1 As Decisões Do Gestor Influenciam No Resultado Da Empre

qual prevalecem as equipes multifuncionais de trabalho. É a época da gestão de pessoas e com pessoas. No mundo de hoje, as preocupações das organizações se voltam para a globalização, pessoas, clientes, produtos/serviços, conhecimento, resultados e tecnologia. As mudanças e transformações na área de RH são intensas e devido a isso, a gestão de pessoas passou a ser uma área estratégica na organização. Os aspectos fundamentais moderna Gestão de Pessoas: da  As…

VAREJISTA CURITIBA 2008 1 AIDIL RODRIGUES SILVANA SOUZA DA LUZ VALÉRIA CRISTINA LONGO PLESZCZAK UM ESTUDO NO SETOR DE ESTOQUE: MELHORIAS NA ACURACIDADE DE ESTOQUE EM UMA EMPRESA DE COMÉRCIO VAREJISTA Relatório de Estágio Supervisionado apresentado como requisito para aprovação da disciplina de Estágio Supervisionado, do curso de Administração da Faculdade Radial. Orientador: Everton Drohomeretski CURITIBA 2008 2 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO…

SUMÁRIO INTRODUÇÃO . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 5 1 TECNOLOGIAS. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . …

organizacional, no qual prevalecem as equipes multifuncionais de trabalho. É a época da gestão de pessoas e com pessoas. No mundo de hoje, as preocupações das organizações se voltam para a globalização, pessoas, cliente, produtos/serviços, conhecimento, resultados e tecnologia. As mudanças e transformações na área de RH são intensas e devido a isso, a gestão de pessoas passou a ser uma área estratégica na organização. Os aspectos fundamentais da moderna Gestão de Pessoas: As…

utilizados para o controle dos custos , as principais decisões tomadas a partir dos instrumentos de controle, bem como a percepção dos gestores quanto às facilidades e dificuldades no controle de custos operacionais. A metodologia utilizada foi a pesquisa qualitativa quanto à abordagem. Quanto aos fins empr egou-se a metodologia descritiva e, quanto aos meios, foi realizada uma pesquisa de campo em cinco empresas industriais de Itabira. Os resultados da pesquisa revelaram que, de…

impressão: ICLEI Brasil Luciana Stocco Betiol Thiago Hector Kanashiro Uehara Florence Karine Laloë Gabriela Alem Appugliese Sérgio Adeodato Lígia Ramos Mario Prestes Monzoni Neto Compra sustentável Agradecimentos: aos técnicos, gestores e especialistas entrevistados que nos receberam em todo o país e aqueles que responderam ao nosso questionário eletrônico; ao Conselho Diretor do ICLEI Brasil e à equipe internacional do ICLEI pelo seu apoio constante; à Prefeitura…

talentos na organização. O artigo está baseado em uma pesquisa bibliográfica e uma pesquisa de campo. No atual cenário econômico, o sistema de remuneração deve estar alinhado ao contexto e as estratégias das empresas, atuando como uma alavanca de resultados e numa época em que as instituições disputam o reconhecimento do mercado como boas empresas para se trabalhar, os benefícios ganham um peso adicional. Cuidar bem dos funcionários em todos os níveis, nunca foi tão estratégico. Um…

habilidades manuais necessárias para executar as atividades do negó¬cio. Reflita sobre cada característica acima e busque melhorar cada uma delas. O im¬portante não é ser bom em uma ou em outra, mas sim ter o conhecimento necessário para se ter um bom resultado em administrar seu projeto. Você precisa aperfeiçoar aquelas habilidades que você possui e desenvolver aquelas que não possui. Para tor¬nar-se dono de seu negócio é necessário principalmente que você tenha vontade de empreender;…

Controladoria e Gestão Empresarial. Prof. Orientadora: Ms EUSÉLIA PAVÉGLIO VIEIRA IJUÍ – RS, Março 2012 2 SUMÁRIO INTRODUÇÃO ..................................................................................................................... 9 1 CONTEXTUALIZAÇÃO DO ESTUDO ........................................................................ 12 1.1 Definição do Tema .......................................................................................................... 12 1.2…

EMPRESARIAL Eficiência e Sucesso para seus Negócios Como gerenciar pessoas Recursos Humanos livro05_01-05 07.08.06 10:47 Page 3 SUMÁRIO Apresentação ............................................................................. 5 Capítulo 1 Ser humano não é fácil .............................................................. 6 Capítulo 2 De coisa a gente ...................................................................... 12 Capítulo 3 Seleção de pessoas…