A Importancia Da Rotina De Departamento Pessoal

1 CENTRO DE ENSINO SUPERIOR DO CEARÁ FACULDADE CEARENSE CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS MARIA IZABEL DE MORAIS PONTE AUDITORIA NO DEPARTAMENTO DE PESSOAL DE UMA EMPRESA PARA EVITAR PROCESSOS TRABALHISTAS FORTALEZA - CEARÁ 2013 2 MARIA IZABEL DE MORAIS PONTE AUDITORIA NO DEPARTAMENTO DE PESSOAL DE UMA EMPRESA PARA EVITAR PROCESSOS TRABALHISTAS Monografia apresentada ao Curso de Ciências Contábeis da Faculdade Cearense, como requisito parcial para a obtenção do título de Bacharel. Orientadora:

Orientador de Estágio __________________________________ Fabrício Fidelis Supervisor Pedagógico SENAC SUMÁRIO 1 RESUMO 7 2 INTRODUÇÃO 8 3 RELATÓRIO 9 3.1 VISÃO GERAL DA EMPRESA 9 3.2 PROPOSTA DE DEPARTAMENTALIZAÇÃO 9 3.3 ROTINAS APLICADAS NA ADMISSÃO DE PESSOAL 12 3.4 TRIBUTOS DA EMPRESA 13 3.5 POLÍTICA DE CRÉDITO E COBRANÇA 14 3.6 ÍNDICES ECONÔMICOS E FINANCEIROS ADOTADOS 14 3.6.1 ANÁLISE HORIZONTAL E VERTICAL 15 3.6.2 INDÍCES DE LIQUIDEZ 16 3.6.2.1 LIQUIDEZ…

1 ROTINAS DE DEPARTAMENTO PESSOAL Elisângela de Aguiar Alcalde (Docente Me. das Faculdades Integradas de Três Lagoas-AEMS) Jhon Maycon Ferreira da Silva (Discente do 4º período do Curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos das Faculdades Integradas de Três Lagoas-AEMS) Marcela Rodrigues Teixeira (Discente do 4º período do Curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos das Faculdades Integradas de Três Lagoas-AEMS) Patrícia de Oliveira (Docente Me. das Faculdades Integradas de…

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO CURSO DE GRADUAÇÃO EM CIÊNCIAS CONTÁBEIS contabilidade empresarial e rotinas trabalhistas Sapezal MT 2013 contabilidade empresarial e rotinas trabalhistas Trabalho apresentado ao Curso (Curso de Graduação em Ciências Contábeis) da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina [Noções de Direito, Contabilidade Empresarial e Trabalhista, Matemática Financeira,…

procedimentos do Departamento Pessoal Osvaldo Sobrinho Professor Universitário Juliana Fabíola Rodrigues Mendes Acadêmica do curso de ciências contábeis Juli-fabiola@hotmail.com RESUMO Neste artigo, foi estabelecida uma relação da importância do papel do auditor e da auditoria contábil, para a analise dos relatórios financeiro, econômicos e contábeis no Setor de Departamento Pessoal, auditando todos os seus procedimentos. E do papel dos auditores interno e externo, e da…

empresarial, é fornecer informações a seus usuários a fim de que, estes por meio desta possa tomar decisões corretas em seus respectivos mercados. No mundo globalizado e tão dinâmico como estamos vivenciando qualquer informação se torna de suma importância a quem quer se destacar e almejar bons resultados, a escrituração contábil não deve ser utilizada somente como parte burocrática para apuração de saldos e recolhimentos de tributos, mais sim como uma ferramenta importante para…

CIENTÍFICA ELETRÔNICA DE CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS DA EDUVALE Publicação científica da Faculdade de Ciências Sociais aplicadas do Vale de São Lourenço- Jaciara/MT Ano III, Número 05, outubro de 2010 - Periodicidade Semestral- – ISSN 1806-6283 DEPARTAMENTO PESSOAL: um estudo de caso sobre os procedimentos e informações contábeis geradas, em uma empresa industrial de plásticos no município de Rondonópolis – MT. Amauri Gonçalves de Oliveira e-mail: Amaurig.oliveira@bol.com.br Bacharel…

OBRIGAÇÕES VINCULADAS DO DEPARTAMENTO DE PESSOAL NA PREVENÇÃO E REDUÇÃO DO PASSIVO TRABALHISTA. estudo de caso na empresa.... 1 Giane Lemos Fernandes Gracielle Araújo Lima Jeruza Cristina Ferreira da Silva Marcus Vinicius Xavier dos Santos2 RESUMO: O tema deste artigo é a gestão dos encargos sociais e das obrigações acessórias na prevenção e redução do passivo trabalhista. O objetivo desta pesquisa é identificar possíveis erros dentro do departamento de pessoal nas rotinas…

RELATÓRIO APRESENTADO COMO DESAFIO DA DISCIPLINA DE TÉCNICAS DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL DE ENSINO A DISTÂNCIA DA UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP, SOB A ORIENTAÇÃO DO PROFESSOR-TUTOR PRESENCIAL REINALDO DE BRITO. OBJETIVOS O PRESENTE RELATORIO TEM COMO OBJETIVO ELABORAR UM PLANO DE TRABALHO PARA DEPARTAMENTO PESSOAL CONTENDO OS PROCEDIMENTOS PRATICOS OBRIGATORIOS EXIGIDOS NA ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL,TAIS COMO, CALCULOS DE FOLHA DE PAGAMENTO,DECIMO TERCEIRO, FÉRIAS E…

A importância do profissional de DP e de RH e seu perfil atual O profissional de Departamento De Pessoal existe muito antes da área de Recursos Humanos, mas com o passar do tempo acabou virando um departamento dentro da área de R.H, mas vale deixar bem claro que cada área tem um perfil totalmente diferente e ao mesmo tempo uma dependente da outra para que se possa obter o sucesso de uma empresa e a motivação de seus colaboradores.E para que isto aconteça o alinhamento nestas áreas…