O melhor de max gehringer na cbn

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O melhor de
Max Gehringer na CBN
Vol. 1

Copyright © 2006 by Editora Globo S.A. para a presente edição
Copyright © 2006 by Max Gehringer

Revisão:
Rosane Albert
Projeto gráfico e editoração eletrônica: Axis Design
Imagens de miolo: Getty Images
Foto da capa: Harrisors Eastwood / Agência: Getty Images

EDITORA GLOBO S.A.
Av. Jaguaré, 1485 - São Paulo, SP, Brasil
05346-902www.globolivros.com.br
Dados Internacionais de Catalogação na Publicação (CIP)
(Câmara Brasileira do Livro, SP, Brasil)
Gehringer, Max
O melhor de Max Gehringer na CBN: 120 conselhos sobre carreira, currículo,
comportamento e liderança - São Paulo: Globo, 2006.
ISBN:

85-250-4204-8

1. Administração de pessoal 2. Currículos - Avaliação 3. Empregados -Recolocação
4. Empregos - Habilitação 5.Entrevistas (seleção de pessoal) 6. Pessoal Recrutamento 7. Pessoal - Seleção e colocação 1. Título.
06-4954
CL

4ª reimpressão
Índices para catálogo sistemático:
1.
Processo seletivo: Pessoal : Administração de empresas 658.3112
2.
Seleção de pessoal : Administração de empresas 658.3112

O melhor de
Max Gehringer na CBN
Vol. 1

120 CONSELHOS sobre carreira,
currículo, comportamentoe liderança

COLEÇÃO

VIDA

EXECUTIVA

Prefácio

UMA DAS COISAS MAIS PREVISIVEIS - E ABORRECIDAS NOS TEXTOS sobre o mundo corporativo é sua atração quase irresistível para se
transformarem em manuais de auto-ajuda. São clichês, chavões, lugares-comuns e até
arremedos de gritos de guerra que se propõem a funcionar como receitas infalíveis
para o sucesso profissional. E pobres dosincautos que pensam estar sendo
brindados com um arsenal para vencer na vida quando, na verdade, apenas são
soterrados por conselhos pasteurizados.
Por isso mesmo, Max Gehringer sempre me pareceu um oásis dentro
deste nicho. Com humor, ironia e, freqüentemente, “desconstruindo” empresas,
chefes e a liturgia do poder, ele é muito mais didático ao utilizar a decisão
equivocada, o erro, o que nãofunciona, para apontar o caminho - ou caminhos, já
que muitas vezes há mais de uma opção - para quem quer se sobressair
profissionalmente.
Eu já era sua leitora quando me tornei diretora-executiva da CBN e não
tinha dúvida: nosso ouvinte também gostaria de saborear as histórias do mundo
corporativo e elas seriam bastante úteis na árida disputa por um lugar ao sol. Fiz
contato por e-mail enos encontramos para um café-da-manhã num hotel cincoestrelas em São Paulo. A simplicidade é uma de suas marcas registradas - aliás, cada
vez mais me convenço de que só é complicado e difícil quem não tem muito a dizer
e acha que é preciso se valorizar, transformando o que era simples num enigma
digno de esfinge. Pois Max, depois de tantos cargos como executivo de
primeiríssimo time, meconfessava candidamente que um de seus maiores prazeres
era viver no interior, enfiado numa roupa confortável, longe do caos urbano - e
torcendo pelo Paulista de Jundiaí e pelo Corinthians...
Foi empatia à primeira vista e acertamos sua participação na CBN, com
uma única condição: ele queria um contrato de apenas seis meses, porque achava que
talvez não fosse capaz de produzir um comentário por diapor um prazo mais longo
do que esse. Não consegui convencê-lo de que ele seria um sucesso retumbante, mas
resolvi dar tempo ao tempo, até porque meu trunfo era a magia do rádio, um veículo
fascinante tanto para quem faz como para quem ouve.
A estréia foi em 3 de maio de 2004 - e não deu outra. Em menos de um
mês, ele já era um dos recordistas em recebimento de e-mails de ouvintes, que
pediamos comentários por escrito, ou em acessos no site da CBN, de pessoas que
queriam ouvir novamente o boletim. Max também conquistou outro tipo de
audiência: jovens que, a caminho do colégio, descobriam que a rádio que tocava no
carro do pai também tinha o que dizer para quem começava a pensar no futuro.

Um dos segredos de Max é falar de rigorosamente todos os assuntos,
inclusive os mais...
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