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existe muitas possibilidades de interpretação, por isso sintetizamos o estudo e citações de alguns dos principais autores sobre esta teme especifico. Cavalcanti (2001, p. 67) diz que: Capital intelectual - é capacidade, habilidade e atitude (ação) do individuo quanto ao seu conhecimento (formação) e como isso eh utilizado e apresentado pelo individuo para organização. Já Chiavenato (2003), capital intelectual significa, inteligência competitiva e representa um ativo intangível que a contabilidade moderna tem dificuldade em manipular por meio de seus procedimentos tradicionais. Um ativo intangível que está na cabeça das pessoas: são elas que pesam, interpretam, raciocinam, tomam decisões e agem dentro das empresas e diz que Gestão do conhecimento refere-se à criação, identificação, integração, recuperação, compartilhamento e utilização do conhecimento dentro da empresa. Ante a inúmeras mudanças a gestão de recursos humanos possui um papel indispensável na administração de cargos e salários. DESENVOLVIMENTO Etapa 1 ATPS Administração de cargos e salários Introdução O dinheiro (salario) quando analisado isoladamente não é considerado fator motivacional, mas o salario, quando analisado em um todo é sim fator motivacional, funcionando como uma forma de recompensa, para satisfação de necessidades e sendo URSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECUSOS HUMANOS Referencial teórico Sabemos que existem princípios para proteger o trabalhador de distorções e…

DISCIPLINA: Gestão dos Ativos Intangíveis CARGA HORÁRIA SEMANAL: 02hs/aula CARGA HORÁRIA SEMESTRAL: 40hs/aula I- EMENTA Esta disciplina trata do cojunto de Ativos Intangíveis que agregam valor para a organização: o Capital Intelectual. Sua gestão inclui a classificação, a avaliação, o desenvolvimento, a manutenção, a proteção e a retenção dos ativos intangíveis que podem gerar diferencial competitivo para a organização. Aborda, também, o alinhamento dos ativos intangíveis com a…

GESTÃO DOS ATIVOS INTANGIVEIS MANAUS-AM 2013 GESTÃO DOS ATIVOS INTANGIVEIS MANAUS-AM 2013 SUMARIO INTRODUÇÃO O estudo dos ativos intangíveis não é recente mas tem despertado, nos últimos anos, um crescente interesse da comunidade acadêmica e de negócios. isso se deve ao fato de que os…

IMOBILIZADOS INTANGíVEIS Com as mudanças da Lei das SAs (6.404 76) ocorridas na Lei 11.638 07 surgiu uma nova estrutura de balanço. A Lei 11.638 07 começou a vigorar em 1 de janeiro de 2008 e com isso todas as empresas de sociedade aberta e companhias de grande porte tiveram que se enquadrar na lei a partir desta data. Dentre as mudanças ocorridas, o intangível é um grupo que foi criado dentro do “Ativo não Circulante”. Este grupo já era exigido para empresas de capital aberto em forma…

Apostila de Gestão dos Ativos Intangíveis CURSO: Administração Bibliografia Básica: ANTUNES, Maria Thereza Pompa. Capital Intelectual. São Paulo: Editora Atlas, 2008 KAPLAN, Robert S.; NORTON, David P. Mapas Estratégicos – Balanced Scorecard: convertendo ativos intangíveis em resultados tangíveis. Rio de Janeiro: Campus, 2004. REZENDE, José Francisco. Balanced Scorecard e a Gestão dos Ativos Intangíveis. Rio de Janeiro: Campus, 2004. Bibliografia Virtual: BANCO CENTRAL DO BRASIL.…

SUMÁRIO INTRODUÇÃO........................................................................................................................ 3 DESENVOLVIMENTO: ........................................................................................................ 4 ETAPA 1.................................................................................................................................. 4 ETAPA…

ESTUDO DE CASO APLICANDO MODELO PARA IDENTIFICAÇÃO DE POTENCIAIS GERADORES DE INTANGÍVEIS ESTUDO DE CASO APLICANDO MODELO PARA IDENTIFICAÇÃO DE POTENCIAIS GERADORES DE INTANGÍVEIS Rodney Wernke Professor Doutor do Curso de Administração da Universidade do Sul de Santa Catarina - SC E-mail: rodneyw@unisul.br Antonio Cezar Bornia Professor Doutor do Programa de Pós-graduação em Engenharia de Produção da Universidade Federal de Santa Catarina - SC E-mail: cezar@inf.ufsc.br…

CAPITAL INTELECTUAL – A IMPORTÂNCIA DO ATIVO INTANGÍVEL Autores Cristiano Medeiros Fabiano Altomare Shimbata Renato de Oliveira Ribeiro Rogério Biceglia Martins Jorge Luiz Galvão de Oliveira PRESIDENTE PRUDENTE – SÃO PAULO 2005 2 SUMÁRIO ITEM DESCRIÇÃO INTRODUÇÃO............................................................................................ AVALIAÇÃO DE ATIVOS............................................................................ O Surgimento e a Identificação…

ATIVO INTANGÍVEL 1. IDENTIFICAÇÃO 1.1. Conceito: Os chamados "ativos intangíveis" são aqueles que não têm existência física. Exemplos de intangíveis: os direitos de exploração de serviços públicos mediante concessão ou permissão do Poder Público, marcas e patentes, softwares e o fundo de comércio adquirido. Trata-se de um desmembramento do ativo imobilizado, que, a partir da vigência da Lei 11.638/2007, ou seja, a partir de 01/01/2008, passa a contar apenas com bens corpóreos de uso…

Etapa 4 – As exigências para o reconhecimento de um Ativo Intangível. IAS 38 – ATIVOS INTANGÍVEIS INTRODUÇÃO O objetivo da IAS 38 é definir o tratamento contábil de Ativos Intangíveis. O Ativo Intangível é um ativo não monetário identificável e sem substância física. A definição de ativo pela norma é a mesma da estrutura conceitual, uma vez que um ativo é um recurso controlado pela entidade como resultado de eventos passados e do qual são esperados benefícios futuros para a entidade. Os…