O papel do Administrador

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O PAPEL DO ADMINISTRADOR




Trabalho apresentado ao Curso Superior para a disciplina Teoria da Administração I.

Ministrado pelo Professor:


















2013
SUMÁRIO

INTRODUÇÃO............................................................................................... 4
LIVRO – LEON C. MEGGINSON, ADMINISTRAÇÃO TEORIAS E CONCEITOS.(DONALD C. MOSLEY / PAUL H. PIETRI, JUNIOR)
1. INTRODUÇÃO DA ADMINISTRAÇÃO....................................................... 5
1.1. Papéis do Administrador ............................................................... 5
1.2. Principais Funções do Administrador............................................... 5
2. OADMINISTRADOR.................................................................................. 6
2.1. Principais Atividades do Administrador............................................ 6
LIVRO – ANTÔNIO CESAR AMARU MAXIMIANO, INTRODUÇÃO À ADMINISTRAÇÃO - 8ª EDIÇÃO/EDITORA ATLAS.
3. ADMINISTRAÇÃO NAS ORGANIZAÇÕES................................................ 7
4. OS PAPÉIS DOS DIRIGENTES................................................................. 7
4.1. PapéisInterpessoais....................................................................... 7
4.2. Papéis de Decisão........................................................................... 7
4.3. Papéis de Processamento de Informações.................................... 8
5. ADMINISTRAÇÃO POR OBJETIVOS........................................................ 8
5.1. FunçõesOrganizacionais................................................................. 8
5.2. Eficiência e Eficácia......................................................................... 8
LIVRO – PETER F. DRUCKER, INTRODUÇÃO À ADMINISTRAÇÃO.
6. FUNÇÕES DO ADMINISTRADOR............................................................. 9
6.1.Planejamento.................................................................................... 9
6.2. Organização..................................................................................... 9
7. FORMAÇÃO DOS ADMINISTRADORES................................................... 9
8. ADMINISTRADORES – OBJETIVOS E AUTOCONTROLE....................... 10
CONCLUSÃO........................................................................................................ 11INTRODUÇÃO
O objetivo deste trabalho é aprofundar os conhecimentos através de uma visão ordenada da administração de uma empresa, analisando os fundamentos da gestão organizacional. Trata-se de um movimento, um conceito e uma prática que requer eficiência e eficácia do desenvolvimento da gerência e das tomadas de decisões.
A abordagem do trabalho se fará em base dos processos administrativos,organizacionais e o papel do administrador como peça chave para o perfeito desempenho da empresa. Proporcionando modernidade nos serviços prestados e comprometimento com o desenvolvimento, ações e missões da entidade.
Todavia a administração é necessária em todos os tipos de atividades organizacionais e em toda instituição, seja ela pública ou privada. O papel do administrador é trabalha para alcançaros objetivos planejados, manter equilíbrio entre eles, conseguir eficiência e eficácia com esforço coordenado de outras pessoas.
Ter como competências: Habilidades na elaboração e implementação de Planos Estratégicos, bem como definir objetivos específicos para facilitar o trabalho da equipe, visando assegurar a obtenção dos resultados definidos no planejamento administrativo, e acompanhar se otrabalho em equipe e todo o processo estão dentro dos padrões e normas pré-estabelecidas, zelando pelo controle de qualidade dos processos e obtenção de resultados.





1. INTRODUÇÕES DA ADMINISTRAÇÃO
O administrador tem que saber desenvolver funções e atividades necessárias para se atingir os objetivos da organização. O desempenho de um administrador depende muito de sua visão,...
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