1 A Importância Do Planejamento De Recursos Humanos é In

SC - e-mail: sycruz@eps.ufsc.br ABSTRACT In the world where the competitiveness grows according to a geometric progression, the search for a better acting close to the consuming market did with that the organizations used unusual resources for warranty of the survival and prosperity of the organization. This is the case of the information and of the systems of information. At the same time even so, these same systems provoke an instability in the environment of the market, the…

ARTIGOS O discurso e a prática: o que nos dizem os especialistas e o que nos mostram as práticas das empresas sobre os modelos de gestão de recursos humanos Beatriz Maria Braga Lacombe; Maria José Tonelli [pic] RESUMO A gestão de recursos humanos tem passado por grandes transformações nestes últimos anos, em função da necessidade das empresas de incrementar a sua capacidade competitiva…

ponto de vista dos colaboradores. Este artigo apresenta as etapas do treinamento e suas características na revisão da literatura, juntamente com uma pesquisa exploratória. A coleta de dados consistiu em pesquisas realizadas com o Analista de Recursos Humanos, por meio de entrevista aberta e com trinta colaboradores da empresa por questionários estruturados, aplicados entre abril e maio de 2008. Os resultados apontaram satisfação dos colaboradores com os treinamentos ofertados, uma…

DEDICATORIA Dedico este trabalho a minha mãe Eloina Regis Santos (in memória), ao meu pai, Ranulfo Coroa dos Santos, aos meus irmãos, a minha esposa e filhos e aos meus verdadeiros amigos. agradecimentos O Deus, nosso criador, que sempre estar presente em todos os momentos de minha vida, abençoando-me e iluminando os meus caminhos. À minha família: meu pai, meus irmãos, minha esposa e meus filhos, pela compreensão e entendimento que tiveram pelos momentos

Planejamento estratégico de recursos humanos Ana Lucia Jankovic Barduchi* Mestre em Psicologia - USP Coordenadora do curso de Tecnologia em Gestão de RH da Faculdade Comunitária de Campinas - Unidade 2 e-mail: ana.barduchi@unianhanguera.edu.br Carlos Alexandre Miglinski Mestre em Engenharia da Computação - UNICAMP Diretor da Faculdade Comunitária de Taubaté e-mail: carlos.miglinski@unianhanguera.edu.br Resumo Este artigo, de base teórica, descreve a importância do planejamento…

de caso Americanas.com vou apresentar as competências necessárias para o sucesso de uma organização. Gestão Estratégica Empresarial - Definição Processo de ação gerencial sistemática e contínua que visa assegurar à Instituição, simultaneamente: (1) senso de direção e continuidade a longo prazo; (2) flexibilidade e agilidade no dia-a-dia. Focaliza o potencial de desempenho futuro da instituição. estão Estratégica Empresarial Análise do ambiente externo (componentes…

diz respeito a educação inclusiva. A gestão escolar é de extrema importância para que se tenha uma escola que possua uma orientação inclusiva, dando lugar a possibilidade de superação a esses indivíduos com necessidades especiais, porque todos devem ter acesso à escola, por isso é necessário acomodá-los dentro de uma Pedagogia centrada na criança, capaz de satisfazer tais necessidades. Palavras-chaves: Gestão. Escola. Inclusão. 1 INTRODUÇÃO O conceito de Gestão Escolar,…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 3 CONCLUSÃO 9 REFERÊNCIAS 10 1 INTRODUÇÃO Através da Contabilidade a empresa sabe o valor de seus ativos, passivos, receitas, custos e despesas, a rentabilidade e lucratividade do negócio, produtividade da mão de obra e através disso, pode realizar um bom planejamento tributário. Ainda é responsável pelo departamento fiscal e contábil. A partir de informações contábeis

empreendedores. Foram relacionados seis fatores que interferem diretamente na gestão de uma empresa: Habilidades Gerenciais; Capacidade Empreendedora; Planejamento Operacional; Implementação de Marketing; Recursos Humanos e Ciclo Operacional. Como resultado da pesquisa, verificou-se que, muitos dos empreendedores entrevistados não possuíam planejamento, não conheciam o mercado, tinham aversão ao risco, alguns com pouca criatividade, parte não era assessorado por administradores,…

Primeiro bimestre 2012 Unip Interativa Pólo Anália Franco Resumo Este trabalho acadêmico tem como objetivo aplicar as disciplinas de Gerenciamento de Infraestrutura, Finanças em Projetos de TI, Economia e Mercado e Gestão Estratégica de Recursos Humanos dentro de uma organização visando a implantação de melhorias quanto ao tempo e forma, objetivando atender no prazo estabelecido e dentro do orçamento planejado. Demonstra como o gerente de projetos em TI pode utilizar os…