Alternativas Para Resolucao De Conflitos

partes que estão em conflito recorrem a uma terceira pessoa, ou seja - mediador, para que este propõe as soluções perante o problema e para que as ambas partes fiquem “ganhar- ganhar”. A institucionalização da mediação como um processo de resolução de conflitos, resultou de um movimento internacional que a apresentou como uma alternativa ao método tradicional judiciário de resolução de conflitos, o chamado ADR-Alternative Dispute Resolution (resolução alternativa de disputas/conflitos) …

História do Poder Judiciário no Brasil..................................................................... 10 2.1.2 Estrutura do Poder Judiciário Brasileiro.................................................................. 13 2.2 ALTERNATIVAS DE RESOLUÇÃO DE CONFLITOS: ARBITRAGEM, CONCILIAÇÃO, NEGOCIAÇÃO E MEDIAÇÃO ............................................... 16 2.2.1…

» MEDIAÇÃO DE CONFLITOS Tipo de Avaliação: AV2 Aluno: 201201801818 - MARCO ANTONIO ESPEZIM DOS SANTOS Professor: PATRICIA SANTOS Turma: 9001/A Nota da Prova: 6,0 de 8,0 Nota do Trabalho: Nota de Participação: 0 Data: 26/11/2012 -------------------------------------------------------------------------------- 1a Questão (Cód.: 158673) 2a sem.: MÉTODOS DE RESOLUÇÃO DE CONFLITOS Pontos: 1,5 / 1,5 Entre os métodos de resolução de conflitos temos…

mediação de conflitos feita por PMs treinados pelo Tribunal de Justiça (TJ). ?http://oglobo.globo.com/rio/mat/2011/02/12/treinados-na-justica-pms-de-upps-substituem-tribunais-do-trafico-fazem-mediacao-de-conflitos-923790960.asp. De que forma, o instituto da mediação pode auxiliar na resolução de conflitos e na redução de litígios levados ao Poder Judiciário? Explique-o diferenciando-o do instituto da conciliação. R - A mediação é um instituto que pode ser utilizado como forma…

E MEDIAÇÃO NA DESOBSTRUÇÃO DO PODER JUDICIÁRIO. Belém do São Francisco - PE 2012 JOSÉ BEZERRA DA SILVA NETO CONCILIAÇÃO E MEDIAÇÃO: MEIO NÃO JUDICIAL DE SOLUÇÃO DE CONFLITOS, UMA FORMA DE DESOBSTRUIR O JUDICIÁRIO. Projeto de Monografia apresentada ao curso de Bacharelado em Direito da Faculdade de Ciências Humanas e Exatas do Sertão do São Francisco- FACESF,…

um método alternativo de resolução de conflitos por ela utilizado. O objetivo é abordar o papel da Defensoria Pública na ampliação do acesso à justiça, um tema que é de extrema importância para informar a sociedade como um todo, e principalmente, os profissionais da Defensoria Pública. Com a edição da Emenda Constitucional n° 45, que buscou a reforma do Poder Judiciário e reforçou a importância da celeridade processual, os meios alternativos de resolução de conflitos foram ganhando…

Morgado Data: 03-02-2012 CONFLITOS Curso: Rececionista de Hotel ÍNDICE Introdução…………………………………………………………………….3 O que é um Conflito………………………………..…………….………4 Tipos de Conflitos…………………………………………………….……6 Desvantagens e Vantagens do conflito………………………..….9 Gestão de Conflitos……………………………………………………..10 Método sem vencidos………………………………………………….12 Conclusão…………………………………………………………………….13 Webgrafia…………………………………………………………………….14 INTRODUÇÃO Os conflitos existem desde o…

Gestão de Conflitos Podemos afirmar que existe um conflito sempre que haja um comportamento de oposição e de hostilidade, quando existe um desacordo dentro ou entre indivíduos , equipas ou organizações. Geralmente um conflito é um processo que se inicia quando uma parte , percebe que a outra parte frustou ou pretende frustar um interesse seu. Os conflitos exigem inovação para que as soluções sejam encontradas e trazem inovação e mudança organizacional. O conflito é mais que um…

COORDENADORA DE CÍRCULO RESTAURATIVO Rafaéla Fava¹ O conflito é considerado inerente ao convívio humano, assim aprender a lidar com ele de forma racional, dialogada e consensual pode ajudar a construir as bases de uma cultura não-violenta. Os conflitos levados ao Judiciário têm a sua resolução baseada na lei que foi infringida, o qual considera o crime como uma violação ao Estado pelo descumprimento da lei. Tal resolução de conflito é baseada em um sistema de perda e ganho, onde se…

de aprendizagem. Noâmbito familiar a mediação pretende diminuir o custo emocional dos “litígios” e das diferençasde todos os intervenientes da acção, com vista à satisfação das necessidades.Modalidades de resolução de conflictos. Os benefícios da mediaçãoAs pessoas que se encontram em conflito com outras resolvem-nos de diferentes formas,adoptando posturas mais ou menos extremas e mais ou menos recomendáveis. A fuga ou oconfronto são apontados pelos autores como condutas extremas pouco…