1 Explique A Função Da Gestão Da Informação Em Projetos

Universidade Católica de Brasília Curso de Tecnologia da Informação Teoria Geral de Sistemas - TGS 2a Lista de Exercícios (Recomendações importantes: Não apagar a lista, responder a cada questão debaixo do seu enunciado, não responder em vermelho e não enviar arquivo PDF) Prof. Dr. José Maria de Oliveira, Ph. D. Abril de 2015 Nome: Cristiano Ferreira de Araújo – UC13103132 1. Explique os 5 tipos de necessidades humanas constantes na Pirâmide das Necessidade de Maslow. Faça o desenho e…

Sanitária, Constituição Federal de 1988, Lei Orgânica da Saúde (8080/90 e 8142/90), NOB – 96, NOAS 02, Pacto pela Saúde, Decreto 7508/11. 1) O que pretendia o movimento da reforma sanitária no fim da década de 70? 2) Qual a importância central da redação da Constituição Federal de 1988 para a saúde dos brasileiros? 3) Quais os objetivos da Lei 8080/90? 4) Explique os princípios doutrinários e organizativos do SUS. 5) Do que trata a Lei 8142/90? De que forma o princípio do controle…

NOVEMBRO / 2012 SUMÁRIO 1 - INTRODUÇÃO 4 2 – MODERNA GESTÃO DE PESSOAS 5 3 – QUETIONÁRIO DIRETIVO 7 4 – EMPRESA 10 5 – MISSÃO 11 6 - VALORES 11 7 – PÚBLICO-ALVO 11 8 – INOVAÇÃO 12 9 – TECNOLOGIA E INFORMAÇÃO 12 10 – EXCELÊNCIA OPERACIONAL 12 11 – SUSTENTABILIDADE 12 12 – ORIENTAÇÃO EXTERNA 12 13 – PLANO DE AÇÃO 13 14 – OPERAÇÃO DIA-A-DIA 14 15 – TREINAMENTO 15 16 - CONSIDERAÇÕES FINAIS 16 17 – REFERÊNCIAS BBLIOGRAFICAS 17 1 - INTRODUÇÃO A ATPS foi elabora

Geral – AAG RESPOSTAS EM VERMELHO SÃO COMPLEMENTARES (OPCIONAIS) 1) Quais as principais funções organizacionais - da administração geral (foram abordadas cinco)? R: Operações (Produção), Marketing, Finanças, Recursos Humanos, Pesquisa e Desenvolvimento. 2) Dentro de uma sequencia histórica podemos classificar cinco diferentes tipos de sistema de produção de bens. Quais são? 1. Oficina ou Indústria Artesanal: enfoca produtos ou itens específicos buscando…

1) Qual é a função da logística empresarial? Segundo Paulo Roberto Leite (2009), a logística empresarial assume um papel relevante no planejamento e controle do fluxo de materiais e produtos desde a entrada na empresa até sua saída como produto finalizado. O autor ainda afirma que a logística empresarial adquiriu um novo status nas empresas, desempenha um papel estratégico no planejamento das redes operacionais em todas as regiões do globo e controla os fluxos dos materiais e as informações

Sobrenome Título Telefone Endereço Fax E-mail Website B. Projeto Nome do Projeto: Investigador principal/ Coordenador do projeto: Primeiro Nome Sobrenome Título Telefone Endereço Fax E-mail Website Valor solicitado (Reais): R$ Duração do Projeto (meses): Estimativa do custo total do projeto (Reais): R$ Receita total da organização para o último ano fiscal auditado (Reais):

QUESTÃO 01) EXPLIQUE COM SUAS PALAVRAS O QUE significa TELECOMUNICAÇÕES? R) É o processo de comunicação que se dá entre um transmissor e um ou vários receptores, através de um sistema de comunicação, mas à distância. De uma maneira culta, é o processo de transmissão confiável da informação usando dados através da utilização de sinais elétricos, eletromagnéticos ou ópticos; QUESTÃO 02) CONCEITUE: A) DADOS - informação representada de forma adequada para trocar ou processar, por…

1-Estabeleça um comparativo entre os métodos: Visão Baseadas em Recursos e Aprendizagem Organizacional. Aproveite para destacar o conceito, características e o papel das pessoas em ambas. Já que está fazendo essa discussão, aproveite para destacar como podem trazer vantagem competitiva para as organizações a adoçãoum desses métodos. (1,0 ponto) Visão Baseada em Recursos (VBR) é uma abordagem que combina a análise interna dos fenômenos que ocorrem dentro de uma empresa, em conjunto com a análise

Exercícios Avaliativos Gestão de Pessoas II – 1º bimestre 1) Conceitue Remuneração e Remuneração Total Remuneração é o processo que envolve todas as formas de pagamento ou de recompensas dadas aos funcionários e decorrentes de seu emprego. Remuneração total é a remuneração básica, que é o pagamento fixo que o funcionário recebe de maneira regular na forma de salário mensal ou na forma de salário por hora. O segundo componente da remuneração total são os incentivos salariais, que…

Leme – 3113576-5 (2L) Suellen Henriques – 3112274-4 (2T) 1º semestre de 2012 INDICADOR 16 – CUIDADOS COM SAÚDE, SEGURANÇA E CONDIÇÕES DE TRABALHO (INDICADORES ETHOS, 2007, p. 62) Como forma de concretizar sua ação social, a empresa: Estágio 1 – Cumpre rigorosamente as obrigações legais e tem planos e metas para alcançar os padrões de excelencia em saude, segurança e condições de trabalho em seu setor. Estágio 2 – Possui indicadores para monitorar os planos e metas para…