Alternativas Para Planos De Conta

manter a competitividade. Um bom plano de benefícios faz parte deste processo. De acordo com Milkovich (2000) os benefícios são planejados para atender a três objetivos. Assinale a alternativa que contém corretamente esses três objetivos. Resposta Selecionada: a.Escolhas que levem em conta a pessoa, incluindo suas necessidades e preferências, competitividade, incluindo custo/benefício e atendimento a legislação. Resposta Correta: a.Escolhas que levem em conta a pessoa,…

Questão 1 Nota Excelente Sobre os indivíduos na organização é correto afirmar que: Alternativas 1 - Ainda que realizemos funções específicas dentro da empresa, não há como separá-las de nosso ser cotidiano. 2 - Na organização o individuo assume uma personalidade diferente daquela que ele possui em outras esferas de sua vida. 3 - As organizações valorizam quando o individuo traz para a organização questões que não são direcionadas ao trabalho. 4 - Nas organizações somente as…

1. A contabilidade é essencial para que as decisões de uma empresa sejam tomadas com maior segurança. Imagine que você tenha um fluxo financeiro grande, pagando as contas e recebendo pelas vendas efetuadas. Ocorre que, sendo os prazos variáveis, é indispensável o controle efetivo das entradas e das saídas para tornar possível a avaliação da condição econômica da empresa e sua capacidade de manter-se. Para que uma empresa possa se configurar como uma organização preocupada com a própria…

objetivos de longo prazo e a alcançá-los. Este trabalho trata de algumas questões centrais do conceito de plano estratégico, assim como da complexidade e da incerteza que lhe são inerentes. 2. CONCEITO- GESTÃO ESTRATÉGICA É um processo gerencial que diz respeito à formulação de objetivos para a seleção de programas de ação e para sua execução, levando em conta as condições internas e externas à empresa e sua evolução esperada. Também considera…

PROFESSORAS: Sônia Lima e Taciana DATA: 24/08/2009 ATIVIDADE I 1)Instrumento utilizado pelas unidades gestoras para transformar os atos/fatos rotineiros em registros contábeis automáticos é denominado de: a) ( )Plano de Contas b) ( )Planilha Contábil c) ( )Conta d) ( )Evento 2) De acordo com a Lei nº 4.320/64, pode-se afirmar que o exercício financeiro: a) ( )Coincide com o mandato do gestor. b) ( )É estabelecido…

Recibos de Aluguel e Contas de Água. i) Cite cinco palavras, termos ou expressões que fazem parte da terminologia contábil. Ativo, Passivo, Débito, Crédito e Patrimônio. 2. Escolha a alternativa correta: I. A palavra débito, que na nossa linguagem comum significa dívida ou situação negativa, quando utilizada pela Contabilidade, poderá: a) Ter o mesmo significado que tem na nossa linguagem comum; b) Ter significado diferente daquele que tem na nossa linguagem comum; c) As alternativas a…

Contabilidade Geral Autor: Gisele Zanardi Tema 06 Plano de Contas Tema 06 seções Plano de Contas Como citar este material: ZANARDI, Gisele. Contabilidade Geral: Plano de Contas. Caderno de Atividades. Valinhos: Anhanguera Educacional, 2014. s e õ ç e S Tema 06 Plano de Contas Introdução ao Estudo da Disciplina Caro(a) aluno(a). Este Caderno de Atividades foi elaborado com base no livro Contabilidade Financeira, dos autores Alessandra Cristina Fahl e José Carlos Marion,…

gratificação diferenciada a cada servidor, a avaliação de desempenho, na situação atual, se torna inócua por conta da forma como seus critérios são utilizados. Resposta 3 Correto Em 1970, a Lei nº 5.645 estabelece as diretrizes para a classificação de cargos do serviço civil da União e das autarquias federais. Nesse momento foi introduzido um modelo de simplificação na estrutura de planos de cargos, que, em parte, vigora até hoje. Resposta 4 Correto Uma das primeiras iniciativas…

visão. Assinale a alternativa que melhor descreve essa mudança. Resposta Selecionada: Corretaa. Os benefícios tinham função paternalista e eram unidirecionais por parte da empresa, tendo sido difundida essa prática, atualmente temos planos variados de benefícios que melhor atendem aos colaboradores. Resposta Correta: Corretaa. Os benefícios tinham função paternalista e eram unidirecionais por parte da empresa, tendo sido difundida essa prática, atualmente temos planos variados…

nesta visão. Assinale a alternativa que melhor descreve essa mudança. Resposta Resposta Selecionada: d. Os benefícios tinham função paternalista e eram unidirecionais por parte da empresa, tendo sido difundida essa prática, atualmente temos planos variados de benefícios que melhor atendem aos colaboradores. Resposta Correta: d. Os benefícios tinham função paternalista e eram unidirecionais por parte da empresa, tendo sido difundida essa prática, atualmente temos planos variados…