1 De Acordo Com O Caso Quais São Os Stakeholders Internos E Externos Da Petrobras

aPReSeNtaÇÃo 04 06 07 08 11 Destaques Públicos de Relacionamento da Caixa Missão, Visão e Valores Estratégia e análise Mensagem da Presidenta PeRFil da Caixa 12 GoVeRNaNÇa e GeStÃo 20 28 RelaCioNaMeNto CoM o PÚBliCo exteRNo RelaCioNaMeNto CoM o PÚBliCo iNteRNo 42 54 deSeMPeNHo aMBieNtal deSeMPeNHo eCoNÔMiCo-FiNaNCeiRo 66 iNdiCadoReS 72 74 76 Tabela ibase Sobre este Relatório indicadores GRi deStaqueS síntese de desempenho econômico…

desenvolvimento do projeto. E também aos amigos especiais que encontramos no Museu do Diálogo, que nos proporcionaram uma grande lição de vida. Agradecimentos Agradecemos primeiro a Deus, por nos dar a oportunidade de desenvolver este trabalho de acordo com as propostas dos cursos de Comunicação Social da METROCAMP. Aos nossos familiares e amigos, pelo auxílio e compreensão durante os nossos encontros. Aos professores e coordenadores do Projeto Experimental, pela dedicação e…

A Empresa Socialmente Responsável Missão, Visão e Valores são os pressupostos que norteiam a razão da existência de uma empresa, os objetivos que pretende atingir e os princípios de sua cultura organizacional, sendo que o lucro é a meta de toda a empresa privada com fins lucrativos, mas não deve ser a única, pois a organização também precisa atender a demandas sociais direcionando estes pressupostos para solucionar os problemas da sociedade. As teorias da Administração, de Taylor a…

1 INDICADORES DE SUSTENTABILIDADE EMPRESARIAL NO BRASIL: UMA AVALIAÇÃO DO RELATÓRIO DO CEBDS “A conduta é um espelho no qual todos exibem sua imagem.” Goethe Resumo Este artigo se baseia na dissertação de Mestrado da autora em Estudos Populacionais e Pesquisas Sociais, realizada na Escola Nacional de Ciências Estatísticas (ENCE), vinculada ao Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE). O estudo teve como objetivo avaliar o Relatório de Sustentabilidade Empresarial…

.............11 CONSIDERAÇÕES FINAIS.....................................................................................13 REFERÊNCIAS..........................................................................................................14 1 - INTRODUÇÃO Este trabalho procura tratar da importância de se trabalhar a Responsabilidade Social, tendo consciência sobre a forte e incontestável necessidade de preservação do Meio Ambiente pelas Organizações Empresariais, devendo as…

avaliação do desempenho é uma apreciação sistemática do desempenho de cada pessoa, em função das atividades que ela desempenha, das metas e resultados a serem alcançados, das competências que ela oferece e do seu potencial de desenvolvimento." Por isso: 1. Desempenho e objetivos devem ser tópicos inseparáveis da avaliação do desempenho. 2. A avaliação deve concentrar-se em uma análise objetiva do desempenho e não em uma avaliação subjetiva de hábitos pessoais. 3. A avaliação do…

setores da mesma. Ou seja, só tem treinamento e programa de incentivo o setor que mais interessam os gestores, que é o setor comercial, uma vez que nessa empresa a única coisa que importa é somente o dinheiro e não a satisfação dos colaboradores internos, levando assim a insatisfação dos mesmos o desgaste e a desmotivação que faz com que eles procurem outras organizações onde sejam valorizados e obtenham crescimento profissional e pessoal. E pelo fato dessa empresa não reter os seus…

das Companhias Abertas (Abrasca) e relaciona seu desempenho econômico, social e ambiental aos dez princípios do Pacto Global, iniciativa da Organização das Nações Unidas (ONU) para disseminar a responsabilidade corporativa. (Perfil 3.3, 4.12) De acordo com os indicadores e as demais informações materiais incluídas, o relatório é autodeclarado como nível A+ de aplicação. Para ser incluído nesse nível, é necessário identificar quais elementos da Estrutura do Guia de Diretrizes GRI G3…

principal instrumento da Atuação Responsável Empresarial e da Corporate Governance, contribuindo, inclusive, para se trilhar o caminho do Desenvolvimento Sustentável e, mais do que isto, para que as empresas consigam o “visto”, outorgado por seus Stakeholders, no passaporte da Sustentabilidade. 06 Todavia, um fato ocorrido nesta edição da Pesquisa Código de Ética nos chamou a atenção: o número reduzido de empresas que se dispuseram a responder ao questionário (eletrônico) que pretendia…

UNIVERSIDADE SÃO JUDAS TADEU COMPANHIA DE CONCESSÃO DE RODOVIAS – CCR SÃO PAULO OUTUBRO-2012 COMPANHIA DE CONCESSÃO DE RODOVIA Trabalho apresentado ao Professor Wellington Cruz da disciplina Governança Corporativa, Responsabilidade Social e Ambiental da turma 3BADN, do Curso de Administração de Empresas. USJT-MOOCA São Paulo-19/10/2012 SUMÁRIO 1-INTRODUÇÃO Pág. 04 2-DESENVOLVIMENTO DO TRABALHO Pág. 05 2.1-ESTRATÉGIAS Pág. 06 2.1.1-CRENÇAS E VALORES Pág. 07