1 Defina A Adicional De Insalubridade

PROTEGE MEDICINA EMPRESARIAL E ASSISTENCIAL. Rodovia RS 509 Km 01, 1024 - Santa Maria/RS Telefone: 55 3223 7560 PPRA (PROGRAMA DE PREVENÇÃO DE RISCOS AMBIENTAIS) - PREVISTO NA NORMA REGULAMENTADORA NR 9 – SANTA MARIA JULHO/2010 SUMÁRIO 1 ASPECTOS GERAIS .............................................................................................................4 1.1 OBJETIVO GERAL ...............................................................................................................

Recursos Humanos; Legislação e Práticas Trabalhistas; Recrutamento e Seleção; Seminário III. Orientadores: Rinaldo Lima; Jossan Batistute; Vania Machado; Cláudia Cardoso M. Napoli; Ana Célia Pavão. SUMÁRIO 1.INTRODUÇÃO........................................................................................................ 3 2.DESENVOLVIMENTO............................................................................................. 4 …

1. Apresente uma definição sobre o Direito, e, posteriormente, apresente as distinções entre Direito e Moral. Resposta: O Direito Positivo é um conjunto de normas jurídicas, formulado por Código e Leis, que, em um determinado momento histórico, regula as relações de um povo, imprimindo à atividade humana certa direção ou encerra dentro de certo limites. Representa as regras obrigatórias para a vida em sociedade, de modo que o direito e a sociedade de pressupõem. O direito diferencia-se da

líquido que o empregado receberá. Quadro de Guarda de Documentos Quadro de Orientação Para Guarda e Manutenção dos Documentos Trabalhistas e Previdenciários Competência Federal Trabalhista e Previdenciário DOCUMENTO TEMPO DE GUARDA (1) INICIO DE CONTAGEM Acordo de compensação de horas 5 anos Retroatrivo à data de extinção do contrado de trabalho (2) Acordo de prorrogação de horas 5 anos Retroatrivo à data de extinção do contrado de trabalho (2) Atestado…

ROCHA SILVA SÃO CAETANO DO SUL 2008 ÍNDICE 1. SALÁRIO 2 2. TIPOS DE SALÁRIOS 3 3. REMUNERAÇÃO 4 4. TIPOS DE REMUNERAÇÃO 5 5. REMUNERAÇÃO TRADICIONAL 7 6. REMUNERAÇÃO ESTRATÉGICA 8 6.1 Etapas para implantação de um sistema de Remuneração Estratégica 9 7. POLÍTICA SALARIAL DA ORGANIZAÇÃO 10 8. MODELO DE GESTÃO ORGANIZACIONAL 11 9. CONCLUSÃO 12 10. REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 14 REMUNERAÇÃO x SALÁRIO 1. SALÁRIO Salário: é a contraprestação devida ao…

Semana 1 Prezado (a) Aluno (a). O conteúdo abordado nesta aula é fundamental para a compreensão de todo o programa de Direito do Trabalho, qual seja, QUESTÕES PROPEDÊUTICAS, FONTES, PRINCÍPIOS, HIERARQUIA, INTERPRETAÇÃO E INTEGRAÇÃO lembre-se de desenvolver suas atividades de estudo efetivando também a leitura da bibliografia indicada e a verificação dos dispositivos legais indicados. Inicialmente apresento um “esquema da aula”, após são desenvolvidos cada um dos tópicos. Sugiro que…

Professora: Suely Bianchi Disciplina: Segurança do Trabalho Turma: 4NI Alunos: 1. Deyvson Mendonça 2. Saulo Albuquerque 3. Thaysa Mendonça 4. Leandro Zimmerli 5. Luis Henrique de Moraes 6. José Carlos Oliveira QUESTIONÁRIO SOBRE AS NR’s 1. Com base na NR-1, conclui-se que: a) A obrigatoriedade da assistência a segurança e medicina do trabalho é somente das…

1 O que significa o X no painel de um veículo que transporta produtos perigosos? Significa que o produto não pode ser molhado, pois reage perigosamente com a umidade. 2 Cite três classes de risco de produtos perigosos? Sólidos inflamáveis, agentes oxidantes e tóxicos. 3 Como é feita a identificação dos veículos que transportam produtos perigosos ? A identificação dos veículos é feita através de Painéis de Segurança e Rótulo de Risco. Quando transportar um único produto usar painéis de segurança

ambientais onde são desenvolvidos os trabalhos. Mais também possui suas desvantagem de ser um método bastante moroso e que exige muito tem de observação. Geralmente as observações têm de ser complementadas. Modelo de questionário para análise de cargo 1. Sumário dos deveres (escreva com suas próprias palavras tudo aquilo que você faz) 2. Qualificações profissionais (relacione os conhecimentos que você utiliza em seu trabalho) 3. Equipamentos (relacione as máquinas ou…

Renato Saraiva Direito do TRABALHO v p lo fy ' ü ilV E R B lT Á R ÍÃ *" &■ rXt-. f — - ,' y j 'revista e atuaiizacfa - > ' ' ’ !%• 1 i , -,i l \ . .-’-4 4 hv-J^ © E D ITO R A M É TO D O Uma editora integrante do G EN | G rupo Editorial Nacional Rua Dona Brígida, 701, Vila Mariana - 04111-081 - Tel.: (11) 5080-0770 / (21) 3543-0770 - S ão Paulo - SP Fax: (11) 5080-0714 Visite nosso site: www.editorametodo.com.br metodo@,grupogen. com.br Capa: Marcelo S.…