Alternativas Para Estimular O Conhecimento

GESTÃO DO CONHECIMENTO: 7ª A ALUNOS: MARCIO JOSE DE O. STROHSCHEIN BRUNA CAROLINA 1) “A criação do conhecimento Organizacional é uma interação continua e dinâmica entre as matérias-primas da Gestão do Conhecimento.” O que são estas matérias-primas e o que mais podemos conceituar sobre a criação do Conhecimento Corporativo? R.: As matérias-primas são o conhecimento tácito e explicito. E conhecimento Corporativo entendemos por ser a capacidade de criar um novo…

e das saídas de recursos monetários. Resposta: Tendo a previsão das entradas e saídas de recursos monetários, a empresa consegue diagnosticar como anda sua saúde, ou seja, se ela está atingindo os objetivos preestabelecidos, no entanto, alternativa correta E. 2. Os planos financeiros de uma empresa representam a tentativa de integrar o processo decisório e a estratégia adotada para orientar suas tarefas e atividades, buscando, assim, atingir os objetivos empresariais…

PLANO DE CARREIRA : Contribui para adequação dos projetos de desenvolvimento das pessoas com o projeto de desenvolvimento da empresa. Estimular e dar suporte para que as pessoas planejam sua vida profissional. Auxiliar as pessoas a identificarem e trabalharem seus pontos fortes, fracos, ameaças e fraquezas. UM MODELO PARA PLANEJAMENTO DE CARREIRAS: auto avaliação, estabelecimento de objetivos, identificação de oportunidades, plano de ação e implementação. O Plano de Desenvolvimento Individual

remanescentes, a tomar suas próprias decisões e lhe assegurar uma conscientização de alternativas realísticas. Justificativa A Terapia Ocupacional atua com o idoso, agindo como um facilitador que capacita o mesmo a fazer o melhor uso possível das capacidades remanescentes, a tomar suas próprias decisões e lhe assegurar uma conscientização de alternativas realísticas. Através do estímulo ao auto conhecimento e ao autocuidado, gera-se uma melhora na auto-estima, o idoso apresenta…

Alternativas 1 - Escola é lugar de aprender conhecimentos, desenvolver capacidades intelectuais, sociais, afetivas, éticas e estéticas, 2 - Escola é lugar de adestrar comportamento e formar competências para a participação na vida social, econômica e cultural, 3 - Escola influi significativamente na formação da personalidade humana, 4 - Escola é instituição social que deve apresentar unidade, em seus objetivos sócio-político- pedagógicos, 5 - Escola sugere interdependência entre a…

a maior amplitude e lateralidade de pensamento, portanto é recomendado aos dirigentes para adquirir muito mais conhecimentos ou mesmo formação avançada para estimular a mente e curiosidade com objetivo de buscar novos horizontes. A experiência adquirida em serviço é valiosa para o dirigente, o aprendizado gerencial nada mais é que o processo pelo qual o individuo adquiriu no conhecimento e valores no trabalho administrativo no qual isso fortalece a sua capacidade de analise de problemas…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP – POLO CAMPESTRE ADMINISTRAÇÃO – GESTÃO DO CONHECIMENTO Altair Borges Franco Filho RA-375664 Fábio Basílio da Silva RA-366961 Luciane Danuze Borges RA-385461 Rafaela Regina de Souza RA-365026 Vanessa Moreira Reis RA-368284 GESTÃO DO CONHECIMENTO Prof. Me Rodrigo Rodrigues CAMPESTRE, 06 DE JUNHO 2012 SUMÁRIO INTRODUÇÃO............................

e à coletividade condições de bem-estar físico, mental e social, como fatores determinantes e condicionantes da saúde; Considerando que a Organização Mundial da Saúde (OMS) vem estimulando o uso da Medicina Tradicional/Medicina Complementar/ Alternativa nos sistemas de saúde de forma integrada às técnicas da medicina ocidental modernas e que em seu documento “Estratégia da OMS sobre Medicina Tradicional 2002-2005” preconiza o desenvolvimento de políticas observando os requisitos de…

Inteligências Múltiplas foi desenvolvida por Gardner com a intenção de explicar o porquê uma pessoa parece ser mais inteligente que outra, já que para ele todos nós temos condições potenciais, apenas diferentes oportunidades de estimular e desenvolver tal conhecimento. A teoria das Inteligências Múltiplas foi elaborada à luz das origens biológicas de cada capacidade de resolver problemas Na visão tradicional, a inteligência é conceituada como a capacidade de responder a…

do reduzido montante de recurso para estimular o crescimento da produção. A investigação assevera, também, que a maioria dos produtores já desenvolviam trabalhos no setor agrícola antes da atividade hortícola, denotando a habilidade inerente neste tipo de atividade, sendo necessária apenas a qualificação sistemática por parte da Prefeitura, como órgão gestor da política, em especial com cursos que valorizem os saberes locais, a agricultura alternativa e familiar, no sentido…