Ambev Etica

GESTÃO ESTRÁTEGICA AVANÇADA Ambev A Companhia de Bebidas das Américas (AmBev) é uma empresa de capital aberto produtora de bens de consumo do Brasil, tendo nascido da fusão entre a Antarctica e a Brahma. Esta última era controlada pelos antigos donos do Banco Garantia. A Ambev domina boa parte do mercado de bebidas no Brasil, onde também produz e distribui a marca Stella Artois. A empresa licença para os produtos da Pepsi Co no país. Foi eleita pelo Great Place to Work Institute…

Valores magazine Luiza • Respeito/Regra de Ouro/Ousadia/Inovação/Simplicidade/Liberdade de Expressão/Ética/Reconhecimento/Desenvolvimento Valores natura • Humanismo/Criatividade/Equilíbrio/Transparência Sky Primeira e maior operadora de TV por assinatura do Brasil, com transmissão em todo país, a SKY procura oferecer os melhores produtos e serviços de TV por assinatura, com transparência, respeito e cumprindo com a palavra com seus clientes. Net A NET é uma empresa que oferece…

Paiva Felipe Jordino Marco Aurélio Rangel Nathália Souza Samuel Victor SUMÁRIO Introdução 3 Contexto Histórico 4 Filantropia Empresarial e Responsabilidade Social 5 Balanço Social 6 Ética e Responsabilidade Social 7 Empresas Socialmente Responsáveis 8 Conclusão 12 Referências Bibliográficas 13 Responsabilidade Social INTRODUÇÃO Responsabilidade Social:…

SEM RUﾍDOS. PONTOS - : OS FUNCIONARIOS AFIRMAM QUE ﾉ VAIXO O NUMERO DE BOLSS OFERECIDAS PELO PROGRAMA DE SUBSIDIO PARCIAL PARA FAZER FACULDADES E CURSOS DE IDIOMAS. Slide 12 Desevolvimento humano (1º figura)codigo de ética é muito conservadora com o codigo de etica profissional, mantendo comprometimento e compromisso com esse codigo, tem conviccao que para ser uma grande e bem sucedida empresa segue os principios basicos de integridade, respeito, motivação, flexibilidade,…

Daniel de Campos Silva RA: 8944158956 EMPRESA ambev – companhia de bebidas das américas S.a. ResuMO Esse projeto foi desenvolvido através de pesquisa com colaboradores, internet, livros e revistas, empresa abordada em questão foi a AmBev, a mesma nasceu em 1999, com a junção da cervejaria Brahma com a Companhia Antarctica, com a junção ela mais que dobrou no numero de pessoas empregadas, de 16 mil foi para 40 mil, e sua cadeia produtiva em aproximadamente 6 milhões de pessoas, com

podendo bifurcar(Y) para nível de comando ou nível técnico e carreira por linha polivalencia implica na transferência de áreas adquirindo mais conhecimento em outra áreas. Comparação da matéria Remuneração e Benefícios com a empresa AmBev Dentro da AmBev temos a “Política de Remuneração”, que é composta por salário + benefícios + bônus. A política de Salários Global tem foco no mérito, isto é, as movimentações salariais não são automáticas, são oportunidades para…

Relatório de Sustentabilidade e Cidadania AmBev: Criando Valores Econômicos, Ambientais e Sociais Principais Indicadores de Desempenho Sobre a AmBev 4 5 Visão e Estratégia 11 Desempenho Econômico 14 e Governança Corporativa Meio Ambiente 20 Gente & Comunidade Nossos Produtos GRI Index 41 36 28 Carta de Apertura A história centenária das empresas que formaram a AmBev é o testemunho da contribuição de nossa Companhia para o crescimento…

O Jeito Ambev de Gestão – JOÃO ANTÔNIO A AmBev aparece como um gigante implacável, que só se contenta com os primeiros lugares. Mas poucos procuraram analisar o que torna a AmBev tão temida e invejada. Quando a empresa surgiu, em 2000, o Brasil atravessava um período de crise cambial sem precedentes. As empresas brasileiras haviam se tornado presas fáceis para os investidores estrangeiros. Naquele cenário, a AmBev tinha dois objetivos básicos: assumir o controle do mercado brasileiro, antes que

CENTRO UNIVERSITÁRIO UNA CAMPUS AIMORÉS CURSO SUPERIOR DE ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS AMBEV Alunos: DUARTE, Aline SOUZA, Kamila FERNANDA, Michelle BELO HORIZONTE / MG 2013 CENTRO UNIVERSITÁRIO UNA CAMPUS AIMORÉS CURSO SUPERIOR DE ADMISNISTRAÇÃO DE EMPRESAS AMBEV Trabalho Interdisciplinar apresentado à disciplina de Tidir do 3º período do Curso Superior de Administração

como levar uma chuva de tomates, por cometer erros corriqueiros. Mas, para supresa de muita gente, a AmBev conseguiu inscrever o seu nome na lista As 100 Melhores Empresas Para Trabalhar em 2007 graças ao grau de satisfação manifestado por seus funcionários. Como a AmBev, cuja cultura é considerada massacrante por muitos especialistas, consegue ser tão bem avaliada por seus empregados? Segundo a AmBev, o que aconteceu nos últimos anos foi uma “evolução da gestão”, para adequá-la aos…