Remuneração

GESTÃO ESTRÁTEGICA AVANÇADA

Ambev

A Companhia de Bebidas das Américas (AmBev) é uma empresa de capital aberto produtora de bens de consumo do Brasil, tendo nascido da fusão entre a Antarctica e a Brahma. Esta última era controlada pelos antigos donos do Banco Garantia. A Ambev domina boa parte do mercado de bebidas no Brasil, onde também produz e distribui a marca Stella Artois. A empresa licença para os produtos da Pepsi Co no país. Foi eleita pelo Great Place to Work Institute (GPTW) como uma das cem melhores empresas para se trabalhar no Brasil mesmo sendo uma das empresas que mais respondem a processos trabalhistas, segundo o Ministério Público do Trabalho Multiplicar os princípios da companhia. Esse é o objetivo principal da Universidade Ambev, que oferece cursos e treinamentos para incentivar o crescimento dos colaboradores da empresa.
A Universidade Ambev fornece o suporte necessário para aprimorar o conhecimento da Nossa Gente, além de promover a rica troca de experiências entre as equipes. As atividades da Universidade Ambev se estendem a todos os níveis organizacionais e unidades.

São cinco eixos temáticos:
Prática de liderar; Excelência operacional; Sistema de gestão; Cultura Ambev; Relação com a sociedade.

Cada eixo conta com programas que estimulam o crescimento profissional em duas direções: a transição de funções e cargos (o chamado crescimento vertical) e a evolução dentro da própria função (crescimento horizontal).
Em 2010, a Ambev investiu R$ 22,5 milhões no treinamento de mais de 40 mil pessoas. Foram 74 programas, 712 cursos e mais de 38 mil horas de treinamento, em módulos presenciais e on-line.
Os números refletem o crescimento em relação a 2009, quando houve um aporte de R$ 16,3 milhões nos 54 programas e 654 cursos, envolvendo 39 mil horas em módulos presenciais e on-line e a presença de aproximadamente 32 mil pessoas.
A ênfase do investimento em gente rendeu à Ambev um dos mais importantes reconhecimentos no setor: