1 Com Relação às Habilidades Do Administrador Relacione

competitiva para a sua loja: guia do educador/Elimara Clélia Rufino. -- Brasília: SEBRAE, 2008. 176 p.: il. CDU 331.108 Sumário CURSO: GESTÃO DE PESSOAS APRESENTAÇÃO DO CURSO CONTEÚDO 1 – A Gestão de Pessoas no Contexto Atual Introdução ao Conteúdo___________________________________________ 10 Módulo 1 – Caracterizando a Área de Gestão de Pessoas_______________ 11 Módulo 2 – Gestão de Pessoas como Fator Competitivo para o seu Negócio____________________________________…

Ozaki Ciências Contábeis Administração Suellen Machado Finco Penha - 6970471432 Leilane Cristina Marcelino – 6718339407 Emanuela de Almeida Rodrigues – 6575295676 Dariana Nascimento – 6594339391 Data de Entrega 16/04/2013 Pindamonhangaba – SP 2013 1 INTRODUÇÃO O presente trabalho define o conceito de comportamento organizacional de acordo com o PLT e consultando o site referente ao assunto e em comparação com a definição dos autores Robert P. Vecchio e Wagner e Hollenbeck que…

Aula 1 - Os fundamentos da gestão administrativa - Evolução da Administração pode ser dividida entre duas abordagens distintas: abordagem clássica (período entre a aparição da economia de escala no início da Revolução Industrial até o início da década de 1950) e abordagem contemporânea (período entre a década de 1950 até os dias atuais). - Abordagem clássica: Administração vista como uma escola. As principais abordagens foram as conhecidas como a administração sistemática,…

the corporation and the employee need for often frustrates and desmotivasse. A reality to be crafted by management. Keywords: motivation, organization, contributor. 1. Introdução A principal ideia do presente trabalho é de abordar o assunto sobre motivação nas corporações uma realidade que os grandes administradores e executivos vêm buscando obter em suas equipes e gestores. Um dos grandes desafios das organizações é motivar as pessoas. A motivação significa o desejo de…

CONTEÚDO 1 – A Gestão de Pessoas no Contexto Atual Introdução ao Conteúdo___________________________________________ 10 Módulo 1 – Caracterizando a Área de Gestão de Pessoas_______________ 11 Módulo 2 – Gestão de Pessoas como fator Competitivo para o seu Negócio____________________________________ 13 Atividade de Aprendizagem________________________________________ 15 CONTEÚDO 2 – Recrutamento e Seleção de Pessoas Introdução ao Conteúdo___________________________________________ 17…

Gestora do Projeto – Diva Peres Gomes Portela Dados Internacionais de Catalogação na Publicação (CIP) F866a Freitas, Olga. Administração de materiais. / Olga Freitas. – Brasília : Universidade de Brasília, 2007. 77 p. ISBN: 978-85-230-0980-9 1. Uso racional de recursos materiais. 2. Conservação do patrimônio público nas escolas. I. Título. II.Universidade de Brasília. Centro de Educação a Distância. CDD 370 Apresentação Olá, educador e educadora! Estamos quase…

Workshop Técnicas de Reuniões Eficazes 3 / 14 PARA CONSEGUIR BONS RESULTADOS, NAS REUNIÕES, TENTE O SEGUINTE: 1. Certificar-se se realmente necessita de uma reunião antes de programá-la. 1) respeitar programações dos seus colegas. 2) não programar uma reunião a menos que: Você necessite realmente a cooperação dessas pessoas. 2. Se possível repasse a pauta para os participantes antes da reunião.. Incluir: 1) data da reunião, 2) horário que começa e que termina, 3) finalidades,…

Aula 1 Empreendedorismo Em qualquer definição de empreendedorismo encontram-se, pelo menos, os seguintes aspectos referentes ao empreendedor: Iniciativa para criar um novo negocio, paixão pelo que faz; criatividade na utilização dos recursos disponíveis para transformar o ambiente social e econômico onde vive. Muito embora o conceito de empreendedorismo venha ganhando terrenos em diversos segmentos da sociedade, ainda são poucos os que o utilizam de forma adequada. O processo…

reconhece neste campo a literatura, assumindo a partir disso posições teóricas que permitem estabelecer um marco conceptual geralmente aceite, para os fins riscados. 1.2.1 Administração O actual cenário nacional e internacional exige das empresas, habilidades e esforços, no sentido de promover o crescimento harmónico e a interação efectiva da organização, destacando-se a utilização dos recursos. Ao respecto Chiavenato (1999, p.36) comenta que: [...] o mundo moderno se…

do Primeiro Período A 20/04/2010. Atualizado 1 ano atrás. Categoria: Tabalhos Acadêmicos - 1 Período A Os trabalhos acadêmicos da disciplina de Introdução à Administração deverão ser postados como comentários nesse post. 2626 visualizações. Deixe um comentário Nome: Nome E-mail: E-mail Mensagem: Comente Digite o que você vê na imagem: Diga lá! 5 comentários. UNOCHAPECÓ – Universidade Comunitária Regional de Chapecó Curso: Administração 1 período – Turma A Disciplina:…