1 Henry Ford

como incentivos. Fordismo O norte-americano Henry Ford foi o primeiro a pôr em prática, na sua empresa “Ford Motor Company”, o taylorismo. Posteriormente, ele inovou com o processo do fordismo, que, absorveu aspectos do taylorismo. Consistia em organizar a linha de montagem de cada fábrica para produzir mais, controlando melhor as fontes de matérias-primas e de energia, os transportes, a formação da mão-de-obra. Ele adotou três princípios básicos; 1) Princípio de Intensificação:…

2 Principais Nomes • • • • • Frederick Taylor Henry Gantt Frank e Lillian Gilbreth Hugo Munsterberg Henry Ford 3 ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA • Frederick Winslow Taylor (1856-1915) foi o criador e participante do movimento da administração científica. • É considerado o “pai da administração”. • Nasceu nos Estados Unidos e formou-se em engenharia. • Outros que também contribuíram para esse movimento foram: Henry Gantt, Frank Gilbreth e Harrington Emerson. 4 …

Revolução industrial e Henry Ford A Revolução industrial foi um conjunto de mudanças que aconteceram na Europa nos séculos XVIII e XIX. A principal particularidade dessa revolução foi à substituição do trabalho artesanal pelo assalariado e com o uso das máquinas. A Inglaterra foi precursora na Revolução Industrial devido a diversos fatores, entre eles: possuir uma rica burguesia, o fato de o país possuir a mais importante zona de livre comércio da Europa, o êxodo rural e a localização…

TAVARES, Maria das Graças de Pinho. Cultura organizacional: uma abordagem antropológica da mudança. Rio de Janeiro, Quality Mark, 2002. PP. 03-28. 1. Introdução Diálogo entre o Executivo Principal de uma empresa brasileira com o Consultor de Qualidade contratado: Consultor: — Qual o sistema de qualidade de sua empresa hoje? Executivo: — É o QMS. C: — QMS? Não Conheço. Os que conheço são 7QS, CQT, QVT. Qual é esse? E: — O nosso é Qualquer M... Serve. Este tem sido parte dos princípios…

3. Capitulo: Taylor e Ford Taylor e o movimento da administração cientifica. Na passagem par aoséculo X X temos Frederick Winslou Taylor, que á a figura central da administração cientifica, Taylor era reconhecido pela sua liderança. Taylor nasceu em 1856 na Pensilvânia, prestou direito em Harvard, mas tounou-se trabalhador. Em 187 e 1878 trabalhou em uma empresa de bombas hidráulicas onde começou a identificar os primeiros problemas de falta de administração. No mesmo ano de 187 ele

Orientações iniciais: Todas as questões desta Atividade Avaliativa 1 estão relacionadas ao texto “Abordagem Clássica da Administração”, postado no portal como o título “Aula 1 – Texto 1”. Como material de apoio e complementação das respostas, você deve utilizar o material da aula 1. QUESTÕES: 1) Com base na leitura do texto “Abordagem Clássica da Administração” é possível observar os aspectos que Frederick Taylor defendia na Administração Científica. De acordo com os conhecimentos que…

10 - TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO - TAYLOR, FORD, FAYOL E WEBER. Sumário: 1 Frederick Winslow Taylor 1.1 Princípios de Taylor 2 Henry Ford 3 Jules Henri Fayol 3.1 Princípios Básicos 3.2 Funções Administrativas 4 Maximillian Carl Emil Weber 4.1 Analise da Obra 4.2 Princípios Básico. 4.3 Características da Burocracia 4.4 Teoria da Autoridade 5 Bibliografia 1.- Frederick Winslow Taylor. Considerado o pai da administração científica

sendo executado de acordo com as normas estabelecidas e o plano previsto. Princípio da Execução  Distribuir distintamente as atribuições e as responsabilidades, para que a execução do trabalho seja disciplinada. Administração Científica Henry Gantt   Henry Gantt (1861-1919); Tarefa bônus. Administração Científica Carl Barth    Carl Barth (1860-1939) Foi recrutado da sua posição com professor de matemática; Barth lecionou administração cientifica. Administração Científica…

Teoria Clássica da administração 1 Origens A teoria Clássica surgiu em meados do século XX, com a Revolução industrial e suas disparidades decorrentes do rápido crescimento das empresas somadas a sua desorganização em conjunto com a insatisfação da classe trabalhadora. Os primeiros trabalhos foram desenvolvidos por dois grandes nomes conhecidos até hoje, no qual tinhas objetivos em comum que era aumentar a eficiência das organizações. Um deles engenheiro americano chamado…

Taylorismo, Fordismo e Toyotismo Índice Pré-Produção em Massa 1 Produção em massa: 2 O modelo Taylorista 2 Fordismo 4 Toyotismo 6 Pré-Produção em Massa Nos tempos modernos, as pessoas saíam do lar para serem condicionadas ao trabalho das fábricas. O tempo de trabalho, ao invés do sol como no período medieval, era mensurado pelo relógio em horas. Esse período era marcado pela transição entre o trabalho artesanal e o trabalho industrial, onde os produtos a partir daí…