1 1 Quais As Diferenças E Semelhanças Entre Si ética Moral E Lei

UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos ÉTICA MAPA CONCEITUAL ARACAJU-SE JUNHO/2012 ÉTICA MAPA CONCEITUAL Mapa conceitual apresentado como desafio de apredizagem da disciplina de Ética da Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos do Centro de Educação a Distância da Universidade Anhanguera-Uniderp, sob a orientação do professor-tutor presencial Bernadeth Santana. ARACAJU - SE JUNHO /2012 DIREITOS CIDADANIA PRODUTIVIDADE …

Santos Dantas-RA: 4304783829 Campinas-SP 2012 Introdução Falar em ética atualmente está na moda, pois o que estamos vendo em todos os lugares é justamente a falta desta, tanto nas organizações privadas como nas públicas. Tudo isso acaba comprometendo a sociedade, que perde seus valores morais, afinal é muito difícil lutar contra um mercado cheio de imoralidades, corrupção e vícios. A formação de uma consciência ética e moral na sociedade não envolvem somente o trabalhador e a…

ETICA INTRODUÇÃO ETAPA 1 1-1 DEFINIÇÃO DE MAPAS CONCEITUAIS Mapas conceituais representa uma estrutura de conceitos abrangentes , está embasada em uma teoria construtivista, entendendo que o indivíduo constrói seu conhecimento e significados a partir da sua predisposição para realizar esta construção. Servem como instrumentos para facilitar o aprendizado do conteúdo sistematizado em conteúdo significativo para o aprendiz.

DESENVOLVIMENTO ETAPA 1 O modelo de gestão de recursos humanos é norteado pelos princípios de incentivos, valorização ao desenvolvimento e comprometimento das pessoas com a contrapartida da elevação crescente dos resultados. Até que ponto um gestor de pessoas precisa compreender a ética e seus princípios como norteador das ações que o diferenciam no mercado de trabalho? A ética significa o conjunto de valores e da moral que conduzem um indivíduo a tomar decisões, no que se refere…

INTRODUÇÃO: Neste relato você será capaz de compreender e diferenciar as relações entre ética moral e lei com base em relatos dos componentes do grupo tirar suas conclusões e formar sua opinião, afinal num mundo globalizado onde todas as empresas buscam um crescimento sustentável e profissionais comprometidos com seus valores, conhecer e diferenciar o que vem a ser ética, moral e lei são imprescindíveis para o profissional se colocar e se manter no mercado de trabalho. Principalmente…

Atps etica Etapa 1 Passo 1 – ler links Passo 2 -- resumo A formação ética de uma pessoa vem da sua criação familiar, escolar, depende da sociedade em que vive, com as pessoas com quem convive .As pessoas podem aprimorar seus conceitos e visões sobre ética conforme o passar do tempo , de acordo por exemplo com o local que trabalha, o seu chefe ou líder também pode ter esse poder .Por isso que se deve refletir bem sobre ética , é um assunto para ser bem pensado mesmo antes de se decidir , de se

Etapa 2 Passo 1: Identificar conjunto de conceitos (palavras chaves) baseados nas perguntas; 1)O que é ética? A ética é construída por uma sociedade com base nos valores históricos e culturais. Do ponto de vista da Filosofia, a Ética é uma ciência que estuda os valores e princípios morais de uma sociedade e seus grupos. 1.1)O que é moral? Moral e o que se trata do conjunto de valores, de normas e de noções do que é certo ou errado, proibido e permitido, dentro de uma determinada sociedade

Empresas ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO Jacareí – SP 2012 Sumário ETAPA 1 04 1.1 Passo 1 04 1.2 Passo 2 . 04 ETAPA 2 06 1 - O que é ética? 06 1.1 – O que é moral? 06 1.2 – O que é a lei? 07 1.3 – Quais as diferenças e semelhanças entre si (ética moral e lei)? 07 ETAPA 3 08 1 – Por que a ética nos negócios? 08 1.2 – Quais os benefícios que uma empresa obtém através da ética nos negócios? 08 1.3 – É possível que as empresas…

1. O que é ética? É a parte ou ramo da filosofia que estuda e compara as diversas morais existentes, conforme as mais diversas áreas de atuação do ser humano. Tem o objetivo de fazer com que haja possibilidade de harmonizar os opostos e os diferentes, ou minimizar os atritos e injustiças cometidos. Motta (1984) definiu Ética como: “Um conjunto de valores que orientam o comportamento do homem em relação à outros homens na sociedade em que vive, garantindo assim o bem-estar social” Ou…

Etapa 1 Gestão de pessoas: considera a necessidade de cada um compor suas tarefas e funções nas suas respectivas áreas dentro da empresa dando o melhor de si. O Profissional da administração deve estar bem preparado e capacitado diante de situações nada comum do dia a dia. Gestão pessoal é indispensável em uma empresa par manter o seu profissional determinado e motivado oferecendo treinamento e qualificando-o tornando assim diferenciado no mercado de trabalho. Etapa 2 O que é…