A Abordagem Humanista Nas Empresas

sobre qual deve ser o objeto de estudo da Administração e da Contabilidade, algumas contribuições podem ser levantadas, dada as características de capacitação de grande parte dos gestores das entidades no Brasil, com destaque às pequenas e médias empresas. Segundo Lopes de Sá (2002, p. 8), “[...] em contabilidade não é o “comando”, nem o “gerenciamento” que se estuda, mas sim o que esses fatores, como “agentes sobre a riqueza”, em suas variáveis, possam determinar nos fenômenos…

teorias da Administração que podem ser divididas em várias abordagens: abordagem clássica, humanista e comportamental. Apresentamos também o processo de comunicação e linguagem, onde é possível averiguar a importância da comunicação nas empresas. E ainda, destacamos a ética nas empresas e como é fundamental se manter uma postura ética no mundo empresarial. 2 DESENVOLVIMENTO 2.1 Teorias da Administração A origem da abordagem clássica da administração está nas…

° Decorrências da Teoria das Relações Humanas ° Dando importância dos Grupos 1º Período – Administração de Empresas ° Introdução ° Os objetivos de aprendizagem desse tema nos levarão a uma análise diferenciada entre as teorias que marcaram a administração. • Administração Cientifica: Via a organização em um todo, como um mecanismo de…

DA ORGANIZAÇÃO.............................................................................. 15 2.1.1 DENOMINAÇÃO E FORMA DE CONSTITUIÇÃO, DADOS E FATOS RELEVANTES DA ORIGEM DA ORGANIZAÇÃO, NATUREZA E RAMO DE ATUAÇÃO, INFORMAÇÃO SOBRE O PORTE DA EMPRESA................................15 2.1.2 CITAR OS PRINCIPAIS EQUIPAMENTOS,PRODUTOS, PROCESSOS E COMPOSIÇÃO DA FORÇA DE TRABALHO.............................. ............................. 16 2.1.3 CITAR OS PRINCIPAIS MERCADOS E, NO RAMO…

Questões sobre Abordagem Humanística da Administração 1) A abordagem Humanística ocorre com o aparecimento da Teoria das Relações Humanas, nos Estados Unidos, a partir da década de 1930. Ela surgiu graças ao desenvolvimento das ciências sociais, notadamente a Psicologia, e em particular com a Psicologia do Trabalho. Esta passou por duas etapas em seu desenvolvimento, apresentem-nas e expliquem. 1º) a análise e a adaptação do trabalhador ao trabalho, com domínio do aspecto produtivo.…

ética. Analisar a relação das empresas com o lucro. Relacionar o conceito de lucro com o conceito de valor. A falta de ética gera prejuízos. INTRODUÇÃO • O que é o lucro? • Quais relações que este conceito implica no universo ético? • É possível estabelecer ações estratégicas na vida particular e nas empresas, que visem ao lucro e que não entrem em conflito com os valores humanistas ditados pela ética? INTRODUÇÃO O lucro é condição de sobrevivência das empresas. A ética…

pioneiros da administração e quais foram suas descobertas que o administrador ainda utiliza das teorias que foram criadas a tempos atrás para resolver problemas nos tempos atuais e tomar as decisões para chegar a resultados satisfatórios para as empresas. TEORIA CIENTÍFICA DE TAYLOR Surge, então, neste momento, no despontar do século XX, os primeiros trabalhos de cunho científico na administração. Um dos expoentes (representante ilustre de uma classe, profissão ciência ou arte), dessa fase

concepção. A sociologia de Pareto foi fundamental. 4. As conclusões da Experiência de Hawthorne, realizada entre 1927 e 1932, sob a coordenação de Elton Mayo, que puseram em xeque os principais postulados da Teoria Clássica da Administração. ABORDAGEM SOCIAL E NÃO INDIVIDUAL Isso significa que a administração não pode tratar os empregados, um a um, como se fossem átomos isolados. Precisa sim tratá-los como membros de grupos e sujeitos às influências sociais desses grupos. Os…

novos produtos. A crença dos trabalhadores de se atribuir o menor esforço possível a hora trabalhada, por causa das baixas remunerações. A crença de que empregados e empregadores possuem objetivos antagônicos. Abordagens: Início do século passado (XX); Principal abordagem nas tarefas; O nome se deu pela tentativa de aplicar métodos científicos a resolução de problemas da administração; Principais métodos científicos aplicados foram: observação e mensuração;…

Wundt, Joseph Wharton, James Watt e Frederick Taylor. Contemplaremos seus principais feitos e colaborações em benefício da sociedade, e das organizações que utilizam técnicas fundamentadas em seus ensinamentos. Aprenderemos sobre a Administração Humanista, os primeiros sistemas de Participação de Resultados, os primeiros Sindicatos, a Ciência na Administração, Psicologia Experimental, o surgimento da Primeira Faculdade de Administração, e o Movimento da Administração Científica no início…