1 Explique Papel Do Administrador Nas Empresas Modernas

1. Quais são as quatro funções administrativas básicas? • Planejamento: consiste em tomar decisões
sobre objetivos e recursos necessários para
realizá-los. • Organização: consiste em tomar decisões
sobre a divisão de autoridade e responsabilidade
entre pessoas e sobre a divisão dos recursos
para realizar tarefas e objetivos. • Execução / Direção: compreende as decisões
que acionam os recursos, especialmente
pessoas para realizar tarefas e alcançar objetivos. •

Norte do Paraná, como requisito para a obtenção de nota para as disciplinas Teoria da Administração, Comunicação e Linguagem, Sociologia e Filosofia. Prof. Fabiano Galão, Elisa Nantes, Wilson Sanches, Márcia Bastos. Castanhal-Pa 2013 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO..................................................................................................4 2 REFERENCIAL TEÓRICO...............................................................................5 3…

Orientadores: Prof.ª Elisete Zampronio, Prof.ª Luciana Trigueiro, Prof. Marcelo Silveira, Prof.ª Márcia Bastos e Prof. Wilson Sanches Sete Lagoas 2011 ESTUDO DE CASO Mistério cerca a morte de operários em Jacarezinho. 1. Introdução O artigo “Mistério cerca a morte de operários em Jacarezinho,” é uma reportagem publicada pelo Jornal Folha de Londrina em datas de 05/01/2007 que trata de uma acidente envolvendo três funcionários da Industria de processamento de bilis

antropologia, administração, cultura organizacional, cultura, práticas e políticas administrativas. KEYWORDS:anthropology, business administration, organizational cu/ture, cu/fure, administrative policies and pradices. 6 RAE - Revista de Administração de Empresas São Paulo, v. 36, n. 4, p. 6-19 Out./Nov./Dez. 1996 CULTURA ADMINISTRATIVA: o interesse pelas questões culturais no lhante para as diferentes questões colocadas. Todos, em maior ou menor grau, com interior da…

Organização Uma organização é uma combinação de esforços individuais que tem por finalidade realizar Propósitos coletivos. Por meio de uma organização torna-se possível perseguir e alcançar objetivos que seriam inatingíveis para uma pessoa. Uma grande empresa ou uma pequena oficina, um laboratório ou o corpo de bombeiros, um hospital ou uma escola são todos, exemplos de organizações.( Maximiliano, 1992) Uma organização é formada pelo soma de pessoas, máquinas e outros…

Pessoas vem tendo, cada vez mais, um maior destaque nas organizações deixando de passar de um simples setor de promoções e preocupações com a qualidade de vida no trabalho, para ser um setor chave na estratégia de crescimento das Organizações. As empresas que vêm investindo em seu pessoal tem tido um desenvolvimento muito maior e sólido. Hoje, com a velocidade com que as mudanças têm ocorrido, fica cada vez mais difícil surgirem oportunidades, e não se pode deixar que elas passem, para…

Liderança (Capítulo I) Os desafios e o papel do líder nas organizações 0inShareCom o constante crescimento do mercado de trabalho e a busca, por parte dos empresários e gestores, por profissionais cada vez mais capacitados e engajados com os objetivos da empresa é essencial a figura de um líder. O líder será a pessoa capaz de motivar todos ao seu redor para executarem um trabalho de qualidade e objetivo através da aplicação de seus conhecimentos, sempre visando à satisfação do seu…

Gerenciais. Valinhos: Anhanguera Educacional, 2014. Disponível em: . Acesso em: 1 fev. 2014. © 2014 Anhanguera Educacional Proibida a reprodução final ou parcial por qualquer meio de impressão, em forma idêntica, resumida ou modificada em língua portuguesa ou qualquer outro idioma. 3 4 Índice índice Habilidades e Competências Gerenciais Apresentação do Curso 06 Aula 01: Foco no Negócio da Empresa 14 Aula 02: Foco em metas e objetivos empresariais…

EMPRESARIAL MONTES CLAROS 2014 NOME aMBIENTE EMPRESARIAL Trabalho interdisciplinar apresentado ao Curso Ciências Contábeis da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná. SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO O objetivo desse trabalho é informar a respeito de vários assuntos que nos leva ao entendimento dos processos contábeis legais que envolvem rotinas trabalhistas, clima organizacional e processo contábil dentro do…

A GOVERNANÇA CORPORATIVA: APLICAÇÃO EM EMPRESA FAMILIAR Resumo Este trabalho de conclusão de curso busca analisar a aplicação de mecanismos de Governança Corporativa no contexto das empresas familiares no Brasil, ressaltando as vantagens e desvantagens desse processo. O conceito de Governança tem deixado de ser mera literatura e passou a ser fortemente discutido nas empresas, principalmente aquelas de caráter familiar, que vem em busca de uma maior profissionalização. Os mecanismos…