Importancia departamento pessoal

A importância do profissional de DP e de RH e seu perfil atual

O profissional de Departamento De Pessoal existe muito antes da área de Recursos Humanos, mas com o passar do tempo acabou virando um departamento dentro da área de R.H, mas vale deixar bem claro que cada área tem um perfil totalmente diferente e ao mesmo tempo uma dependente da outra para que se possa obter o sucesso de uma empresa e a motivação de seus colaboradores.E para que isto aconteça o alinhamento nestas áreas é fundamental.

Para se ter uma idéia mais clara, serei mais especifica em cada departamento para se ter uma idéia mais clara e a certeza de que uma área depende da outra.

No Departamento Pessoal

O profissional de departamento pessoal está muito ligado a cálculos, fechamento de folha de pagamento, férias, admissões, rescisões, promoções, entre outros, existe uma rotina e mensalmente este profissional trabalha em função destes itens e sem falar no fechamento de impostos, tais como INSS, IR, Rais, Sefip, Caged, digamos que é uma pessoa muito concentrada naquilo que ele está fazendo.

No Recursos Humanos

Já um profissional de recursos humanos, este está voltado mais para uma visão estratégica, este deve sim ter uma visão mais holística, este profissional está ligado diretamente aos gestores da operação para também validar junto a eles as informações que chegam no RH.

É o profissional de RH que valida todas as informações antes de chegar ao profissional de Departamento De Pessoal, tais como, validar as promoções, ou seja, se realmente aquele colaborador está apto a receber aquela promoção observando as regras de cargos e salários daquela empresa.

Também é na área de Recursos Humanos que temos um profissional de recrutamento e seleção, e é este profissional que valida se o candidato está apto a começar a trabalhar ou não, é ele quem passa as informações para o profissional de Departamento Pessoal para que este possa fazer a admissão deste novo