1 3 Da Atividade Extra Classe

RODRIGO FORTUNATO GOULART US Supreme Court ESTÁGIO SUPERVISIONADO III PRÁTICA TRABALHISTA 1º. Sem/2013 1 Rodrigo Fortunato Goulart Advogado em Curitiba-PR. Mestre e Doutor em Direito pela Pontifícia Universidade Católica do Paraná (PUC-PR). Professor de Graduação e Pós-Graduação nas disciplinas de Direito do Trabalho, Direito Processual do Trabalho e Direito Previdenciário (OPET-PR, EMATRA IX, PUC-PR). Lecionou na Faculdade de Direito da Universidade Federal do Paraná (UFPR)

Priscila da Penha Silva Ricardo Pereira Durãis Rosidária Ramires Paná LEGISLAÇÃO DOS EMPREGADOS DOMÉSTICOS (E.C. 72/2013) – UM ESTUDO JUNTO A ADVOGADOS DE NAVIRAI PROJETO DE PESQUISA NAVIRAI 2013 1. INTRODUÇÃO O presente trabalho traz uma abordagem sobre o tema atual que esta em grande evidência e buscara explicar num apanhado geral acerca da lei dos empregados domésticos. Diante deste estudo eleva-se a questão sobre os…

ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Curso: Período: Semestre: Turno: Disciplina: Contabilidade Intermediária Tutora Presencial: SUMÁRIO 1 – Balancete de Verificação..................................................................................................... 4 2 – Apuração Lucro.................................................................................................................... 5 3 – Ativo Circulante.....................................................

vem percebendo uma redução na sua participação de mercado dentro do segmento de detergentes, que, por sua vez, permanece com quase a mesma participação dentro do mercado total. A solução encontrada, naturalmente, foi realizar uma grande atividade promocional que recuperasse o interesse do consumidor em adquirir o Clean Ton, recolocando-o na sua participação original. Análise do Mercado Mercado estimado em R$ 2,3Bi / Ano, sendo que o Clean Ton possui 18% de Market Share…

dos bens materiais. Em contrapartida, de acordo com as concepções contemporâneas, os estudos sobre as desigualdades devem ir além da distribuição de bens materiais e do fator renda. Dessa forma, as desigualdades também devem ser associadas a fatores extra - econômicos e às oportunidades de vida. Por ser um questionamento bastante relevante, a desigualdade social foi debatida por vários filósofos, que tentavam, de alguma forma, solucionar o problema. Mas um consenso nunca aconteceu. Por…

Carlos Campos RA 374353 Marlene Freire da Silva e Silva RA 380817 Rafael de Araújo Macedo RA 364954 Vanderléia Santos da Silva RA 380752 POLO COTIA 2013 SUMÁRIO INTRODUÇÃO ETAPA 1 Passo 2 Companhia Beta Contas Devedor Credor Receita de Serviços R$ 477.000,00 Duplicatas Descontadas (Curto Prazo) R$ 57.000,00 Fornecedores (Curto Prazo) R$ 90.000,00 Duplicatas a Receber…

Livros Contábeis; Balancete de Verificação; Apuração do Resultado do Exercício-ARE. Sumário Introdução - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 2 Etapa 1 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 3 Etapa 2 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 6 Etapa 3 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 8 Etapa 4 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 11 Conclusão- - - -…

Contas a Receber............................10 Folha de Pagamento..........................................11 Insalubridade.....................................................12 Periculosidade...................................................13 Hora Extra.........................................................14 Adicional Noturno.............................................15 Vale Transporte.................................................15 Salário…

ETAPA 3 EXISTEM CONTAS RETIFICADORAS NO PASSIVO? QUAIS? As contas retificadoras, também são chamadas de redutoras. São contas que, embora apareça num determinado grupo patrimonial (Ativo ou Passivo) têm. SALDO CONTRÁRIO Em relação às demais contas desse grupo. Desse modo, uma conta retificadora do Ativo terá natureza credora, bem como uma conta retificadora do Passivo terá natureza devedora. As contas retificadoras reduzem o saldo total do grupo em que aparecem.Vejamos: AS CONTAS…

trabalho, horas extras e outros. Pensando assim, essa temática suscita uma análise na condição de observar como as empresas atuam no atendimento conforme as CLT à questão das horas extras, ou seja, como o trabalhador receber essa remuneração que pode ou não esta fora do contrato de prestação de serviço. Hhaja vista que a hora extra não é uma situação de obrigatoriedade do trabalhador. Palavras-chave: Trabalho - CLT - Constituição 1988 - Horas Extras e ver mais Sumário…