Ambientes Hostis

apresentar alguns aspectos ligados à violência, suas causas e consequências e os diversos fatores que podem acarretar o comportamento agressivo, que são: histórico-sociais, econômico, culturais e psicológicas. Alguns fatores que influenciam essa conduta hostil são: a família, escola, sociedade e os meios de comunicação, entretanto, a escola também é emissora de violência “violência da escola”, são práticas utilizadas pela instituição de ensino que prejudicam seus membros. As…

desafiar os pais, professores e outros adultos. Há também momentos no desenvolvimento normal que o comportamento de oposição é esperado, como por exemplo, entre dois a três anos de idade ou até mesmo na pré-adolescência. Entretanto, o comportamento hostil se torna uma preocupação quando é frequente e consistente, que se destaca quando comparado com outras crianças da mesma idade e nível de desenvolvimento e quando ela afeta a família da criança, o social e a escola. Persistem…

desumanos. A partir desse contexto, surgem iniciativas mais aprimoradas com o objetivo de alta produção através de métodos de controle de seus fatores e da gestão de pessoas. Num grande desequilíbrio entre capital e trabalho num ambiente de trabalho cada vez mais hostil, enquanto demanda de mercado e lucros aumentavam consideravelmente; gerando dificuldade no aumento da produtividade da indústria por meio de pessoas eficientes, capazes de assimilar novas tecnologias e adaptação às novas…

Humano nas Organizações Prof. Alberto Correia 1o. Semestre 2014 O que é estresse? • Resposta adaptativa que é percebida como um desafio ou ameaça ao bem-estar pessoal • Prepara o indivíduo para se adaptar a condições do ambiente hostis ou nocivos • Estresse vs. angústia Síndrome geral da adaptação Consequências da angústia Psicológicas Doenças cardiovasculares, hipertensão, derrame Comportamentais Desempenho no trabalho,…

hierárquicas, este se diferencia de outros comportamentos hostis pela sua repetição. As disputas de poder nas organizações são estimuladas a serem acirradas e nessas ocasiões confrontos de grupos são frequentes, diferente e quando uma pessoa decide atormentar sistematicamente uma outra, e mais diferente ainda é quando o agressor sente prazer em provocar medo em uma outra pessoa ate induzi-la a cometer uma falta. É diferente o comportamento hostil aleatório de um comportamento narcisista…

q998 e 2006. O nome Falcão foi dado ao documentário pois este é um termo usado nas favelas para aqueles cuja a tarefa do tráfico é vigiar e informar quando a polícia ou qualquer inimigo se aproxima da comunidade. O documentário se passa em ambiente hostil onde viviam os joven ,onde também foram entrevistados. Em razão dos entrevistados usar uma linguagem com uitas gírias, foi necessário o uso de legenda, possibilitando compreender cada expressão e assim a divisão de tarefas dentro do tráfico.

CONSEQUENCIAS DO ASSÉDIO MORAL NO AMBIENTE DE TRABALHO: UMA REVISÃO BIBLIOGRÁFICA CONSEQUENCES OF BULLYING IN THE WORKPLACE: A LITERATURE REVIEW Lourdyneuma de Castro Gurgel1 Marcus Holanda2 RESUMO O assédio moral se configura como um problema atual das relações de trabalho, caracterizado por atitudes que desqualificam e desestabiliza emocionalmente o trabalhador, através de condutas abusivas, como gestos, palavras, comportamentos preconceituosos, condutas humilhantes que…

acionistas, a alta administração e o conselho de administração. Outros participantes da governança corporativa incluem os funcionários, fornecedores, clientes, bancos e outros credores, instituições reguladoras (como a CVM, o Banco Central, etc.), o meio-ambiente e a comunidade em geral. Governança corporativa é uma área de estudo com múltiplas abordagens. Uma das principais preocupações é garantir a aderência dos principais atores a códigos de conduta pré-acordados, através de…

TGA Tema do trabalho: Filme ESCRITORES DA LIBERDADE Respostas: 1- No início os relacionamentos eram hostis, as condições eram de abandono e o ambiente em sala era de divisão. Os alunos se organizavam de acordo com sua raça, formando grupos. Um grupo zombava do outro a todo o momento. Com a chegada da nova professora, perceberam que todos ali de uma forma ou de outra tinham os mesmos problemas, as mesmas dúvidas, independente da raça e do grupo que eles pertenciam. Fazendo um…

Transtorno Desafiador Opositor (TDO) Este é um transtorno que tem como base padrões de comportamentos negativista, hostis e desafiadores. Crianças que apresentam TDO apresentam tendência a se descontrolar, discutir com adultos, recusar-se a fazer o que lhes é dito, entre outros comportamento de oposição. A literatura apresenta um conjunto de fatores que podem influenciar o aparecimento do problema. Dentre eles, principalmente recomendados com maior frequência, são a psicoterapia individual