Tema pipa

Disciplinas Básicas: Processos Organizacionais e Gestão de Pessoas Disciplinas Complementares: As demais disciplinas do semestre. TEMA: A VISÃO DA ORGANIZAÇÃO SOB A ÓTICA DE PROCESSOS1: um estudo sobre o processo de capacitação de pessoas em uma organização de (pequeno ou médio de acordo com os critérios do BNDES) porte. (Elementos Pré-textuais) INTRODUÇÃO 1 Revisão Conceitual (referente aos conceitos básicos de processos - elementos, características, desdobramentos no negócio, abordagens de melhoria de processos - e de capacitação e desenvolvimento de pessoas) 2 Estudo de Caso 2.1 Perfil da Organização2 2.1.1 Denominação e forma de constituição, dados e fatos relevantes da origem da organização, natureza e ramo de atuação, informações sobre o porte da empresa. 2.1.2 Citar os principais equipamentos, produtos, processos e composição da força de trabalho. 2.1.3 Citar os principais mercados e, no ramo de atuação, principais segmentos desses mercados onde se encontram os clientes-alvo. Citar as organizações (distribuidores, revendedores etc.) que atuam entre a organização e seus clientes. 2.1.4 Citar os principais concorrentes da organização e aspectos relevantes de cada um deles. 2.1.5 Citar os principais fornecedores e insumos. 2.1.6 Citar as principais necessidades e expectativas da sociedade e das comunidades vizinhas em relação à organização. 2.1.7 Citar os principais parceiros. 2.1.8 Apresentar o organograma com a indicação do número de pessoas em cada…

]SUMÁRIO INTRODUÇÃO 7 1. REVISÃO CONCEITUAL 7 2. ESTUDO DE CASO 7 2.1 Perfil da Organização 7 2.1.1 Denominação e forma de constituição, dados e fatos relevantes da origem da organização, natureza e ramo de atuação, informações sobre o porte da empresa. 7 2.1.2 Principais equipamentos, produtos, processos e composição da força de trabalho. 7 2.1.3 Principais mercados e, no ramo de atuação, principais segmentos desses mercados onde se encontram os clientes-alvo. Erro! Indicador…

MURAD PROGRAMA DE INICIAÇÃO AS PRÁTICAS ADMINISTRATIVAS COORDENAÇÃO: PROF. JOBEL VENCESLAU JUNIOR MÁTÉRIA: PROCESSOS ORGANIZACIONAIS E GESTÃO DE PESSOAS FACILITADO POR PROF: DEDICATÓRIA Dedicamos este trabalho ao franqueado da kopenhagen , e aos Professores que nos auxiliaram durante todo processo de trabalho. AGRADECIMENTOS Encarecidamente agradecemos a Deus, Por essas grandes oportunidades de sermos alunos da Universidade Paulista, e que agora neste…

6 1. Revisão Conceitual (referente aos conceitos básicos de processos - elementos, características, desdobramentos no negócio, abordagens de melhoria de processos - e de capacitação e desenvolvimento de pessoas) 7 2. ESTUDO DE CASO 8 1. Perfil da organização 8 1. Denominação e forma de constituição, dados e fatos relevantes da origem da organização, natureza e ramo de atuação, informações sobre o porte da empresa 2. Principais equipamentos,…

Administração do Relacionamento com os Clientes TEMA: FIDELIZAÇÃO DOS CLIENTES: um estudo sobre ______ (preencher com o aspecto ou o desafio - em relação ao tema - que foi identificado e estudado pela equipe na organização/empresa) visando a sugestões de melhoria em uma organização/empresa de ______ (preencher com o porte segundo os critérios do BNBES) (Elementos Pré-textuais) INTRODUÇÃO 1 Fundamentação Teórica (referente ao tema e ao aspecto ou desafio que será analisado e para o…

..................................04 1 Revisão Conceitual.............................................................................................05 2 Estudo de Caso...................................................................................................12 2.1 Perfil da Organização......................................................................................12 2.1.1 Denominação e forma de constituição, dados e fatos relevantes de origem da organização,…

realidade a partir dos fundamentos teóricos das disciplinas do semestre letivo e da observação, descrição, análise e interpretação de importantes temas e desafios presentes em uma empresa/organização em situação real. O tema e a estrutura do roteiro de conteúdo do 4º/3ºsemestres aproximam-se da estrutura de um possível artigo científico. Os trabalhos escritos, que obtiverem boa avaliação, poderão ser orientados visando à submissão para publicação em periódicos e/ou apresentação em…

1 UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO CURSO: ADMINISTRAÇÃO MANUAL PIPA – PROGRAMA DE INICIAÇÃO ÀS PRÁTICAS ADMINISTRATIVAS 4º/3º Semestres SÃO PAULO 2011 2 APRESENTAÇÃO O Manual aqui apresentado tem como objetivo fornecer orientações para a realização do Programa de Iniciação às Práticas Administrativas – PIPA – nos 4º/3º semestres dos cursos de Administração. Trata-se de um trabalho semestral, interdisciplinar, extra-classe e em…

DE ADMINISTRAÇÃO PROCESSOS ORGANIZACIONAIS E GESTÃO DE PESSOAS ARIM COMPONENTES CRISTIANE ALINE DA SILVA DANILE DOS SANTOS SANTANA MANOEL DE SELES NOGUEIRA OLIVEIRA MATHEUS CALÓ DA GUARDA NILMA APARECIDA ALVES DE OLIVEIRA THIAGO FABIANO DA SILVA Orientador: Vladimir SANTANA DE PARNAIBA / SP 2011 CRISTIANE ALINE DA SILVA DANIELE DOS SANTOS SANTANA manoel de seles nogueira oliveira MATHEUS CALÓ DA GUARDA NILMA APARECIDA ALVES…

Claudia Soares Pinto Costa - A46838-2 Erica Pagliuso - A47928-7 Erika Ananias Rocha - A60ECH-6 Josi Frois - A501CF-0 Roberta Araujo - A5168J-9 GESTÂO DE PESSOAS & PROCESSOS ORGANIZACIONAIS APLICAÇÃO DA GESTÂO DE PESSOAS E SEUS PROCESSOS NA ESTRUTURA ORGANIZACIONAL DA ITAUTEC S.A Atividades práticas supervisionadas - PIPA IV trabalho apresentado como exigência para a avaliação do segundo bimestre em disciplinas…