Ambiente Organizacional Nestle

Interpessoal Trabalhar em equipe, gerenciando conflitos e interesses. Consciência Ambiental. Competências Empreendedoras: Estabelecer troca de conhecimentos aprendidos com o resto da organização Transferir e generalizar conhecimentos. Competências Organizacionais: Gerenciar seu espaço de trabalho Gerenciar seu tempo de trabalho Competências Gerenciais: Gerar modificações Estabelecer métodos próprios Competências Intelectuais: Generalizar conhecimento Pensar estrategicamente…

Iogurte com polpa de frutas 0 de gordura (morango, ameixa e maçã) 120 g 1,19 43 dias 10 Itambé fit líquido Itambé Iogurte com suco de frutas (morango, pêssego e mel). 200 g 1,49 43 dias 11 Bliss Nestlé Bebida Láctea Fermentada com Iogurte Parcialmente desnatado e polpa de Frutas. 180 g 1,09 35 dias 12 Molico Nestlé Iogurte líquido light (morando e mamão) 170 g 1,60 35 dias 13 Kissy Maracujá, Laranja e Acerola Batavo Iogurte semi desnatado com sucos de maracujá, laranja e acerola. 180 g…

Sumário Introdução............................................................................................................2 Gestão de pessoas 3 1. Gestão de pessoas e as mudanças organizacionais 3 1.1 Gestão de Pessoas se baseia em três aspectos básicos: 4 Paralelo entre o filme Tempos Moderno e a Moderna Gestão de Pessoas........6 Gestão aplicada na empresa Atendo do Brasil 7 Considerações finais 9

PIM – Projeto Integrado Multidisciplinar IVONE GONÇALVES DA SILVA DF 1220839 NESTLÉ IVONE GONÇALVES DA SILVA DF 1220838 PIM – Projeto Integrado Multidisciplinar NESTLÉ RESUMO Quando pensamos na origem da marca Sadia, a primeira associação que nos vem à cabeça é a mais óbvia: Sadia demonstra a preocupação da empresa em oferecer aos consumidores alimentos saudável e de qualidade. Realmente, esta é a maior preocupação da companhia. Mas, apesar da coincidência, o nome…

Científica: aconteceu nos Estados Unidos, tendo como principal personalidade Frederick Winslow TAYLOR e que deu ênfase para as tarefas organizacionais. Escola dos Anatomistas e Fisiologistas da Administração, que ficou conhecida como Teoria Clássica da Administração, teve em Henri FAYOL o seu maior nome. Aconteceu na França, dando ênfase para a estrutura organizacional. Essa abordagem é decorrência direta da Revolução Industrial, pelo crescente aumento do número de indústrias bem como…

estudo, foi realizada uma comparação do artigo: “A empresa dos sonhos’’ e sobre o que diz respeito às aspirações dos jovens em relação ao modelo empresarial na atualidade. A empresa dos sonhos tem por definição para os jovens da geração ‘’y’’, um ambiente de trabalho agradável, o tipo de trabalho a ser realizado e forma de resolver conflitos, esses são os principais atrativos dessa nova geração que está entrando no mercado de trabalho atualmente. Portanto, estima-se que esse trabalho…

agradável Uma bebida que faz bem a Saúde Confiança na marca 4. Situação de mercado Macro ambiente: Socioculturais: A diminuição da pobreza no Brasil, com a ascensão da classe média acabou aumentando o consumo dessas bebidas instantâneas de leite fermentado e iogurtes. O consumo da classe C e D mudaram muito nesses últimos 10 anos Alta concorrência, com concorrentes diretos como, por exemplo, o Chamyto da Nestlé, e indiretos como, por exemplo, Activia da Danone. Demográficos: População…

instrução. Para os funcionários com 1º grau, o quadro de avisos e os boletins internos têm maior força. "Mais uma vez o que está em jogo é a palavra falada, na medida em que os chefes devem transmitir a seus colaboradores o conhecimento da cultura organizacional aprofundado na revista", explica Polidoro. Para essa prática, são estimuladas reuniões em canteiros para trocar informações e contatos freqüentes entre líderes e liderados. O que importa, nesses casos, é que o funcionário esteja…

funcionários à altura dos desafios corporativos. Nesse sentido procuram selecionar, entre outros empregados, alunos recém-formados de renomadas instituições de ensino que se encaixem no perfil desejado que possam contribuir para o alcance dos objetivos organizacionais. A admissão de pessoas é o primeiro passo para aquisição de capital intelectual de uma empresa. Esta etapa possui tanta importância quanto a contabilidade dos bens ativos imobilizados, pois irá interferir no quadro de…

concretizar e afirmar as informações impostas neste trabalho foi usado regimentos, normas e estatuto da empresa, dados secundário e principalmente informações de funcionários, com isso, enfatizando a análise swot e a importância do diagnóstico organizacional e do planejamento estratégico. Sendo que o Formato do Negócio, Foco de Clientes, Foco de Produtos/Serviços e os Canais de Distribuição foram de grande ajuda na interpretação dos dados. Neste contexto, podemos dizer que o…