1 Como A Análise Comportamental Vê A Pessoa Faça Uso De

FACULDADE CEARENSE CURSO: SERVIÇO SOCIAL “FICHAMENTO” 1 - INTRODUÇÃO AO ENSINO DA METODOLOGIA DA CIÊNCIA 1.1. Considerações introdutórias “Não nos referimos aqui ás ciências ditas exatas e naturais. O que julga válido para estas também é válido, pelo menos em parte, para as outras, ditas ciências humanas e sociais. Todavia, constituem um espaço também próprio de construção científica”. (p.13) “Muito do que se diz dos objetos naturais vale igualmente para os objetos humanos. No entanto

vida consciente e do comportamento categorial, não nas profundidades do cérebro, ou da alma, mas sim nas condições externas da vida e, em primeiro lugar, da vida social, nas formas histórico-sociais da existência do homem” (Vigotsky) Sumário 1 INTRODUÇÃO 4 2 DADOS DE IDENTIFICAÇÃO 5 2.1 ESTAGIÁRIA 5 2.2 LOCAL DE ESTÁGIO 5 2.3 PERÍODO DE ESTÁGIO 5 2.4 CARGA HORÁRIA 5 2.5 EQUIPE DE TRABALHO 5 2.5.1 SUPERVISÃO LOCAL 6 2.5.2 SUPERVISÃO ACADÊMICA 6 2.6 ASSINATURAS 7

.....xi RESUMEN ...........................................................................................................xiv INTRODUÇÃO........................................................................................................1 Capítulo 1 - HISTORIANDO A PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL E DO TRABALHO ............................................................................................................7 Capítulo 2 - O PSICÓLOGO NAS ORGANIZAÇÕES .................................

AVALIATIVA QUESTIONÁRIO Curso | Pedagogia | Período Letivo | 2011/1 | Semestre | 2º Sem | Disciplina | Psicologia da Educação | Nome Tutor Presencial | Nome : Nilva C.Soares Piovesan | Nome Professor EAD | Ma. Cristiane Vinholi de Brito e Me. Ericson Makaiu | ORIENTAÇÕES | * Leia as questões abaixo e responda individualmente. * Para finalizar, salve o arquivo em formato Word 97-2003 (.doc), contendo: 1) Seu nome e seu RA 2) Nome do tutor presencial 3) Nome…

federação correspondente à mesma categoria econômica ou profissional (art. 591 da CLT). Esta contribuição equivale a Uma jornada normal de trabalho, se o pagamento ao empregado for feito por unidade de tempo (hora, dia, semana, quinzena ou mês); ou 1/30 (um trinta avos) da quantia percebida no mês anterior, se a remuneração for paga por tarefa, empreitada ou comissão; * Desconto do INSS sobre o salário dos colaboradores – É um desconto feito todos os meses, sobre a sua remuneração.…

científicos abordados no texto do autor (Pedro Demo), utilizaremos as principais idéias para melhor explicitar a particularidades das Ciências Humanas e Sociais, e da própria construção cientifica tendo específico ser original, a demarcação cientifica. 1 - INTRODUÇÃO AO ENSINO DA METODOLOGIA DA CIÊNCIA 1.1. Considerações introdutórias “Não nos referimos aqui ás ciências ditas exatas e naturais. O que julga válido para estas também é válido, pelo menos em parte, para as outras,…

serão providos com pressupostos teóricos em Psicologia, que servirão de base para o aprofundamento dos estudos sobre as relações entre pessoas e trabalho nas organizações, sobre diferenças e especificidades humanas, com vistas a levar as organizações a lidarem positivamente com seu quadro de pessoal e com a comunidade na qual está inserida. A proposta se apóia (1) na discussão de três teorias fundamentais: Behaviorismo, Psicanálise e Gestalt, seus princípios, conceitos e a intervenção na…

2 TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO II 2. 1 FATOR CONTINGENCIAL Entende-se por contingência um conjunto de conhecimentos, derivados de diversos empreendimentos e pesquisa de campo que procuram delimitar a validade dos princípios gerais de administração a situações específicas. A abordagem contingencial conclui que os fatores ambiente e tecnologia são fundamentais para o equilíbrio e ponderação dentro das organizações, podendo tais aspectos atuarem como oportunidade ou restrições que…

querido e amado professor Carlos Alberto de Figueiredo e Silva, um grande exemplo de mestre que me fez perceber a grande paixão pela Gestão de Pessoas. Agradeço também a todos os meus professores pela grande influência que todos vocês tiveram em minha formação. Obrigada a todos de todo meu coração. DEDICATÓRIA Dedico este trabalho a quatro grandes pessoas. Sei o quanto isso é importante para vocês, e sei também que são vocês que terão os maiores impactos com a minha formação. Primeiro…

forma mais sensivel afim de premeditar situações de desconforto para os mesmo, ocasionados pela pressão sofrida no local de trabalho, que gera dentre outras coisas distúbios comportamentais. Quando partimos para os distúbios decorrentes do trabalho, iniciamos falando da ansiedade que é uma caracteristica biológica das pessoas, no entanto, quando em demasia, causam distúbios que podem levar a sérias consequencias a saúde das mesmas. Discorreremos tambem da sindrome de Burnout, também…