1 Descreva Os Quatros Tipos De Vantagem Competitiva Para

1. “O desenvolvimento do pensamento administrativo foi determinado pelas épocas e condições”. Você concorda ou discorda desta afirmação? Concordo, pois os pensamentos administrativos são baseados nos métodos de produção de cada época, e que apresentam características diferentes, além disso as variações externas como o desenvolvimento tecnológico e social, além da cultura, impactam diretamente na construção do pensamento administrativo. 2. O que é uma organização? Por que…

Trabalho de Fundamentos da administração Questões para discussão 1)Identifique e descreva um(a) grande administrador(a).O que faz com que ele ou ela se destaque dos demais? R:John Zimerman tornou-se presidente da Steiner/Bressler advertising aos 38 anos.A primeira coisa que ele atuou foi na desordem do dinheiro.Ele negociou e depois liquidou as dividas da empresa e revisou um sistema que não registrava a projeção de custos ou analises de lucros. Se preocupou em levantar a moral dos…

SISTEMAS DE INFORMAÇÃO GERENCIAL Trabalho elaborado como parte da avaliação da disciplina de sistemas de informações gerenciais. 1 - O que é um sistema de informação? R.: Um sistema de informação pode ser definido como um conjunto de componentes inter-relacionados que coletam, processam, armazena e distribui informações destinadas a apoiar a tomada de decisões, a coordenação e o controle de uma organização. Além de dar apoio à tomada de decisões, à coordenação e ao controle,…

delas ser informado no ambiente virtual. Atividade Avaliativa - Questionrio Produto, Produo e Mercado Externo Tema 1 (0,1) Questo 01 - O Sistema de Produo de uma organizao responsvel pela disponibilizao de bens ou servios no mercado de consumo. Para isso, o rgo encarregado da produo assume responsabilidades. Que tipos de responsabilidades so assumidos, exemplifique dois tipos de cada uma das responsabilidades. Resposta Organizar produo envolve recursos e habilidades. A Administrao de Produo

TEXTO 01 (RETENÇÃO DE CLIENTES) 1 – QUAL FOI A PROPOSTA DO MARKETING DE RELACIONAMENTO. R: Foi identificar, construir, manter e aprimorar relacionamentos individuais com clientes, em um processo de troca de benefícios direcionado para o longo prazo. 2 – SEGUNDO O TEXTO, QUAL É O OBJETIVO DO MARKETING DE RELACIONAMENTO. R: O objetivo maior é a conquista de uma vantagem competitiva direcionada ao longo prazo, obtida por meio do desenvolvimento da capacidade de fidelização dos clientes.

Trabalho interdisciplinar desenvolvido como requisito obtenção da aprovação das disciplinas do módulo 8º do curso de Graduação em Administração de Empresas apresentado à Universidade Veiga de Almeida. Rio de Janeiro – RJ 2011 SUMÁRIO 1- RESUMO.................................................................................................04 2- INTRODUÇÃO........................................................................................05 3- VISÃO DA M.…

FACULDADE ESTACIO DE SÁ Curso Administracao de Empresas Disciplina: Administração em Marketing Prof. Sandro Rodrigues de Oliveira • Trabalho em Grupo composto de até quatro participantes. • Entrega: • Orientação: Cada grupo estará recebendo anexo contendo orientações como capa, contra-capa, fonte, tamanho, espaçamento, bibliografia, índice, páginas, etc. Trata-se de um roteiro que servirá como modelo para a formatação do trabalho final. Eventualmente alguns itens poderão…

Silva- Tutor a Distancia – (EAD) Tutor Presencia – (EAD) SOBRADINHO/09/2013 Sumário Introdução.............................................................................................................................3 Capítulo 1..............................................................................................................................4 Capitulo…

PLANO DE NEGÓCIOS COMO INICIAR UM NEGÓCIO E MINIMIZAR OS RISCOS Sumário PARTE I – Introdução 3 1. O EMPREENDEDOR E AS EMPRESAS 3 2. OBJETIVO DO CURSO 3 PARTE II – O EMPREENDEDOR E OS NEGÓCIOS 5 1. O FRACASSO DOS NEGÓCIOS 5 2. OS CUSTOS DOS FRACASSOS NOS NEGÓCIOS 5 2.1. Perda do Capital do Empreendedor e do Credor. 5 2.2. Efeitos Psicológicos Danosos. 5 2.3. Perdas Econômicas

__ de __________ de 2012. Denize Dutra. Coordenadora Acadêmica Executiva Cláudio de Souza Pereira Orientador 2 TERMO DE COMPROMISSO A aluna Elisângela Cristina Duarte Ramos, abaixo assinado, do curso de MBA em Gestão de Pessoas, Turma 1/10 do Programa FGV Management, realizado nas dependências da instituição conveniada Instituto Superior de Administração e Economia - ISAE, no período de 24.09.2010 a 20.07.2012, declara que o conteúdo do Trabalho de Conclusão de Curso…