1 Como A Empresa Pode Facilitar O Compartilhamento Do Conhecimento De Seus Funcionários

1 ADOÇÃO DE TECNOLOGIAS COMO FACILITADORA AO USO DE CONHECIMENTO NA BIBLIOTECA DO UNIPÊ Marcos Paulo Farias Rodrigues1 Emeide Nóbrega Duarte² Resumo Apresenta resultado de pesquisa na área de tecnologia da informação, consoante as recomendações dos enfoques teóricos que abordam as organizações da era do conhecimento. Considera a biblioteca universitária uma organização que reúne informações e conhecimentos, que devem ser disponibilizados por meio de tecnologias que…

Data: 18/06/2011 Gestão do conhecimento Introdução: Muito se fala na grande importância de se obter cada dia mais a informação para crescimento profissional, no contexto a seguir veremos todo o conceito de gestão do conhecimento, a criação do conhecimento organizacional, sua importância para as empresas e como podem se utilizadas nas organizações na prática para que se obtenha todo esse conhecimento e sucesso na área profissional. Etapa n°1 Confirmação…

ATPS DE GESTÃO DO CONHECIMENTO CURSO: ADMINISTRAÇÃO DICIPLINA: GESTÃO DO CONHECIMENTO UNIDADE DE ENSINO: UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP CIDADE: RIO GRANDE /RS PROFESSOR: MAURÍCIO DIAS TUTOR Á DISTÂNCIA: EDIMILSON ZARATIN ALUNOS: ANDERSON ZORZOLLI FREITAS RA 6949466734

FACULDADE ANHANGUERA DE CAMPINAS - UNIDADE I ATPS – GESTÃO DO CONHECIMENTO Pag. INTRODUÇÃO....................................................................................................................... 02 CONCEITO DE GESTÃO DO CONHECIMENTO............................................................... 03 CRIAÇÃO DO CONHECIMENTO........................................................................................ 05 GESTÃO E TRABALHO EM EQUIPE........

Henry Nonaka Joenice Leandro Diniz Ulysses Januzzi 1. Introdução O mundo, nesta década, passa por um período de transição e por profundas mudanças econômicas e sociais. Neste portfólio abordaremos temas atuais referentes à economia e gestão em diversos setores da sociedade. Veremos também

SUMÁRIO 1. Introdução............................................................................................................................03 2. Desenvolvimento................................................................................................................. 04 2.1. Caracterização da Empresa.............................................................................................04 2.2. Programas de Treinamento e Desenvolvimento..............................

Resumo O presente trabalho tem por objetivo identificar a utilização da gestão do conhecimento junto às práticas gerenciais preconizadas por um Pet Shopping. O estudo foi realizado na empresa Prado Rações, uma microempresa de pequeno porte localizada na cidade do Recife, em Pernambuco, Brasil. A metodologia da pesquisa trata de um estudo de caso, de cunho exploratório, qualitativo e com o apoio de questionários estruturados. Introdução No atual cenário sócio-político e…

BACHAREL EM ADMINISTRAÇÃO GESTÃO DO CONHECIMENTO JULIANA LEITE KIRCHNER GESTÃO DO CONHECIMENTO CRICIÚMA, 20 DE JUNHO DE 2013. 1 INTRODUÇÃO A gestão do conhecimento é um tema muito controverso, pois não existe um manual a seguir, somente teorias que são divergentes, mas todas com um pensamento em comum, ou seja, o qual determina que o conhecimento é algo muito difícil de ser repassado e mais difícil ainda de ser absorvido. Esse conhecimento de um modo geral é…

do Conhecimento Gestão do Conhecimento como Ferramenta Estratégica Acadêmicos: Éder Gonçalves de Sousa R.A.: 4573910779 Jesus José de Sousa R.A.: 4573909207 Giovani de Paiva Castro R.A.: 4573876316 Rosimere Rodrigues de Rodrigues R.A.: 3808602933 Professora: Pelotas, 13.06.2012 Gestão do…

Tentativa 1 Question 1 Notas: 1 Leia a frase: “Organizações ocidentais, principalmente americanas e européias, têm investido seus esforços em converter conhecimento tácito em explícito – em documentos, processos, bases de dados, etc. Esse esforço é comumente chamado de transformação do capital humano no capital estrutural de uma organização”. Assinale a alternativa correta: Escolher uma resposta. a. O conhecimento tácito é o “insight” individual que pode gerar novo…