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UNIVERSIDADE DE MARÍLIA ANA CARLA SANCHES LOPES FERRAZ A RESPONSABILIDADE SOCIAL COMO ESTRATÉGIA EMPRESARIAL DE DESENVOLVIMENTO MARÍLIA 2007 1 ANA CARLA SANCHES LOPES FERRAZ A RESPONSABILIDADE SOCIAL COMO ESTRATÉGIA EMPRESARIAL DE DESENVOLVIMENTO Dissertação apresentada ao Programa de Mestrado em Direito da Universidade de Marília, como exigência parcial para obtenção do grau de Mestre em Direito, sob orientação da Profª. Drª. Jussara Suzi Assis Borges Nasser…

RESPONSABILIDADE SOCIAL EMPRESARIAL |O Que é Responsabilidade Social Empresarial? | | | |Maria do Carmo Aguiar da Cunha Silveira | |Coordenadora do Núcleo de Assessoria Técnica do SESI-CE

RESPONSABILIDADE SOCIAL COMO ESTRATÉGIA EMPRESARIAL DE DESENVOLVIMENTO 2007 1 A RESPONSABILIDADE SOCIAL COMO ESTRATÉGIA EMPRESARIAL DE DESENVOLVIMENTO Dissertação apresentada ao Programa de Mestrado em Direito da Universidade de Marília, como exigência parcial para obtenção do grau de Mestre em Direito, sob orientação da Profª. Drª. Jussara Suzi Assis Borges Nasser Ferreira. MARÍLIA 2007 2 A Responsabilidade Social Como Estratégia Empresarial de…

tecnológicas, de um lado, e a degradação da vida humana, de outro. A responsabilidade social das empresas no Brasil ainda é um desafio, uma vez que as ações de filantropia não têm contribuído efetivamente para a melhoria das condições de vida da sociedade e para a transformação da realidade social vigente. Este texto desenvolve uma problematização dessa questão, tendo como foco um conjunto de empresas brasileiras. Palavras-chave: responsabilidade social; compromisso social; serviço…

Paulo, Robert Dunn, presidente do Business for Social Responsability, destacou os se¬guintes indicadores de avaliação do exercício da responsabilidade social, pelas empresas norte-americanas:  o respeito pelo consumidor;  o respeito pelo meio ambiente;  o respeito aos direitos humanos;  o respeito à ética nos negócios;  a geração de emprego para minorias e pessoas participan¬tes de programas assistenciais do governo;  o exercício da política de boa vizinhança através da…

Planejamento Cultural Organizacional: o intercâmbio entre o gestor e a cultura Bárbara Maria Rosa Vital Brasil Bogado (Centro Universitário de Brasília) barbarabogado@hotmail.com Leonardo Ramos Coutinho (Centro Universitário de Brasília) leorc_1512@hotmail.com Luísa Maria Vidal Giampaolo (Centro Universitário de Brasília) luisagiam@hotmail.com Rodrigo de Araújo Rocha (Centro Universitário de Brasília) r.rocha100@gmail.com Ari Melo Mariano (Centro Universitário de Brasília) mktmariano@yahoo

RESPONSABILIDADE SOCIAL: NOVO ETHOS DO DISCURSO EMPRESARIAL Com base na discussão e análise do processo de reestruturação produtiva e suas determinações econômicas, sóciopolíticas, culturais, enquanto momentos de reorganização do processo de acumulação do capital, este trabalho trata das configurações que as novas formas de gestão da força de trabalho assumem nas empresas, enfatizando os novos valores e cultura do trabalho forjados nesse processo. Os contornos destas novas formas de…

___/___/___. Nota:__________________ BANCA EXAMINADORA _____________________________ Anhanguera - Uniderp Faxinal do Soturno 2013 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 1 Ética Aristotélica 2 Ética Empresarial 4 Resumo do filme................................................................................................................5 Sinopse do filme...............................................................................................

Administração de empresas é uma ciência social que se consolida através de análises e estudos reais realizados por dirigentes, acadêmicos e consultores empresariais no ambiente de organizações atuantes no mercado. O objetivo desses estudos é comprovar a efetividade de determinadas técnicas e também propor ações inovadoras na área de gestão empresarial. O resultado destes estudos transformam-se em artigos, palestras, livros, entre outros, que comprovam ou não o funcionamento de…

.................................................................................. 4 1. PRINCÍPIOS DA ÉTICA EMPRESARIAL E DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL ............................................................................................... 5 1.1. Ética .......................................................................................................... 5 1.2. Ética Empresarial ................................................................................... 5 1.2.1. Código de Ética