Trabalho de administração 1° semestre plt administração

|Curso de Engenharia Civil, Anhanguera Educacional –como parte da | | |avaliação da disciplina, sob orientação do Prof. | | | | Capitulo 1 1- Conceitue a Administração em função da ênfase em cada uma das variáveis, a saber: tarefas, estrutura, pessoas, tecnologia e ambiente. R: Ênfase de tarefas é a abordagem típica da Escola da Administração Cientifica. Ênfase na estrutura, administrar é planejar e organizar a estrutura de órgãos e cargos que compõem a empresa, dirigir e controlar as suas atividades. Ênfase de pessoas, administrar é a forma de lidar com as pessoas dentro das empresas. Ênfase na tecnologia, administrar é lidar com as tecnologias. Ênfase no ambiente é a fase em que administrar é saber lidar com a demanda do ambiente e obter o máximo de eficácia da empresa. 2- Conceitue Administração em função das cinco variáveis anteriores, tomadas em conjunto. R: A Teoria Geral da Administração surgiu com a ênfase nas tarefas, a partir da Escola Administrativa Cientifica de Taylor, dentro de uma abordagem de sistema fechado preocupada exclusivamente com o nível operacional da empresa. Foi enriquecida com a ênfase na estrutura decorrente da abordagem anatômica de Fayol, com a abordagem

1. QUAL A IMPORTANCIA DOS PODERES SEREM INDEPENDENTES E AO MESMO TEMPO HARMÔNICOS ENTRE SI E QUAIS OS REFLEXOS DO ART. 2º DA CF/88 NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA? "Tudo estaria perdido se o mesmo homem ou o mesmo corpo dos principais, ou dos nobres, ou do povo, exercesse esses três poderes: o de fazer leis, o de executar as resoluções públicas e o de julgar os crimes ou as divergências dos indivíduos". Montesquieu A Reflexo do Art. 2º da CF/88 é o de coibir abusos e excessos 2. CITE E…

1. Conceitue administração em função da ênfase em cada uma das variáveis, a saber: tarefas, estrutura, pessoas, tecnologia e ambiente. R: Com relação as variáveis a tarefa consiste em fazer o processo de explorar o que o funcionário tem de melhor com relação ao seu aproveitamento no processo de organizacional da empresa. A estrutura tem a ver com a questão organizacional da empresa, direção e controle de suas atividades. Pessoas, é a fase em que administrar é, sobretudo, lidar com…

TRABALHO 1 (CAPÍTULOS 1,2,4,5) Escolher 3 questões de revisão no final de cada capítulo, e respondê-las com base no PLT: - Capítulo 1(pág. 29); cap. 2 (pág.64); cap. 4(pág. 100); cap. 5(pág. 112); Capítulo 1: 01) Conceitue a Administração em função da ênfase em cada uma das variáveis saber: tarefas, estruturas, pessoas, tecnologia e ambiente Tarefas: Tarefa na administração é simplificação e padronização tornaram o trabalho mais eficiente. Daí a fragmentação…

DIREITO ADMINISTRATIVO I 1) Atos administrativos e atos da administração, diferencie: Ato administrativo é a declaração do Estado ou de quem o represente, que produz efeitos jurídicos imediatos, com observância da lei, sob o regime jurídico de direito público e sujeita ao controle pelo Poder Público. Atos da Administração são atos praticados pelo Poder Público sob o amparo do direito privado. Neste caso, a Administração é tratada igualitariamente com o particular. É o caso, por…

SOPECE – Sociedade Pernambucana de Cultura e Ensino Faculdade de Ciências Humanas de Pernambuco Curso: Direito Ano: 1° Disciplina: Introdução ao Direito Professora: Marylia Santos Trabalho Relativo à Avaliação da 1ª Unidade [pic] Equipe: Aglailson Amaury da Paixão Ana Paula Gomes de Araújo Kátia Celi Ferreira Patriota Vanessa Justino. Recife – PE, Maio de 2012. Grupo A 1. Os…

TEORIA DA BUROCRACIA NA ADMINISTRAÇÃO 1. Quando surgiu a Teoria da Burocracia na Administração? A Teoria da Burocracia desenvolveu-se dentro da Administração ao redor dos anos 40. O ressurgimento da Sociologia da Burocracia, a partir da descoberta dos trabalhos de Max Weber. 2. Explique o conceito de racionalidade na Teoria da Burocracia. De fundamental importância para o desenvolvimento de conceitos na teoria weberiana, um dos pontos centrais nesta teoria, o alicerce para toda a…

Questões de Direito do Trabalho 1. Defina quais (todas) as fontes autônomas e heterônomas do contrato de trabalho. As fontes formais dividem-se em fontes de origem autônoma que são produzidas pelas partes a quem a norma se destina( como por exemplo os sindicatos) e heterônoma que emanam de terceiros (como por exemplo o próprio Estado). 2. Conceitue Direito do Trabalho determinando as diversas correntes que definem a sua natureza jurídica. É o ramo da ciência que tem…

distribuição de bens e serviços, tem como finalidade satisfazer as necessidades humanas Atividade econômica organizada: é um atividade organizada que gera rotatividade econômica. Empresário é a pessoa que inicia uma atividade econômica de produção, circulação ou bens de serviços, empresário pode ser uma pessoa natural ou jurídica. A sociedade enpresária constituída nos termos da lei aquire a categoria de sociedade jurídica, tornando-a capaz de direitos e obrigações. Para praticar…

Parte I – Assinale a única alternativa correta. (Valor de cada item 0,3 Valor total: 3,0 pontos) 1. Quando o direito civil omitir sobre determinada situação e o juiz se valer de outra norma que se aplica àquela situação similar para dizer o direito na solução do caso concreto estaremos diante de qual fonte do direito? A) Princípio Geral do Direito B) Costumes C) Jurisprudência D) Analogia 2. Pela atual Constituição (CRFB/88) a quem compete privativamente exercer o…