Etica

UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP
Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos

ÉTICA
MAPA CONCEITUAL

ARACAJU-SE
JUNHO/2012

ÉTICA
MAPA CONCEITUAL

Mapa conceitual apresentado como desafio de apredizagem da disciplina de Ética da Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos do Centro de Educação a Distância da Universidade Anhanguera-Uniderp, sob a orientação do professor-tutor presencial Bernadeth Santana.

ARACAJU - SE
JUNHO /2012

DIREITOS
CIDADANIA
PRODUTIVIDADE
TOLERÂNCIA
LÍDERANÇA
EXEMPLO
HARMONIA
RESPONSABILIDADE SOCIAL

SOLIDARIEDADE
PRINCÍPIOS
RESPEITO
VALORES
ÉTICA
MORAL
COMPORTAMENTO
LEGALIDADE

DEVERES

ANEXOS

Atividades Práticas Supervisionadas – ATPS
Ética e Relações Humanas no Trabalho
ETAPA 2

1. O que é ética?
È a verdade que está em cada raça, tribo, religião, vai de acordo ético da essência e consciência humana. 1.1 O que é moral?
É a ética justa, solidaria que lidera com estratégia e dignidade humana. 1.2 O que é a lei?
É a ética, moral dinamiza o comportamento ético das leis da competência, criatividade, proteção, valorização e ativismo, julgando e associando ética cultural e organizacional.
1.3 Quais as diferenças e semelhanças entre si (ética moral e lei)?
A semelhança entre elas está na consciência humana que se constrói a plena coerência fundamental da paz.

Atividades Práticas Supervisionadas – ATPS
Ética e Relações Humanas no Trabalho
ETAPA 3

1. Por que a ética nos negócios?
Para uma empresa permanecer de pé e necessário termos uma conduta objetivamente definida a ser seguida na empresa ou profissão, em geral o senso comum é empregado para tentar para tentar identificar quais os comportamentos aceitáveis e quais os que ferem princípios.
1.1Quais os benefícios que uma empresa obtém através da ética nos negócios?
Uma empresa mais forte, reconhecida pela sua conduta, trona-se visível a parceria, ou seja, a equipe
Com isso sucessos em atendimento, qualidade no que faz