Alternativas Criativas Indiretas

- O que é Estratégia? Resposta Correta. Letra B. A. É a técnica de dinâmica de grupo, é uma atividade desenvolvida para explorar a potencialidade criativa do indivíduo, colocando-a a serviço de seus objetivos. B. É o conjunto de planos, políticas, programas e ações, desenvolvidas por uma empresa para ampliar ou manter, de modo sustentável suas vantagens competitivas frentes aos seus concorrentes. C. É a escola de pensamento administrativo voltada para a gestão de pessoas de…

Atividade 2 1 - O que é Estratégia? Resposta Correta. Letra B. A. É a técnica de dinâmica de grupo, é uma atividade desenvolvida para explorar a potencialidade criativa do indivíduo, colocando-a a serviço de seus objetivos. B. É o conjunto de planos, políticas, programas e ações, desenvolvidas por uma empresa para ampliar ou manter, de modo sustentável suas vantagens competitivas frentes aos seus concorrentes. C. É a escola de pensamento administrativo voltada…

Garça/SP – Tel: (0**14) 3407-8000 – www.revista.inf.br – www.editorafaef.com.br – www.faef.br. REVISTA CIENTÍFICA ELETÔNICA DE ADMINISTRAÇÃO – ISSN: 1676-6822 Ano VIII – Número 14 – Junho de 2008 – Periódicos Semestral de aposentadoria e alternativas criativas. Uma remuneração que considere a habilidade, competência e o desempenho dos profissionais. 2 – CONCEITOS De acordo com CHIAVENATO (2004) Remuneração é a retribuição dada ao funcionário de acordo com o trabalho,…

ficha catalográfica. Capa e Epígrafe. Capa, folha de rosto, folha de aprovação, resumo na língua vernácula, resumo na língua estrangeira e sumário. 4a Questão (Ref.: 201101062874) Fórum de Dúvidas (8) Saiba (2) Indique qual das alternativas abaixo corresponde à ordenação correta de uma referência bibliográfica: Novela e sociedade no Brasil. L. Fernando, Gomes. Niterói: EdUFF, 1998. L. FERNANDO Gomes. Novela e sociedade no Brasil. Niterói: EdUFF, 1998. GOMES, L.…

de | |cada uma das responsabilidades. | | Responsabilidade indireta e responsabilidade direta. | | • Responsabilidades Indiretas: Informar as outras funções a respeito das oportunidades e das restrições fornecidas pela capacidade instalada | |de produção; discutir com outras funções acerca de como

exportação representa a primeira alternativa de internacionalização para empresas incipientes em relação a mercados externos. Essa alternativa é muito utilizada, pois requer um grau reduzido de risco e comprometimento por parte da empresa. Ocorre principalmente quando um produto ou serviço é transportável, o processo de internacionalização inicia-se geralmente pela exportação. Esta é a forma de internacionalização utilizada pela grande maioria das PME. A alternativa da exportação pode…

responsabilidades. 1. Responsabilidades Indiretas: Informar as outras funções a respeito das oportunidades e das restrições fornecidas pela capacidade de produção; Discutir com outras funções acerca de como os planos de produção e os demais planos da empresa podem ser modificados para benefício mútuo; Encorajar outras funções e dar sugestões para que a função produção possa prestar melhores serviços aos demais departamentos da empresa. 2. Responsabilidades Indiretas: Entender os…

R:direta ou indireta 2a Questão (Ref.: 201302174796) A ABNT estabelece as regras e normas técnicas à pesquisa científica.Uma dessas especificações,quanto à normatização do trabalho acadêmico ou científico chamamos de Estrutura e Formatação.Para tanto,os elementos que contribuem para realizar os trabalhos acadêmicos são: R:Elementos pré-textuais,textuais e pós-textuais 3a Questão (Ref.: 201302162747) Imagine-se fazendo uma pesquisa e encontrando os livros organizados de formas

desempenho. Os incentivos são concedidos sob diversas formas, como bônus e participação nos resultados a título de recompensa por resultados alcançados. O terceiro componente da remuneração total são os benefícios, quase sempre denominados remuneração indireta. Os benefícios são concedidos através de vários programas (como férias, seguro de vida, transporte subsidiado, refeições subsidiadas etc.). Assim, a remuneração total é o pacote de recompensas quantificáveis que um…

REMUNERAÇÃO ESTRATÉGICA- O sistema de remuneração estratégica nada mais é que uma combinação equilibrada de diferentes formas de remuneração. A mescla das diversas formas de remuneração tem crescido pois as empresas tem buscados formas e maneiras criativas de aumentar cada vez mais o vínculo entre as empresas e seus funcionários, onde as formas básicas de remuneração continuam as mesmas e classificadas em oito grupos a saber: