Ambiente Setorial Macroambiente

(Adaptada do ENADE – 2009 – Q16) Considerando que os fatores sociais relacionados, entre outros, às questões demográficas e cultura, bem como as necessidades e comportamento dos consumidores são importantes para a análise do ambiente externo, leia e reflita sobre o trecho: Fatores culturais exercem influência no comportamento de compra dos consumidores. PORQUE A cultura consiste no conjunto compartilhado de valores e crenças duradouras que caracterizam e distinguem grupos…

funcionários: 43 • Tempo funcionamento: 22 anos Apresentação da Empresa Carregando... PLANEJAMENTO ORGANIZACIONAL Análise das Oportunidades e Ameaças do Ambiente Externo PLANEJAMENTO ORGANIZACIONAL Análise das Oportunidades e Ameaças do Ambiente Externo Carregando... PLANEJAMENTO ORGANIZACIONAL Análise do Macroambiente Ø Forças Político Legais: - Política de remuneração Ø Forças Econômicas: - Copa do Mundo - Crescimento econômico do Brasil -…

. Padrão de desempenho, as empresas em uma economia emergente e soluções homogêneas em um mundo plural. Com uso de técnicas analíticas, espera-se que a empresa interaja melhor com o ambiente. “[...] as pequenas e médias empresas bem administradas tem apenas duas opções: ficar de fora de ambientes turbulentos ou enfrentar diretamente as consequências da incerteza e da turbulência.” (ANSOFF, 1993, p. 135) Igor Ansoff Professor e consultor Russo Evolução dos Modelos de Planejamento

e na bibliografia FINAL ü Usar “infográficos” nas análises realizadas. Seja criativo(a) !!! B. ESTRUTURA (ROTEIRO) 1. Ambiente Interno 1.1. Análise do Marketing Mix 2. Análise do Ambiente Mercadológico 2.1. Análise do Macroambiente 2.2. Análise do Setor 2.3. Análise da Atratividade da Indústria (5 Forças de Porter) 2.4. Análise dos Fornecedores do

Gestão Estratégica e Ambiente de Negócios Visão Interna da Empresa A ferramenta VRIO e a Matriz SWOT 1 Prof. Gilberto Cerullo Objetivos de Conhecimento • Necessidade das empresas conhecerem seu ambiente interno. 2 • Descrever diferenças entre recursos tangíveis e intangíveis. • Definir 4 critérios para definir se os recursos e capacidades são competências essenciais. • Apresentar a importância de se identificar pontos fortes e fracos da empresa, e oportunidades e ameaças, e…

SATISFAÇÃO DOS CLIENTES VALORIZAÇÃO DAS PESSOAS EXCELÊNCIA NO ATENDIMENTO QUALIDADE E AGILIDADE INOVAÇÃO 1 ANALISE DO AMBIENTE EXTERNO 1.1.Análise do Macroambiente (economia, tecnologia, normatização, aspectos sociais dentre outros) Ps. É importante destacar a taxa de crescimento setorial. A FAZER 1.2 Análise Setorial (Modelo PORTERIANO). Ps. ‘Setinhas NECESSITA CORREÇÃO E A LAO QUER OS QUADROS COM AS SETINHAS A analise dessas forças no…

Concremat desenvolvem uma série de processos analíticos confiáveis, que permitem tomar decisões relativas a prazos, investimentos, qualidade e impactos ambientais. Dentre os serviços oferecidos pela Concremat estão: • Planos diretores ou setoriais • Estudos de localização • Levantamentos, cadastros ou inventários • Estudos de desenvolvimento urbano e regional • Estudos de viabilidade técnica, econômica e financeira • Estudos de impacto ambiental e…

sugere-se uma técnica para elaboração de um monitoramento das principais variáveis ambientais que tem relevante importância na gestão estratégica da organização na defesa ante as ameaças e na busca de oportunidades oferecidas pelo ambiente. II- Introdução No ambiente organizacional atual, globalizado, dinâmico e instável, os fatores econômicos, políticos, tecnológicos e sociais afetam rápida e intensamente a administração das organizações, sendo que, quanto maior o porte da…

Estratégico PROFESSOR: Máximo Luiz Pompermayer Exercício 3 (Aula 3): Análise do Ambiente Empresarial Com base no material disponibilizado no Moodle e no conteúdo ministrado na Aula 3, responda às questões abaixo e poste as respostas no link disponibilizado no Moodle. 1. Descreva, resumidamente (quatro ou cinco linhas), a importância dessa etapa do Planejamento Estratégico (Análise do Macroambiente Organizacional). O macroambiente é composto por variáveis mais gerais que vão…

atua como um gestor de pessoas. Verifica-se que, o Administrador gestor desempenha melhor seu papel quando assume a responsabilidade de orientar os seus colaboradores na realização de suas atividades, na solução de conflitos interpessoais e inter-setoriais. O profissional da área em questão, deve possuir uma visão bastante inovadora, e ter a percepção e o entendimento de…