O que e indispensável na formação de um psicólogo organizacional

| |O que é indispensável atualmente na formação do psicólogo organizacional | |
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| |Lilia Aparecida Kanan; Beatriz M. de Azevedo | |
| |Universidade do Planalto Catarinense – UNIPLAC (Brasil) | |
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| |RESUMO | |
| |As demandas atuais de um mundo globalizado e em constante mudança vêm ao encontro da necessidade de uma compreensão sistêmica das organizações por meio da | |
| |compreensão do comportamento humano. Espera-se que o psicólogo deixe de ser um mero aplicador de técnicas e procedimentos aprendidos alhures e atue, de | |
| |fato, como um agente de mudança, que participe do planejamento das políticas e estratégia dos negócios e dos recursos humanos e que preste assessoria aos | |
| |diversos níveis organizacio-nais no sentido de colaborar com alinhamento das necessidades organizacionais e individuais e de criar ações de alta alavancagem| |
| |que agreguem cada vez mais valor à organização. Novas habilidades são exigidas ao Psicólogo Organizacional mas os cursos de graduação em Psicologia ainda | |
| |estão distantes de oportunizar a formação de um profissional que atenda as novas exigências.