1 Até Que Ponto Um Gestor De Pessoas Precisa Compreender A ética E Seus Princípios Como Norteador Das Ações Que O Diferenciam No Mercado De Trabalho

REVISÃO Marivane da Silva1 RESUMO O objetivo deste trabalho é verificar qual a contribuição do marketing de relacionamento para as instituições de ensino superior, por intermédio de uma pesquisa bibliográfica. O estudo revela que o marketing de relacionamento é uma abordagem recente (meados da década de 90) nas instituições educacionais e que tem sido adotado como uma ferramenta de gestão e estratégia de obter a competitividade no mercado globalizado e interativo a partir da mudança…

organizacional e as atitudes dos indivíduos diante da diversidade/Jamille Barbosa Cavalcanti Pereira, 2008. 329 f.; 30 cm Tese (Doutorado em Administração de Empresas) – Universidade Presbiteriana Mackenzie, São Paulo, 2008. Bibliografia: f. 302 -314 1. Diversidade. 2. Práticas Organizacionais. 3. Dimensões de Justiça Organizacional. 4. Atitudes. 5. Valores JAMILLE BARBOSA CAVALCANTI PEREIRA 4 JAMILLE BARBOSA CAVALCANTI PEREIRA A RELAÇÃO ENTRE AS DIMENSÕES DE JUSTIÇA …

Laços Sociais realizado junto ao Programa de Pós-Graduação da Faculdade de Educação da Universidade de São Paulo. Este trabalho enfatiza, sobretudo, o período de 2001 a 2007, quando atuei como Diretora do Serviço de Educação Especial da Secretaria de Estado da Educação de São Paulo. O interesse por políticas públicas, particularmente no que se refere a programas de atenção às pessoas com necessidades especiais, tem sido uma constante em meu percurso profissional. No fim dos anos 80, fui…

PRIMEIRO PASSO – JOVEM APRENDIZ Convênio: 265/2012 Convenente: Secretaria do Trabalho e Desenvolvimento Social – STDS Conveniado: Fundação Cearense de Pesquisa e Cultura – FCPC Coordenador Executivo: Osmar de Sá Ponte Júnior Coordenador Pedagógico: Leonardo Araújo Lima Fortaleza, julho 2012 Secretário do Trabalho e Desenvolvimento Social EVANDRO SÁ BARRETO LEITAÕ Coordenador de Promoção do Trabalho e Renda ROBSON OLIVEIRA VERAS Orientador Célula de Educação Social e…

este trabalho em especial a Deus e Jesus Cristo, e a todos que me ajudaram direta ou indiretamente a realizar mais esta conquista! AGRADECIMENTOS Agradeço a um ser vivo, fonte de inspiração, um Deus que me proporcionou toda a sabedoria de inspiração e fé para que eu conseguisse concluir essa etapa de minha caminhada. A minha Orientadora Nadabe Cardoso B. O. Fortes, pela paciência e incentivo durante as orientações e, isso fez com que a conclusão deste…

FICHA DE CARACTERIZAÇÃO DA ESCOLA 1. Da Identificação do Estabelecimento e da Mantenedora 1. Denominação: EMEF THEREZINHA VOLPATO BARO 2. Endereço: Rua Cid Nelson Jordano, 391 3. CEP: 06787-360 Fone:4138-5175 4. Entidade Mantenedora: SEDUC 5. Unidade responsável pela supervisão da instituição escolar: Secretaria da Educação de Taboão da Serra 2. Dos Graus e Cursos 1. A escola mantém: Educação Infantil ( x ) Ensino Fundamental I ( x ) Ensino Fundamental II

Administração Bacharelado em Previsão e estudos de mercado Organizador Prof. Me. Eder Polizei 1o semestre de 2012 – 4a edição www.metodista.br Universidade Metodista de São Paulo Conselho Diretor: Wilson Roberto Zuccherato (presidente), Paulo Roberto Lima Bruhn (vice-presidente), Nelson Custódio Fer (secretário). Titulares: Augusto Campos de Rezende, Carlos Alberto Ribeiro Simões, Eric de Oliveira Santos, Gerson da Costa, Henrique de Mesquita Barbosa, Maria Flávia…

Caderno de Pesquisa em Comunicação e Inovação — Vol.1 - No 2 - 2o semestre de 2006 Vol. 1 - No 2 - 2o Semestre 2006 ENTREVISTA José Carlos Veronezzi Ética e publicidade ARTIGOS O papel estratégico da economia criativa e das novas tecnologias de comunicação para o desenvolvimento regional Jornalista-blogueiro: profissional empreendedor? A nova retórica de Perelman Narrativas de identidade de mulheres afro-descendentes no ABC…

MARIA ADIÉLIA ROCHA O PAPEL DOS RECURSOS HUMANOS NAS ORGANIZAÇÕES E O SISTEMA DE GESTÃO DE PESSOAS POR COMPETÊNCIA INTEGRADO Ji-Paraná Abril, 2010 MARIA ADIÉLIA ROCHA O PAPEL DOS RECURSOS HUMANOS NAS ORGANIZAÇÕES E O SISTEMA DE GESTÃO DE PESSOAS POR COMPETÊNCIA INTEGRADO Monografia apresentada à Pós-graduação do Curso Gestão Estratégica de Negócios da Faculdade de Pimenta Bueno como…

Bacharelado em Administração Organizador Prof. Me. Eder Polizei 1o semestre de 2013 – 4a edição www.metodista.br Previsão e estudos de mercado Universidade Metodista de São Paulo Conselho Diretor Stanley da Silva Moraes (Presidente); Nelson Custódio Fér (Vice-Presidente); Osvaldo Elias de Almeida (Secretário); Ademir Aires Clavel; Augusto Campos de Rezende; Aureo Lidio Moreira Ribeiro; Kátia Santos; Marcos Sptizer; Oscar Francisco Alves; Paulo Roberto Lima Bruhn; Regina