1 Como A Gestão Do Conhecimento é Vista Nas Empresas Brasileiras

de 2008 GESTÃO DO CONHECIMENTO Valdenize Pereira Oliveira (UFF) val@cfo.org.br Fernando Araujo (UFF) faraujo@sustentabile.com.br Martius Vicente Rodriguez y Rodrigues (UFF) martius@kmpress.com.br Resumo A literatura aponta dois caminhos para a organização obter o conhecimento de que necessita: o do desenvolvimento interno e o da incorporação de bases externas. O conhecimento é reconhecido como fator-chave a competitividade das organizaçõess, muito além do gerenciamento do…

CDD: 658.022 A GESTÃO DO CONHECIMENTO NAS PEQUENAS E MÉDIAS EMPRESAS BRASILEIRAS THE KNOWLEDGE MANAGEMENT IN SMALL AND MEDIUM SIZED BRAZILIAN COMPANIES Danillo Leal Belmonte1*, Luciano Scandelari2, Antonio Carlos de Francisco1, Luiz Alberto Pilatti1 1* 2 Autor para contato: Universidade Tecnológica Federal do Paraná - UTFPR - Unidade Ponta Grossa, Programa de Pós-Graduação em Engenharia da Produção - PPGEP, Ponta Grossa, PR, Brasil; (42) 9966-4169; e-mail:…

UNIVERSIDADE PAULISTA CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA MANUAL GERAL Projeto Integrado Multidisciplinar Campinas 2012 1. INTRODUÇÃO O PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR - PIM da Universidade Paulista - UNIP é atividade integrante do projeto pedagógico dos cursos superiores de tecnologia (PPC) com a responsabilidade de auxiliar no desenvolvimento…

Gestão Intercultural Estratégica Trabalho de Conclusão de Curso apresentado ao Centro Universitário Senac – Campus Santo Amaro, para obtenção do grau de Bacharel em Administração com Linha de Formação Específica em Comércio Exterior. Orientadora: Profª Dra. Alair Helena Ferreira São Paulo 2013 Gestão Intercultural Estratégica. Trabalho de Conclusão de Curso apresentado ao Centro Universitário Senac – Campus Santo Amaro, para obtenção do grau de Bacharel

Pergunta 1 O mundo contemporâneo se transforma rapidamente, através de um processo natural de evolução, e por essa razão, as organizações necessitam ser flexíveis e capazes de se antecipar, prevendo suas mudanças. Desta forma, elementos culturais são de suma importância para a percepção e sua consequente gestão, na medida em que sua compreensão auxilia a adequá-la neste contexto. O estudo da cultura permite a sincronia entre ambiente interno e externo. Ter consciência da sua…

Gestão ambiental nas empresas líderes do setor de telecomunicações no Brasil Demerval Luiz Polizelli Liége Mariel Petroni Isak Kruglianskas Neste trabalho, discute-se como as novas visões de gestão de recur- sos ambientais estão sendo aprendidas pela alta gestão de cinco em- presas líderes de telecomunicações no Brasil e se elas estão contribu- indo efetivamente para o desenvolvimento sustentável. Aborda-se, também, como as relações entre os processos de inovação sistêmicos e a…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIDERP| CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA Disciplina: Gestão Do Conhecimento Curso: Administração Alunos: Shirley Barbosa Silva RA: 296818 Jeniffer Rodrigues Fiori RA: 285671 Crislayne de Abreu Souza RA: 292021 Benedito José da Silva RA: 298389 Fernanda Mikaelly Estevão Quirino Resposta do Desafio Caruaru – PE

Modelo internacional O modelo internacional foi mais evidente nas décadas de 1970 e 1980, sendo mais utilizados por empresas norte-americanas. A estratégia era que os mercados estrangeiros deveriam alavancar os recursos criados no mercado domestico. Por esse modelo as matrizes transferem conhecimento e técnicas para os países menos desenvolvidos. A matriz mantém um controle sobre as demais, mas com menos autonomia, onde boa parte das decisões é tomada de acordo com as…

CONCEITO Wilson da Costa Bueno* Resumo: O conceito de comunicação empresarial estratégica tem sido utilizado de maneira equivocada pela literatura e pelos executivos em comunicação. A comunicação estratégica precisa ser vista sob uma nova perspectiva que contemple as teorias de gestão e destaque, sobretudo, a comunicação como instrumento de inteligência empresarial. A consolidação da comunicação estratégica requer também a existência de um ambiente favorável à definição de…

nome Relatório de Gestão de Estágio Empresa Brasileira de Pesquisa Agropecuária (EMBRAPA) Sete Lagoas – MG Fevereiro 2012 nome Relatório de Gestão de estágio Empresa Brasileira de Pesquisa Agropecuária (EMBRAPA) Sete Lagoas – MG Fevereiro 2012 Relatório de Gestão de Estágio Empresa Brasileira de Pesquisa Agropecuária (EMBRAPA) Junho a Outubro de 2011 nome