Administração

TRABALHO 1 (CAPÍTULOS 1,2,4,5)

Escolher 3 questões de revisão no final de cada capítulo, e respondê-las com base no PLT:
- Capítulo 1(pág. 29); cap. 2 (pág.64); cap. 4(pág. 100); cap. 5(pág. 112);
Capítulo 1:
01) Conceitue a Administração em função da ênfase em cada uma das variáveis saber: tarefas, estruturas, pessoas, tecnologia e ambiente

Tarefas: Tarefa na administração é simplificação e padronização tornaram o trabalho mais eficiente. Daí a fragmentação de tarefas para permitir a especialização do trabalhador.

Estrutura: Estrutura na administração significa basicamente planejar reorganizar a estrutura de órgãos e cargos que compõe a empresa, dirigir e controlar suas atividades. Verificar-se a eficiência da empresa vai além da soma da eficiência dos seus trabalhadores, por meios da racionalidade, adequação dos meios (cargos e órgãos) a fins desejados. Pessoas: Lidar com pessoa, esta terceira abordagem do TGA foi uma reação a abordagem mecanicista e rígida TORIA CLASSÍCA e da TEORIA DA BUROCRACIA. Ela procura enfatizar todas as empresas, deixando em segundo plano a estrutura e as tarefas. É a chamada abordagem humanística e pode ser desdobrada em duas, escola ou teoria: ESCOLA DAS RELAÇÕES HUMANAS e a TEORIA COMPORTAMENTAL.

Tecnologia: Na administração tecnologia é extrair o máximo de eficiência possível. Com o advento da cibernética, da mecanização, da automação, da computação, e a mais recentemente, da robotização, a tecnologia da informatização (TI) posta a serviço da empresa passou a moldar-lhe a estrutura e condicionar seu funcionamento.

Ambiente: Na administração significa, sobre tudo, lidar com as demandas e obter o máximo de eficácia da empresa. Com a influência das teorias de sistemas do TGA, verificou-se com os estudos das variáveis internas as variáveis endógenas não proporcionava uma compreensão mais ampla da estrutura e do comportamento organizacional. As relações de interação entre empresas e seus