividades. 3) Quais as técnicas que podem ser utilizadas para comparar e avaliar candidatos para a empresa? 4) Quais são…

IV) ÁREA DE AMINISTRAÇÃO FINANCEIRA OU SISTEMA DE ADMINISTRAÇÃO FINANCEIRA 1) Qual é o objetivo básico da Administração Financeira e por que motivo os administradores precisam ter uma visão estratégica das necessidades financeiras de uma empresa? R: A Administração Financeira tem como atividade principal e fim a maximização de lucros de uma empresa, seja reduzindo gastos, ou realizando investimentos e/ou financiamentos sabendo diferenciar um do outro. Administradores que tenham a…

busca de uma teoria administrativa. E um passo pioneiro irreversivel. TEORIA CLASSICA DA ADMINISTRAÇÃO O pioneiro da teoria Clásica, henri Fayol, é considerado um dos dundadores da moderna Aministração. A teoria Clássica formula uma Teoria da Organização, tendo por base a administração como ciência. A ênfase na estrutura visualiza a organização como uma disposição das partes(Orgãos) que a constituem, na sua forma e o unter-relacionamento entre essas partes. Essa teoria da organização ,…

recursos financeiros. As principais finalidades de um Fluxo de Caixa é, Planejar e controlar as entradas e saídas de caixa num período determinado de tempo, normalmente um mês ou vários meses. Auxiliar o empresário ou gestor de pequenos negócios a tomar decisões antecipadas sobre o fluxo financeiro da empresa. Demonstrar a situação do Caixa da empresa de forma antecipada, permitindo eventuais ajustes quando for necessário. Verificar se a empresa está trabalhando com…

Pessoal e qual a importância específica do “treinamento” para o sucesso de uma organização? 6) Quais os objetivos que são atingidos por uma organização através da implantação de uma política de remuneração adequada? 7)Quais são os principais objetivos da Avaliação de Desempenho e como a empresa deve escolher os critérios de avaliação de seus funcionários? 8)Qual a diferença entre as atividades realizadas pela área de Higiene e pela área de Segurança do Trabalho? IV)…

existentes. * * Incentivos salariais e prêmios por produção. * * Homo economicus (Homem econômico: Operário movido por recompensas * Financeiras. * * Condições ambientais de trabalho: As condições (boas) de trabalho também diminuem * A fadiga. * * Padronização de métodos, máquinas e equipamentos: * Supervisão funcional (administração funcional) * As contribuições de Taylor despertou o interesse de vários empresários, entre ele Henry…

UNOPAR VIRTUAL – UNIVERSIDADE NORTE DO PARANÁ POLO POÇOS DE CALDAS ADRIANA GUIMARAES DOLABELLA TRABALHO INTERDISCIPLINAR – PRODUÇÃO TEXTUAL INDIVIDUAL – PARA AS DISCIPLINAS DO 2 PERÍODO DO CURSO DE AMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS POÇOS DE CALDAS MAIO DE 2012 ADRIANA GUIMARAES DOLABELLA PRODUÇÃO TEXTUAL INDIVIDUAL …

Desenvolvimento de Pessoal e qual a importância específica do “treinamento” para o sucesso de uma organização? 6) Quais os objetivos que são atingidos por uma organização através da implantação de uma política de remuneração adequada? 7)Quais são os principais objetivos da Avaliação de Desempenho e como a empresa deve escolher os critérios de avaliação de seus funcionários? 8)Qual a diferença entre as atividades realizadas pela área de Higiene e pela área de Segurança do Trabalho? …