1 Descreva As Atribuições Dos Membros Da Cipa 2 Como

DOCUMENTO BASE CAPITULO I 1 - PROGRAMA DE GERENCIAMENTO DE RISCOS - PGR 1.1 - IDENTIFICAÇÕES DA EMPRESA EMPRESA: BMSS- SOLUÇÕES EM SEGURANÇA CGC: 00.000.000/000-00 ENDEREÇO: RUA DR. JOÃO PESSOA, 1568, CIDADE: PETROLINA – PE 56302-180 FONES: 3862-1633 1.2 - OBJETIVO E APRESENTAÇÃO DO PGR O Programa de Gerenciamento de Riscos tem como objetivo a implantação de um programa que busca preservar a vida e evitar danos físicos e psíquicos às pessoas, como também a necessidade

Regulamentadora No-10 - Segurança em instalações e serviços em eletricidade - Comentada / João Gilberto Cunha - São José dos Campos:2010. ISBN 978-85-910927-0-3 1. Instalações elétricas - regulamentação de segurança 2. Norma Regulamentadora No 10 (NR-10) 3. Segurança do trabalho - Brasil CDU - 34:331.823:621.3(81)(094) Índice para Catálogo Sistemático 1 Brasil: Trabalhadores de instalações e serviços elétricos: segurança do trabalho: NR-10: Direito do trabalho…

ENFERMAGEM DO TRABALHO MARIA GORETH CUNHA BANDEIRA SÃO LUIS - MA 2007 1 SUMÁRIO 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. 13. 14. 15. 16. 17. 18. 19. Introdução Relacionamento trabalho – saúde - adoecimento Níveis de aplicação de medidas preventivas na área da saúde Análise preliminar de risco I - APR Riscos Ocupacionais Condições para que se produza uma doença ocupacional Segurança do Trabalho Análise preliminar de risco II - APR Etapas técnicas do Programa de Segurança Análise…

CAPITULO I 1 - PROGRAMA DE GERENCIAMENTO DE RISCOS - PGR 1.1 - IDENTIFICAÇÃO DA EMPRESA EMPRESA: SOTREL ENGENHARIA S/A CGC: 28908804/0001-02 ENDEREÇO: Rua Francisco de Souza e Mello, 102 - Cordovil - Rio de Janeiro - RJ FONES: 21 3889 1900 1.2 - OBJETIVO E APRESENTAÇÃO DO PGR O Programa de Gerenciamento de Riscos tem como objetivo a implantação de um programa que busca preservar a vida e evitar danos físicos e psíquicos às pessoas, como também a necessidade de se…

BOLÍVIA BRASIL CRICIÚMA, ABRIL DE 2007 1 GILMAR FONSECA BOEIRA SISTEMA DE GESTÃO DE SEGURANÇA E SAÚDE OCUPACIONAL NO SERVIÇO DE MANUTENÇÃO DE FAIXA DO GASODUTO BOLÍVIA BRASIL Monografia apresentada a Diretoria de Pósgraduação da Universidade do Extremo Sul Catarinense – UNESC, para obtenção do título de especialista em Engenharia de Segurança do Trabalho. Orientador: Prof. M.Sc. Marcelo Fontanella Webster CRICIÚMA, ABRIL DE 2007 2 GILMAR FONSECA BOEIRA …

que o “ser” ou o “ver” têm nos relacionamentos intra e inter empresariais. A teoria de McGregor, entre outros esclarecimentos, veio reforçar e instrumentalizar ainda mais a maneira de ver as pessoas na sociedade industrial: não somente como membros de grupos, mas, principalmente, como indivíduos. Recursos Humanos: A disciplina Recursos Humanos tem como objetivo a formação de profissionais capazes de assumir, com êxito, o papel de assessoria aos administradores das organizações, na

osteomuscular relacionada ao trabalho; SDR – Síndrome da dor regional. LER – Lesão por esforço repetitivo GL – Ginástica Laboral INSS – Instituto Nacional de Seguro Social SESI – Serviço Social da Indústria ABERGO – Associação Brasileira de Ergonomia CIPA – Conscientização, Informação e Prevenção no ambiente de trabalho SAC - Serviço de atendimento ao cliente ADM’S – Setor Administrativo NR7 – Norma Regulamentadora CLT – Consolidação das Leis de Trabalho CPSU-OHS - PGE…

MÓDULO 1 Quase a totalidade das atividades tem em comum o trabalho em altura!!! Este curso é destinado especificamente à segurança em trabalhos em altura, que podem ser encontrados: - na construção civil - em espaços confinados - em aeroportos - em navios e embarcações (indústria da construção e reparação naval) - na construção naval - na agricultura e silvicultura (acesso a silos, construções, máquinas, árvores) - nos trabalhos com energia elétrica - nos trabalhos a

............................................................................................ 3 1 – O Contrato Social .............................................................................................................................. 4 ATIVIDADE - II ........................................................................................................................................ 7 2 – Funcionamento da Empresa ....................................................................

Guia de Orientação 1 COMO DESENVOLVER SEU PORTFOLIO Guia de Orientação São Paulo Junho/2001 2 Guia de Orientação SECRETARIA DO EMPREGO E RELAÇÕES DO TRABALHO Av. Angélica, 2.582 - Cerqueira César - CEP 01228-200 - São Paulo PABX: (11) 3311-1000 - FAX: (11) 3311-1140 Homepage: www.emprego.sp.gov.br Endereço Eletrônico do Programa “Aprendendo A Aprender“: observ@uol.com.br FUNDAÇÃO PARA O DESENVOLVIMENTO DA UNESP Av. Rio Branco, 1210 - Campos Elíseos -…