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Disciplina: Tecnologias de Gestão Aula-tema 05: Tecnologia ligada ao Capital Intelectual e à Gestão do Conhecimento Como a empresa pode facilitar o compartilhamento de conhecimento de seus funcionários dentro da organização da Gestão do conhecimento e capital intelectual com o atual perfil do trabalhador do conhecimento. Entendendo que o conhecimento pode ser compartilhado dentro de uma organização, em forma de serviços, produtos e sistemas. O processo de informação é essencial para as empresas, pois é uma ferramenta que assegura seus funcionários de estar promovendo um amplo compartilhamento de informações entre supervisores e subordinados. Atualmente as empresas estão tirando o máximo de proveito, em questão a todas as fontes desses conhecimentos. Por essa razão, entendemos que o grande desafio das empresas é ter pessoas preparadas para gerenciar de forma inteligente, ordenada e sistematizada, assim, agregando valor ao seu ramo de negócio. O conhecimento tem se tornado um principal elemento para a obtenção de vantagens competitivas. O resultado de uma organização está baseado em sua capacidade de criar e transferir conhecimento de forma eficiente e eficaz. Os funcionários são os principais recursos de uma organização, entretanto precisam e se utilizará dos conhecimentos e experiências já adquiridos na organização. A empresa por sua vez, sempre buscará conhecimentos e informações. Renovando, capacitando e formando novos perfis de trabalhadores. …

Gestão do Conhecimento Atividade de Autodesenvolvimento Anhanguera Educacional 2014 Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Tecnologias de Gestão Aula-tema 05: Tecnologia ligada ao Capital Intelectual e à Gestão do Conhecimento Atividade de Autodesenvolvimento Trabalho desenvolvido na disciplina Tecnologias de Gestão apresentado à Anhanguera Educacional como exigência para a avaliação na Atividade de Autodesenvolvimento,sob orientação do…

TECNOLOGIA DE GESTÃO Nome: Semestre: 8ºB 1. Como a empresa pode facilitar o compartilhamento do conhecimento de seus funcionários? As empresas hoje em dia têm inúmeros recursos para fomentar o compartilhamento de informações entre os seus funcionários, e dentre elas existem algumas que são as principais e não podemos deixar de abordá-las. Nas últimas décadas, foram realizados inúmeros estudos que visam a compreender melhor a dinâmica dos processos de troca de informação…

gestão do conhecimento, qual a sua importância para as organizações, como a gestão do conhecimento (G C)é capaz de melhorar os resultados, desenvolver o potencial dos colaboradores e garantir mais tempo de vida para as empresas; para isso consultaremos duas bibliografias de autores que abordam o tema; faremos uma comparação entre os conceitos de GC. Durante o desenvolvimento desse trabalho você será capaz de compreender , identificar e comparar como as mudanças rápidas nas organizações…

Gestão do Conhecimento e da Informação Roteiro para Entrevista – EO1 – 2014.1 Dados da Empresa 1. Razão social: 2. Nome fantasia: 3. Principal atividade: 4. Tempo de existência da empresa: ______ anos 5. Quantidade de instalações físicas (matriz, filiais, lojas, etc.): 6. Quantidade de funcionários: ( ) 0 à 50 ( ) 51 à 100 ( ) 101 à 250 ( ) 251 à 500 ( ) acima de 500 Introdução 1. Há quanto tempo você trabalha na empresa? 2. Quantos funcionários você coordena? 3. A…

UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CURSO SUPERIOR ADMINISTRAÇÃO ATPS GESTÃO DO CONHECIMENTO Prof° Ensino Distancia: Prof° Tutor de Ensino a Distância: Campo Grande – MS JUNHO/2013 ATPS GESTÃO DO CONHECIMENTO Prof° Ensino Distancia: Prof° Tutor de Ensino a Distância: . . Campo Grande – MS JUNHO/2013Parte superior do formulário INTRODUÇÃO O objetivo deste trabalho é conhecer e…

passo 01 1.aprendizagem organizacional? A globalização foi o principal fator para o desenvolvimento da organização. 2. Qual é a definição da tecnologia de gestão capital intelectual e qual é seu principal elemento intangível? O Capital intelectual valoriza o conhecimento dos trabalhadores.O principal elemento intangivel dentro da empresa ,são os capazes de criar valores organizacional no futuro 3. Por que as empresas devem usar a tecnologia de gestão conhecida como gestão do…

Dourado Ubiratã Lago Salvador- Ba 2014 UNIVERSIDADE FEDERAL DA BAHIA ADM – 001- INTRODUÇÃO Á ADMINISTRAÇÃO Trabalho em grupo : ADM - 001- Introdução á Administração, cujo objetivo ampliar a visão e conhecimentos sobre um segmento de negócio, orientada pelo docente Horácio Nélson Hastenreiter Filho. Salvador- Ba…

A gestão do conhecimento leva as organizações a mensurar com mais segurança a sua eficiência, tomar decisões acertadas com relação à melhor estratégia a ser adotada em relação aos seus clientes, concorrentes, canais de distribuição e ciclos de vida de produtos e serviços,saber identificar as fontes de informações, saber administrar dados e informações, saber gerenciar seus conhecimentos. Trata-se da prática de agregar valor à informação e de distribuí-la. Há alguns desafios a vencer na…

01 1. Quais foram os principais fatores que facilitaram o desenvolvimento da proposta de aprendizagem organizacional? Liderança, responsabilidade, fatores propulsores, fatores inibidores. 2. Qual é a definição da tecnologia de gestão capital intelectual e qual é seu principal elemento intangível? Capital intelectual é o conjunto de conhecimentos e informações possuídos por uma pessoa ou instituição e colocado ativamente a serviço da realização de objetivos econômicos. Seu principal…